# ご挨拶 この放送は、ミヤネヤでもコメンテーターを務めております、スポーツライターでスモーライターの西尾克博が時に出せん、時に暴走しながら働く上で、そして生きていく上での気づきとなる話を、私西尾本人が誰よりも楽しみながらしていくものです。 # イノベーションをもたらすためにどうするか？みたいなイベントを開く会社がありますが・・・ 今日は意識高いイベントを会社主導で開くべきじゃないよっていうようなお話をしたいと思います。 意識高い系なんて言うレッテルって、このどれくらいかな?20年くらいかな?15年くらいかな? よく言われるようになってね。スタバでPCを開きながら仕事をする。しかもそのPCがMacだったりMacintoshだったりするみたいな、あれ系のことですよ。 仕事ができる仕事をやってる。これから先に向かって、未来に向かって仕事をする。じゃあどうしていけばいいのか?みたいなことを考えていく。 そういうことを会社主導でやっていく。具体的にどんなことかっていうと、イノベーションをもたらすためにはどうすればいいのかとか、シナジーがどうとかこうとかってやりがちなんですよ。 私ももうすでに6社目になりますけれども、やってた会社もありましたし、あとは周りでそういうものを会社でやってるみたいな話をしてる人っていうのは結構いるんですよ。 で、決まって言われるのが、あれすごい嫌なんだよねっていうこととか、あとは会社に対するムカつきみたいなのを覚えたっていう話のエピソードとして、なんか意識高い系みたいなのを時間外でやったりとか、あとは就業時間中にやったりとかみたいなことっていうのをすごく言われるんですよね。 あれはね、いいことを言う人がほとんどいないんですよね。何なんでしょうね。本当にね、会社に対する不満エピソードっていうのっていろいろあるんですけれども、 いろんな不満のエピソードがある中で、なのに俺たちの会社こんなことしやがるみたいなことってね、すごい言われるんですよね。とにかくね、なんでこういうものがダメなのかっていうことについては続きます。 # 意識高いこと自体は悪くないんです。でもそれをやっても反感が募るだけなんですよね イノベーションがどうの?シナジーがどうの?みたいな話っていうのは、それ自体はねその会社としてだいたい取り組んだ方がいいことだし、 そういうものをね、なんかすごいできる経営者であったりとか経営人であったりとか、 あとはなんかねその自己啓発本とか、あとは会社核たるべきみたいな本に対してね、結構ねそういうなんかトップランナーみたいな人たちがかかってることが 多いんですよ。だからその意識が高いこと自体は悪くないし、そういう施策をするっていうこと自体はそこまで誤りではないと思うんです。 問題はなんですけれども、要はですね、会社に対してこうなんていうのか、こう勤めている人の不満って別にそのイノベーションがどうとかシナジーがどうとか、 意識が高いことをしていないことに対して決して不満をもたらしているっていうわけじゃないんですよ。 そうじゃないところに対して、あの我々っていうのかな、多くの方が不満を抱いている。 まあ最殺ところで言うとね、まあはっきり言いますよ。そういうね、なんか言葉遊びをしている会社にありがちなんですけども、 まず一つ言えるのは、給料を貸してもらえてないっていうようなことがね、まず多いんですよね。 なんかね、給料が高くない。あとは福利構成があまりよろしくない。なんかね、こういう会社に限って、なぜか意識が高いことをしがちなんですよね。 あれ、本当よくわかんないんですよ。で、なぜかなんですけれども、妙にね、あの経営人っていうのかな、しかもそれそのね、意識高いことを主導する、 扇動する、まあ上の人の、なんかね、自分の会社に対する、えーと、なんかね、自己評価すごい高いんですよ。 で、そういうね、自己評価が高い人が扇動して、なんかそのね、会社自体を良くするためにどうすればいいのかっていうことを考えてあげく、意識高いことをしがちなんですよね。 だから一言で言うと、そこじゃねえよっていうことなんですよね。まず最初にするべきことっていうのは違うんだよって。 だからね、その会社に対してね、意識高いことをやっているっていうことに対して不満を抱いている人の多くが、そもそも会社に対して不満があるわけですよ。 なんとかね、こういうのね、とにかくね、まずね、給料安いしね、そのなんだ就労条件も悪いんだよって。なんとかしてもらいたいんだけれども、やってくることっていうのがなぜか意識高い系みたいなんで。 あとはね、なんかね、社内イベントでね、なんかバーベキューとか開きがち。こういうのね、本当なんかね、会社の中で連帯感を持つために、みんなでね、こう仲間意識をね、こう作っていこうっていうことに行きがちなんですよね。 あれはね、不思議ですよね。 いや、不満がある会社だっていうこと自体は間違いないんですけれども、そこで手つけることがね、なんか自分のね、なんか不満を解決することじゃなくて、なんか知らないけど、その会社が会社としてうまくいくためにどうすればいいかみたいなことを言い始めるわけですよ。 自分らはもっと楽したいし、もっとお金が欲しい。なのにやってることっていうのが、そこに対しては全くもって届いてないっていうね。その辺のね、ちぐはぐさだと思うんですよね。 で、しかもなんかね、これをやりたがるのがね、妙に経営人がね、年いってることが多いんですよね。不思議だよなぁ。だからイノベーションをたらすためにどうすればいいかなんてことを言われたらね、あんたたちが全員やめることだよっていうね。 そういうところのはずなのに、なんでか知らないけど、社員の人たちに負担を敷いたりとか、そこを考えたって別にね、お腹が満たせるわけじゃないんだけれども、やっぱりね、傘がないの話ですよ、都会では自殺する若者が増えてるのに。 俺はね、俺の今の問題っていうのはね、今雨降ってるのは何とかすることなのに、なんでか知らないけれども、傘渡してくんないんですよ、会社の人っていうのはね。こういう会社っていうのは。で、あとね、なんかね、私もね、やっぱり転職を重ねて、労働条件とか、あとはね、いただけるものとかもね、多少の人も増えてきた。 なんだろうな、こういうね、前の会社と比べて少しずつ、いい条件で働けるようになってきて、この手のことっていうね、意識高いことっていうのを会社主導でね、やってないんですよね。そっちの方が、今の方が全然やってないんですよ。不思議だよなぁ。だから会社ので経営としてうまくいっている。 あとはね、みんながね、問題意識をやっている会社っていうのは、不思議とね、そんなイベントなんていうのは開いていない。だけれども、不満が多いし、大きい会社に限って、やっぱりやってるっていうのは、これ本当に不思議なんですよ。 とにかくね、こういう意識高いイベントをやる会社っていうのは、一つ私が声を大にして言いたいのは、社員の不満の方にちゃんと寄り添った方がいいよ。なぜ寄り添わないっていう話なんですけど、まずはそこからじゃないのかなっていう風に思います。そんな話でした。ありがとうございました。 # 大相撲10日目振り返り はい、大相撲10日目の振り返りです。 基本、昨日に関しては、これといって波乱というのはなかったかなというふうに思います。 上位の中で敗れたのが平幕のことしょうほんでしたけれども、それぐらいですね。 2敗の放送流も、あとは先頭を走る桐島も、そしてあとは平幕の大野山に関しても勝ってます。 あとすごい大事なのが、やっぱり力のある力士が巻き返してきている。 琴桜なんかもそうだし、あとは大関の5敗してしまってますけども、青錦なんかもしっかりですよね。 10日ぐらいにもなってくると、いよいよ収束してくるわけなんですよ。 成績が伸びなかった力士っていうのも、だんだん本来の実力を見せてくるし、 あともう一つ言えるのは、逆もまた叱りなんですよね。 最初に良かった力士っていうのが、妙に成績がだんだん落ち着いてくるというか、 なかなか難しいなというふうに思うところがあって、 平幕勢で言ったら序盤を盛り上げたチュラノミであったりとか藤の川が、 少しずつ負けが先行してきているというところがあって、 例えばチュラノミなんかで言うと3勝7敗ですし、 あとはニヨコズナを破っている藤の川に関して言うと4勝6敗という状態になってきています。 これっていうのは、やっぱり15日間をトータルで戦うに際して、 やっぱり15連勤なわけじゃないですか。 我々で15日連続で働くなんて言ったら、やっぱり体力的にしんどい、先進的にしんどいわけですよ。 そういう中で藤の川なんか特にそうなんですけれども、 体力がないとなかなかハイレベルの相撲って溜まってないんですよね。 どこかで落ちちゃう時っていうのが出てくるわけで、 やっぱり横綱に2日連続で勝つような相撲を15日間、 ずっと緊張感とあとは肉体的な充実感を持ち続けるというのは難しいわけなんですよね。 だからやっぱり上位の力士たちはそういう経験値がありますから、 だから15日間トータルで見た時に序盤は震わなかったかもしれないけれども、 徐々にそういう序盤良かった力士と当たっていて、 彼らが落ち目になっているところで自分が調子が上がってきているみたいなタイミングが重なってくるんですよね。 なのでこういう結果につながってきているんじゃないのかなと思うんですよね。 残念ながらそれは序盤5連勝だった高康に関しても言えて、 今6勝4敗になってしまった、それっていうのは上位対戦が組まれて、 やっぱり全部力負けなんですよね。すごいそこは残念なところなんですけれども、 でもやっぱり10日間っていうものを見てみると、 あとは一つ一つの取り組みを見てみると、こんなもんかなっていうところに落ち着いてきているっていうのが、 今の姿なんじゃないのかなというふうに思うわけですね。 いよいよ今日からの見どころとしては、会の優秀者である琴正宏、 そして郷野山が上位対戦が組まれています。 琴正宏は青西木、そして郷野山に関しては桐島ということで、実力者と当たります。 彼らとどんな相撲を取っていくのかということも含めて、 平幕の力士がここから残っていけるのかっていうのは、とても重要な局面になってくる。 そして上位で言ったら、やっぱり宝勝龍と桐島なわけなんですけれども、 彼らにとっての一つの大きな取り組みっていうのかな、大きな壁は青西木だと思います。 青西木は今まだ5勝5敗で、特に綱取りからも後退してしまったんですけれども、 ここ2日良い相撲を取っています。相撲が戻ってきています。 そして宝勝龍の目線から言うと、まだ一度も勝ってないわけですよ。 優勝するためにここで青西木が1敗してしまうと、それだけで12勝になってしまう。 大きな後退になっちゃうわけなんですよ。 この本調子とは言えない青西木ではあるんですけれども、取り戻してきている。 そういう中で、今までの青西木とは異なる相撲を取ってはいるんですけれども、それでも強敵には変わりない。 こんな中で上位の力士優勝を争う立場として、落としちゃいけない相手であることは間違いないんですよ。 なので、下位の力士、こと勝法と後は棒の山がどれだけやれるのかということと、 宝勝龍と桐島がこれからの相手を落とさずにどこまでいけるのか、特に青西木との対戦、これは注目だと思います。 # コメント返し:和世さん コメントがあります。西尾リスナー通称ポロロッコの皆さんからコメント頂いてます。 カズヤさんから頂いてます。 一山本頑張っているんですけど、粘ってるとは思うんですけど、人の良さがおそろい出てしまってるんでしょうかね。でも応援しますということでありがとうございます。 一山本に関してはね、まあやっぱりね、勝ったり負けたりの相撲なんですよね。 あれだけ前にガンガン出てくる相撲なので、自分のリズムで取れてる時は素晴らしい相撲を取るんですけど、それでもやっぱりね、立ち合いに勢いをつけて押していくタイプなので、 土俵際での逆転を食らいやすいっていうようなところもあるので、自分の相撲を取ってるからといって必ずしも勝利に結びつかないことも結構あるっていう中で、自分の相撲が取れなかった時っていうのもまた非常に厳しいものがあって、 その辺がね、やっぱり結局5割ラインのところ、まあ要はね、勝ちコースか負けコースかのラインに収束してくるっていうところなんだろうなっていう風に思うんですよね。 まあ人はいいですよね。とにかく人はいいです。ただね、どういうわけかね、若高陰みたいな仲いいというかね、ファンの力士に対してはね、すごいシビアな相撲を取るんですよね。 その辺りもね、市山本の面白いところなんですけどね。応援しがいある力士だと思います。 といったところで、梶野さんありがとうございます。 # 次回:地獄の2003新卒がどう生きてきたか。第5回 次回予告、次回なんですけれども、地獄の2003新卒がどう生きてきたかということで、第5回やっていこうと思います。 先週はね、パーハラ受けてしまったっていうようなところで、パーハラの原因っていうのはね、確かにその情緒のせいっていうのもあったんですけれども、自分自身の力不足っていうのもある中で、 私はね、その後どんなね、キャリアを積んでいったのかということでついて皆さんにお届けしようと思います。 次回、地獄の2003新卒がどう生きてきたか、第5回。ご期待ください。ということで、本日はこれにてお開きといたし、また明日もキープ! ありがとうございました。