# 本編 おはようございます。 あなたの半径5メートルを買えるノートサッカー、猫山課長のノートでは書けないラジオです。 このポッドキャストでは、私、猫山課長が毎週アップしているノートの解説と、ノートでは書けなかったことなどをお話ししていきます。 このコンテンツだけでも楽しめますので、ご安心ください。 今日は、2026年5月16日にアップしましたノート。 パトレイバーの後藤隊長に憧れている人は40代前に目を覚ました方がいい、の解説です。 動画最後までお付き合いのほどよろしくお願いいたします。 それでは早速始めていきたいと思います。 今回のノートは、今劇場公開中のパトレイバーEZYが公開されたことを記念して、 パトレイバーという漫画アニメに登場する後藤隊長という人をテーマとして掲げて書きました。 数字としては、後藤隊長というのはヒルアンドン、ひょうひょうとしてつかみどころがないオッサン、 あまりぼやっとしたオッサンに見せて、そのうちかなりの切れ物で仕事ができるスーパー中年、 42歳らしいんですけどね、言われるところによると。 ヒルアンドン型、ノワルタが爪を隠していざという時に出すみたいな人というのは、 かっこいいけど、若いうちはあこがれたりするんですけど、かっこいいですけど、 それってあまり目指さない方がいいよというのをノートに書かせていただきました。 まずもって私はパトレイバーが大好きでして、特に劇場版で出てきた霊式という最新型のパトレイバーですね。 プラモも作ったりして、いずぶち豊さんのデザインにかなりやられてしまって大好きですね。 グリフォンとかも当然好きですし、漫画も全部読んだし、アニメもほぼ見たなという覚えがあるんですが、 今の新しい劇場版も見に行きたいので、昨日あたりから復習を兼ねて劇場版のパトレイバーを見返しておるというところでございます。 90年代の劇場版アニメですけど、むちゃくちゃ動きが細かいですね。 さすが監督押し守るという感じで、ヌルヌルって表現は正しくないと思うんですけど、 ヌルヌル動いているように見えるという、アニメが上手いなという作品なんですけど、 古さを感じない名作なので、皆さんもまたぜひ見ていただければと思います。 ただ、Netflixでは配信がなくて、Amazonプライムでも無料配信がなかったんですよね。 たまたま僕はFODにFは見たいから入ってて、FODだと無料で見れたので、サブスクに入ってたので見れましたね。 FOD入っててよかったなというふうに思います。 パトレイバー結構好きだったんですよね。 中学生の頃に同級生の子から教えてもらって、それで見始めたんですけども、 中学生でしたから、レイバー、いわゆるロボットですね。かっこいいって感じだったんですけど、 その中で人間関係というものをしっかりと描いた作品でもあって、 それは例えば男女の好き嫌いとかって、そういうレベルの人間関係ではなくて、 いわゆる社会人、会社組織の中の圧力とか、やるせなさとか、 理不尽さ、そして理不尽さを受け入れていかなきゃいけない切なさみたいなものまでしっかり描かれてて、 連載は少年サンデーだったんですけど、少年誌でやって、受ける内容ではなかったんですけど、 それでもやっぱりヒットしたんじゃないかなというふうに思います。 特に結城正美先生の軽いですけど重さがあるような独特の作風と非常にマッチして引き込まれちゃいましたね。 僕の中でも大好きな漫画、アニメの一つなんですけども、 その中で後藤隊長を軽くディスったような内容にはなってはいるんですけども、 あくまで後藤隊長の一部だけを僕の判断で切り取って提示しているだけなので、 本当の作品を見てもらうと後藤隊長の良さみたいなものはもっと分かりますし、 僕が切り取ったところが一面でしかないんだなということを分かっていただけると思うんですけども、 あくまで題材として一部だけを切り取ってやるということは僕ままやりますので、 ちょっとご了承いただきたいなというところでございます。 このノートを書こうと思ったきっかけとしましては、 そういったヒルアンドンをやっているとあんまり良くないよ、目指さないほうがいいよという話ではあったんですけど、 よく考えてみるとヒルアンドンな人というのは存在できないんですよね。 今の現代と言っていいのかな、今の社会だとヒルアンドンで存在できないんですよ。 なぜかというと能力があってそれを隠して生きる、隠して社会人をやるということが、 そんなことは許されない時代になっていきます。 能力ある人はどんどん仕事をやってもらわないといけないし、 能力あると分かったら上司もどんどん仕事を振ってくるんですね。 加えてフォアハラとかいますから、能力があって体制がある人間は上司とかにとっては非常にありがたい部下なんですよ。 嫌と言わずやってくれるし、やったらやったら実績を狙った通りに出してきてくれるという人は非常に頼もしくて貴重な戦力なので、 そういう人にはどんどん仕事を頼んじゃうんですよね。 他が頼れる人が減ってきてますから、頼るしかないという状況があるんですよね。 それで能力を隠そうと思っても、この場合、後藤体調的ヒルアンドンの場合は、 能力はあるけどもできないふりというか、ひょうひょうとしているという設定ですから、 能力を発揮することが全くないというわけじゃないんですよ。 能力を発揮することはある時はあるけども、それは非常にたまたまであるという感じなんですよね、キャラ的にね。 常時発揮するわけじゃないよみたいな感じなんですけど、 けど今の現代社会の会社の中にあって、時たまたま高い能力を発揮してしまったら、 こいつできるやつだなということで、どんどん頼っちゃいますからね。 なのでそのヒルアンドンやってる暇ないんですよ、本当に。 昔だったらそういった人の存在も許せたと思うし、仕事できない人に対して時間をかけて長く付き合っていくということもできたと思うんですけども、 今の時代って本当に時間がないんですよ。上司も時間ないし、部下も時間ないんですよね。 やっぱり働き方改革で、年間5日間は有給必ず消化しなさいと、 消化しないと罰則規定があるよというところの姿勢を国が示したことによって、 企業はそれに本当に素直に言うことを聞いて、休みは取らせることになったし、 加えて労働環境の改善ということで、時短で残業、徹底的に残業削減なんてことも当たり前にやりましたよね。 僕も本当全職でめちゃくちゃ労働時間減りましたから、最後の方は僕自主的に定時に帰ってましたけど、 やることは家であるんでね、副業やってましたんで帰ってましたけど、とにかく残業とか減ったんですよね。 残業とか減って有給取得する日数は増えたけども、仕事は全然減ってないんですよ。 これ聞いてるあなたもそうだと思うんですけど、仕事減ってませんよね。増えてるはずなんですよね。 今AIがどんどん出てきちゃってて、AIで省力化、短時間化が図れてると思うんですけど、 じゃあ仕事減ったかというとそうではないですよね。しっかり仕事って増えてくるんですよ。 人が集まってる以上、仕事って無限に増えてくるんで減らないですよね。 けど時間だけ短縮されてるという地獄が現場でも起こってて、そういった中だとですね、 より短時間で効率的に実績というか、仕事してくれる人ってとってもありがたいと。 少々仕事を立て込んでもですね、重ねて依頼しても文句を言わないって言い方はちょっとおかしいですけど、 ハラスメントだとかって言ってこない人って本当に貴重でありがたいんですよね。 だからそういう人に仕事が集まってくる。だから少しでも仕事が追いつできるなと思ったら、 どんどん仕事は放り込まれちゃうんですよね、今の時代。だから後藤隊長みたいなですね、 ヒルアンドンスタイルというのは、もう今の時代となっては現実味がないのかなってことをね、やっぱ思うんですよね。 そうなると、脳あるとか爪を隠してたまに爪を出すヒルアンドンタイプというのをやっぱり目指すのは、 やっぱりそもそもそういった存在がね、ロールモデルが存在することができなくなっているので、やっぱり目指さないはいいよなと。 憧れてもね、なんかそういうのかっこいいと思うけど、やっぱり若い人は目指すべきじゃないよなってことを、 改めてね、今のパトレーバー復刻と言っていいと思うんですけど、を受けて思ったことですよね。 あともう一つね、その能力あるヒルアンドン型を目指してですね、能力を隠し気味でいこうってね、思ったりする人もいるかもしれませんけども、 さっきも言ったけど、能力を前に出しちゃうとね、能力あるよ、力あるよって出しちゃうと仕事むちゃくちゃ振られるんで、 仕事できないフリをするという戦略をね、取る人も中にはね、いるかもしれませんけども、それも一つね、やっちゃうとすごい大きな問題があって、 能力ないよというフリをしている、普通ですみたいな、普通よりちょっと下ですぐらいの雰囲気出して仕事しているとですね、 ひならし仕事を回してもらえなくなったりもするんですよね。あ、こいつに任せられないなみたいなことを思うと、どうでもいい、 可愛いが利くような仕事ばかりを回されてですね、この仕事をやることで本人のキャリアにつながっていくみたいなキーとなる仕事とかですね、 本人の期待を込めた仕事なんかはですね、さっきも言った仕事ができる、能力ある人に回っていっちゃって、能力がない、または能力を隠している人には回ってこなくなるんですよね。 そうなると何が起こるかというと、その時は能力あるというふうに自分も思っているし、本当にあるかもしれないけど、結局能力を隠して大事な仕事を回してもらえなくなると、 能力は全然伸びなくなるんですよね。やっぱり仕事の能力というのは、自分より、よく言われますけども、自分で持てるかどうかわからないような重さの仕事をやって初めて伸びるというのは、これやっぱりあるんですよね。 僕もそうでしたけど、夜も眠れないとか、飯もあんまり食べれないようなヒリヒリとした仕事を抱えて、それをクリアした時に明確に一つ能力が伸びていくというのは、これあるんですよ。 本当に修羅場というか、自分の中で修羅場とか辛いことを乗り越えたことで、これはもう一回体験したことだというふうになると、次同じものが来たとしても、一段体勢が上がっているので、前よりもストレスが低く、負荷が低く受け入れることができるんですよね。 ドラゴンボールのサイヤ人が死にかけて、生き返ると強くなるみたいな話がありますけど、それと本当に一緒で、仕事でやっぱり重いもの、自分ではギリギリの重いものを背負って乗り越えた時に明確な成長があるというのは、これは時代を問わず共通していることなんですよね。 だから、能力を隠し気味で行こうといって、あまり仕事が振られるのが嫌だから、できないふりをしていると、外部もそのような認識になって、大事な仕事を回してくれなくなった結果、本当に能力がない人になっていくというのは大いにあると思います。 それっておそらく本人にとって、本意じゃないんじゃないかなという気がするんですよね。大事な仕事を振られるのは嫌だけど、能力が低いのは嫌だという、ちょっとねじ曲がった感性がそういう人にはあると思うんですけど、やっぱりそれって本人の望むところではなくなっていくので、 それだと会社員生活がどんどん辛くなっていくだけだと思うので、やはり能力は隠さずに、こういう能力を持っています。僕、できます。やらしてください。能力伸びたいんです。という姿勢の方が、おそらく納得できる会社員生活ができるんじゃないかなということを、やっぱり強く思いましたよね。 はい、ということでね、ちょっとパトレーバーの後藤隊長に絡めてですね、能力の出し方、隠し方みたいな、その結果どうなるかみたいなね、お話をさせていただきました。はい、それではね、このちょっとお話、ラジオ、ポッドキャストを聞いてですね、ノート本編が気になった方はですね、ぜひ、ノート本編をご購入いただきたいと思います。1本380円ですね。非常にお安くなってますので、お気軽にご購入いただければと思います。 またですね、猫山課長のノート、週にですね、4本ほど更新しております。スタンダードプランに入りますと、うち2本のレギュラーノートが、週2本のね、レギュラーノートが読み放題になります。月に約8本ですね、読み放題になります。ディーププランにご購入いただきますと、プラスアルファですね、裏コンテンツ、裏ノートと裏ラジオ。裏ラジオは音声コンテンツですけども、こちらの方がですね、含めて聞き放題、読み放題になるという大変お得なプランになっています。 ぜひね、ディーププランのご購入をご検討いただければ幸いです。はい、それではまたね、お会いいたしましょう。バイバイ。