# ご挨拶 この放送はミヤネヤでもコメンテーターを務めておりますスポーツライターで相撲ライターの西尾克博が、 時に脱線、時に暴走しながら働く上で、そして生きていく上での気づきとなる話を、私西尾本人が誰よりも楽しみながらしていくものです。 # パワハラを受けた後、転職活動をしました。条件は・・・ さて、毎週木曜日に最近やっております、私西尾克博の本業におけるキャリアの誠意についてというお話なんですけれども 2003年新卒という大卒の就職内定率が過去最低だったという、後で振り返ると地獄のような経験なんですけれども そんなスタートを切った私が20年間どんなふうな歩みをしてきたのかということを皆さんとお話をしていこうと思います。 今回早いものでもう既に第5回になりました。これまでの私のキャリアというのは、学習塾の一般社員として、一般というかあれですね、総合職として 塾の運営をしながら英語か国語かというのを教えていた。そこからITの業界に移りまして、英語を使った経験をしました。 派遣で外国語の一時受け窓口をやってました。その後なんですけれども、入った会社というのが3回目、4回目でお話しいたしました。 いわゆるチーム派遣、SESというやつですね。そこでITの現場での経験を積みながら、前回のところでは管理職をやったという、そこまでお話をしたんですけれども 管理職をやり始めたのが2011年、そして結局その会社にいましたのが2013年まででした。 前回もお話ししての通り、管理職というのをやった自分の選択というのは非常にこれは大変なもので、もし戻れるのであれば 多分やらないだろうな、絶対やらないだろうなというふうに思います。その理由がパワハラを受けた。ひどいパワハラでしたね、ということがあって 結局それは2年から2年半ぐらいずっと続きまして、とはいえ自分がそこの管理職というのを放り出して、投げ出して退職するわけにもいかなかったので 一定の道筋をつけて、そこの組織の中でそういうひどいことが行われているということを自分の自社の方で共有をして それである程度の改善の見込みができたところで私は退職をしたんですけれども、結局退職をした動機というのがどちらかというとキャリアアップをしたいというよりは やっぱりねパワハラが大変だったからなんですよ。早くとりあえずこの環境から出ていきたいというふうに思いましたし そこで常駐先に対してももう本当に嫌だなというふうに思いました。そしてそれを派遣している自社に対してももうちょっとここにはいられないなというふうに思った ということが理由だったんですね。なのでとりあえず一番最初の動機っていうのがその会社を辞めたいっていうようなことが一番最初にあった そして2つ目としては今までの経験を使って自分の良い部分っていうのをさらに出していけるようなそんな会社にたどり着きたいというふうに思ったわけなんですよ 結局ですね、私が2、3ヶ月ぐらいですね、転職活動を続けていって 内定先っていうのが自社でそのITのサービスを持っている会社だったんですよね。そこで管理者として入っていくっていうようなところだったんですけれども そうですね、結局今まではね、SESってチームの業務委託を受けたりとかチームの派遣っていうような形でお客様先に常駐をするっていうやり方が 結局パワハラを受ける本性になってた自分の力がやっぱり弱いところに入っていくっていうところがやっぱりそういう部分があったから だったら自分たちでサービスを持っていて、どちらかというともう何だろうな、例えば新しい人が入ってくるにしても 要はSESっていう人たちを受け入れる側の立場っていうのがやっぱりとりあえずそっち側になりたいなっていうふうに思ったっていうのが第一で それで管理者の経験であったりとか英語が使えるっていうようなところである程度のアドバンテージがあるっていうような そういう職場を探して入るには入ったわけなんですよ。果たしてこの結果で良かったのかっていうことに関しては続きます。 # パワハラ後で大変だったことは・・・ このパワハラ後に入った会社っていうのが良かったかっていうと これもね結構微妙なところだったんですよね まずね、いろんな理由があって一つ目が自分自身の問題ですね なんかねやっぱパワハラってね受けるとね長期間受けるとね 調子がなかなか取り戻せないんですよね これは受けてみないとねなかなかね気づきえないところだと思うんですけれども いろんなことを気にし始めちゃうっていうようなところで 要はですねあの昔だったら相手がこうどういうふうに感じるかとかっていうことを あんまり考えなかったようなことでもですね いろいろと考えすぎちゃったりとか あとはねなんていうのかなこう仕事の精度クオリティっていう面でもね なんかねちょっと今一つっていうのかな こんなところにも気づけなかったとか あとはまあなんだろうな仕事の正確性っていう意味で言うとね なんかうまくいかなかった時期が続きましたね まあこれに関してはねやっぱりそういうものを受けた後だからある種仕方ない部分っていう のもあったと思うんですけれども まさかでもねやっぱりなかなかそういうことって話してくれる人とかもいないんで 自分の体がねまさかねあの今までだったらできてたことができなくなってしまっている なんていうことに気づかされたのは正直 ちょっとこれはねネガティブな面での発見だったなというふうに思います で会社選びっていう意味で言うとですねこれもちょっと微妙な点っていうのがあって まず一つがですね車風が基本合わない点がすごく多かったなというふうに思って でやっぱねこのあの会社が重要視するものと自分の強みとかあとは自分がねそこに対して 共感するかっていうのってとっても大事になってくるなというふうに思いました でえっとそので入った8その自社サービスを持つその it 企業 まあねえっとあれなんですけども警備会社の相手部門というようなところだったんです けれども えっとねその警備会社は母体っていうところもあって本当にいろんな作業っていうのがなく いろんな仕事っていうのほんと確実性を高めていくっていうような部分でがすごく おもんじられる法令遵守的な部分っていうのをもんじるっていうのは えっとすごくカラーとしてあってなんかねこのガチガチにいろんなことをやっていくっていうの かな 仕組みの中であのやっていくっていうような風土がちょっと私には今一つ合わなかった というかあんか合わないかで言ったら合わなかなり合わない部類の会社だったなという ふうに感じたんですね まあねやらなきゃいけないことをやる守らねばならないことを守るっていうのは仕事 上のこれはえっとまあ当然のことだったしあのまあね sas として働いてた時っていうのも当然そのやってたしどちらかというと自分はそれを えっと皆さんに成功してもらう立場だっていうことがあったんですけれども とはいえねちょっとやっぱりねそこが強くって自分の見ている方向性とはちょっと違うもの だったなあっていうふうに思ってやっぱちょっとやっぱりねそういうチームカラーが違うと 当然自分も評価されない部分というのも出てくるし あとはそのチームカラーの中で評価してもらえている人が自分のことを評価する立場になるので やっぱこの人違うなっていう風になってくるとだんだんやっぱ 限定法になってくるんですよね そういう意味でね最初に何かちょっと限定法で自分の高なんかパフォーマンスっていうのを見 られてた部分っていうのはかなり強くってなかなか浮上しにくかったっていうのは すごく感じました転職したての時に自分がベストを尽くしてこの人ってのある程度 任せてもらっていいんだなっていうのをきちんと知ってもらうところまで自分の高なんかパフォーマンス で高いパフォーマンスを維持するっていうことをちゃんとやるべきだったなと思ったんです けれどもちょっとこれはねできなかったというのが自分の中で食いてるところですね あとはねやっぱりねあのネガティブな理由が先に立って転職活動すると なかなかねその転職活動っていうのかな手を挙げてくださる会社っていうのも そろそろ多くはないなっていうようなことを感じました やっぱりねあの早くそのパワハラされる環境から抜け出したいっていうようなことを思うと なんかそれなりのねこう就労条件でまあいいやっていうふうに思っちゃったところがあって でまぁねこの会社 今回その入った8容赦名にあたるところなんですけれども 就労条件っていうかのようはあのなんだ出された条件っていうのがね 今にして思うとねまあ低かったんですよね なの全職と同じぐらいかまあ給与のレンジで言うとちょっと上がっていくぐらいのね まあ次元だったんでそこはね失敗したなというふうに思いました あのもっとあったよなぁっていうようなことも感じたし選択肢の幅っていうのがね 自分の中ですごく狭かったなっていうようなことはすごく感じました なのでねあの今これを聞きの方が転職するときっていうのはもっともっとねなんか自分 てあの評価してもらえる環境があるかもしれないっていうことなんですよ そこそこの条件の会社に来ないてをもらうかもしれないんですけれどもそうじゃなくてですね えっとまぁそこで評価していただくっていうことも大事なんですけれども もっとひょっとしたら今働いているところよりも良い条件であの自分のことを評価してくれる ね会社っていうのはあるかもしれない そこをね見定められなかったっていうところは自分の中ではとても残念だったしそれができて たらねもうちょっと今のあのなんてのがキャリアっていうの違うものになってたん じゃないのかな そんなことを感じたというお話でしたではね次回ねそういう私はその経営会社の it 部門で正直ねあんまりこううまくいかない状態っていうのが 続く中で果たして次どんなキャリアを歩んでいったのかということについてはお話をしていこうと思います ご期待ください # 大相撲11日目振り返り 大相撲11日目の振り返りです。 昨日もまた動きましたね。優勝争いの上位の力士たちというのが3人安泰だったんですよ。 具体的に言うと、大関を目指す桐島、横綱の宝鐘流、そしてもう一人が、去年の7月に優勝した平幕の琴正宏、全員勝ちました。 勝った内容が全員共通していて面白いなと思ったんですけど、見た方からすると、ああそうだったねって思われるかもしれないですけど、 全員攻め込まれての土俵際での逆転だったんですね。 いやーちょっとねこれは面白かったです。 特に興味深かったのが桐島対郷野山の一番でしたね。 これに関して言うと、郷野山という平幕でここまでいっぱい来ていた力士が、 自分のいい相撲、立ち合い当たって勢いで爆発的に押していくっていうね、そういう相撲が非常に冴えていたので、それを桐島にもぶつけていったんですよ。 上位戦初めてだったんですけれども、強い攻めを見せましたね。 あれこれは?っていうふうに思いました。正直。 ただ、やっぱりこれは桐島が崩れなかったんですよね。足が滑るっていうのかな?流れるっていうのかな?っていう場面があって、 これやばいかもっていうふうに思ったんですけれども、それでも体が流れなかった。 あとはその体が流れていったところに対してさらに 郷野山が攻めていったっていうところがあって、要は本来だったら体のバランスを崩したところで、そのままである程度見れば崩れてそのまま倒れていったのかもしれない。 だけれども、その崩れていくところをそのまままた、その角度で攻めていったっていうところがあって、ある種、郷野山がその姿勢を助けた部分もあったんですけれども、 とはいえ、攻めを続ける流れだったので、あれは仕方がないかなというふうには思ったんですけれども、 ただ、崩れしきれてはいなかったんですよね。そういう、やっぱり攻められながらも体幹は崩れない。しかもその体のバランスを保ちながら相手のことをよく見られた。 これがね、あの今回の桐島の良い相撲を生んだんじゃないのかなっていうふうなことは思いました。 で、他の二人も似たような感じだったんですよね。小戸正宏と後は保生隆もそうでしたね。保生隆に至ってはね、高康とずっと睨み続けるというか、目線を合わせ続けてたんですよ。 いや、当時ね、両方ともバッチバチでしたね。すごい盛り上がりました。 競技はあまり良くないのかもしれないですけれども、ああいう目線を離さないっていうのは、これはね、戦うものとしては絶対必要なところで、ああいう姿ってのが湧き立つものはありますよね。 で、そういう一番の中でね、目線を離さない、もう絶対勝ちたいっていう思いをぶつけながらも攻め込まれた。普通だったらね、そういうふうなメンタリティーになったとしたら、どうしたって自分のでこう闘志を相手にぶつけに行く。 なんていうのかな、攻め込まれても自分の方から前に出ちゃうみたいな形になりがちなんですけど、そうはならなかった。冷静でしたねっていうのはすごく良かったなと思います。 あとそのね、琴正宝平幕なんですけれども、昨日の対戦相手は青西樹でしたので、やっぱりね、綱取りがかかっているような実力者だったので、しかもね、相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相手の相手は相 相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相 相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相 相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相 相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相手の相 # コメント返し:めんぼう後輩さん コメント監視まいります。西尾リスナー通称ポロロックの皆さんからコメント頂いてます。 意識高いことを会社主導でやっちゃダメよっていう話なんですけれども、メイボーさんからコメントを頂いてます。ありがとうございます。 いいですね今日のお話。宮島とスタバ話でさらに吠えてほしいということで。 宮島さんはね、実は大学が一緒で、しかもですね、私が付属高校に通っている傍らで、その隣のキャンパスにいらっしゃった方ということでね、 とっても縁が深い方です。出身地鹿児島っていうのも同じなので、しかも共通の知人もいるなんていうお話がしててね。 まあそういう方なんで、一回やってみたいですね。それはさておき、今日の取り組みを見て解説が不利に落ちました。 15連勤するには気力だけで乗り切れない。力士の世界本当に大変なお仕事ですと。ありがとうございます。そうなんですよ。 いやだって、我々普通にお相撲って見てますけれども、我々仕事って1.5連勤じゃないですか。 休日出勤とかいろいろ重なって6とか、ひどい時に10とかっていう時はあるんですけれども、基本的にはやらない。 だけれども、お相撲さんっていうのは基本的には15連勤っていうのをやっている。 場所外、本場所以外のところでも、それこそ巡業行ってる時なんて、25日の中で23日とか22日とかやりますからね。 こういう中で体調とコンディションを整えていくっていうのはすごい難しいことだし、やっぱりだからそこの中で安定させる体力と、 あとはやっぱりね強さを持っていかないとなかなか厳しいんだなっていうことを感じた次第です。 昨日のね、キリシマと後は放送流の取り組みなんてのも最多だと思うんですよね。 ある程度悪い相撲だったとしても崩れないっていうのは、やっぱりそれはコンディションの問題なんだと思うんですよ。 なのでですね、あと4日間楽しみになりますね。一緒に見ましょう。ということで、れんぼさん、ありがとうございます。 # 次回:導入美容液使っています 次回予告、次回なんですけれども導入美容液を使っていますということでお話をしたいと思います。すみません、ちょっと今、鼻が詰まってですねうまく言えなかったですけど、導入美容液使ってますということですね。すみませんね。 先日のうらしースプリングの中でですね、趣味に関するお話をフルテストの日野真奈美さんとお話をさせていただいた際にですね 無印良品の導入美容液とってもいいですよなんていうお話をされて、化粧水とか乳液とかね、そういうものを使う前に使うといいものですよっていうようなお話をされていたので、ちょっとこれ使ってみてます。 そんなレポートを1週間以上10日くらい使ってみてのレポートをしたいと思います。次回、導入美容液使ってますということでご期待ください。では本日これにてお開きといたします。 どうもキープ、プロキン。ありがとうございました。