伝わる、動けるにシフトするための言語化
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- 00:191.
イントロダクション
コメント

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おはようございます!
職場で以前は、「ちゃんと」「頑張ります」という言葉がメンバーから多く出てました。
そこで「どうなったらちゃんとになってると思う?」とより具体に落とし込んでもらうように質問していきました。
まだまだ出ることもありますが、最近はより具体的な発言が増えてきました。
今日もありがとうございます
出雲からのvoicy発信
ありがとうございます😉
私達にもご利益がありますね😉
人に自分の考えを伝えるのが仕事です
時間をかけたのに伝わっていないかも?
というズレを感じることあります😓
「言葉の定義」を意識すること
初めに自分の考えや相手とそろえること
大事ですね。
伝え方の順番を意識してみます😊
10秒アクションで動作レベルまで言語化して
行動する→解像度を上げる!(期限付きで、アクションプランを決める)
人によって、言葉の定義が違うので、確認し合うっていう発想がありませんでした。
なるほどです!仕事の上での例え話しもわかりやすいです。
自分自身の目標やポリシーの言葉の定義を
まず言語化して、伝えて、確認する事をやってみようと思います!
今日もありがとうございます😊