TOPハウツー・学習テクノロジーVoicy's Voice 〜はたらくわたしたちの声〜Voicyの第二新卒3名が語る 本音座談会13:12 2025年12月22日 286再生 問題を報告する 再生する シェアする Voicy採用サイトはこちらhttps://recruit.voicy.jpAI目次なぜVoicyを選んだ?第二新卒の本音入社後驚いたVoicyのフラットな社風第二新卒がVoicyで掴む成長機会任される仕事の多さに「飽きない毎日」夢を追うあなたへ!Voicyが提供するものAI文字起こし(β版) # チャプター 1 Voicy's Voice、このチャンネルではVoicy社のリアルな声をお届けしていきます。 みなさんこんにちは。今回のインタビューを務めますVoicyのつつみです。 最近は社長室で法人向けのサービスの事業開発などをしております。 今自分30歳後半でVoicy全体で見てもこのぐらいの年齢が平均年齢だったりするんですけど、 事業がだんだんの形になっていくとともに若手メンバーがすごく活躍するようになってきてまして、 Voicyとしてはそんな若手メンバーをまだまだ求めてますということで、 今回は第2新卒でVoicyで大活躍中の3人に来てもらっております。 イエーイ! 硬いですね。 でもちょっと前提にいければなと思っております。 はい、じゃあもうここからザックバランにいければなと思いますが、 まず自己紹介から3人。 はい、じゃあサッチーから。 サッチーさんからお願いします。 サッチーです。 今日いるメンバー全員なんですけど、今社会人4年目の台です。 私は入社したのが約2年前、もうすぐ2年。 何年とか知ってないですけど。 時間の関係ない。 約2年くらい経ちます、もうちょっとで。 今月が終わったらちょうど、ぴったり2年。 社会人2年目の時にもうVoicyに入っているというメンバーです。 普段は法人向けの松見さんと同じところで新規事業として マーケ、PR、営業、CS、いろいろやってます。 はい、どうぞ。 じゃあ次、くぎちゃんから。 はい、くぎちゃんです。 私は今年入社をしました。 仕事としてはVoicyのパーソナリティーサクセスチームというところで今業務をしていて、 仕事ではパーソナリティーさんがどうしたら、 どのような施策をしたらもっと楽しく放送できるかというところを主に考えています。 はい。 なんか微妙な感じで。 では最後に、なぎちゃんから。 こんにちは、なぎちゃんです。 私は2ヶ月前くらいに入社しました。 なのでまだ全然よちよちな。 私が一番最新メンバーというか、最初としたんですよね。 で、私が業務をやらせてもらっているのは、 主にデータとかユーザーの理解に基づく企画の立案とか実行とか幅広くやらせていただいていて、 最近だとVoicyプラスどう伸ばしていくかみたいなところに関わらせていただいています。 開発寄りなところですね。 そうですね。 ビジネスもパーソナリティも開発も全部このメンバーで話せるんじゃないかなと思うんで。 はい。 ちなみに全職ってどんなことをしてた?みんな。 私は法人営業で変わらないんですけど、ずっと営業をしてました。 結構テレアポみたいな。 あ、じゃあもう2年テレアポ頑張って。 テレアポだけじゃないけど。 テレアポして商談してみたいな感じの日々を。 ゴリゴリ営業って感じ。 ファン系を支援する営業。 クライアントがマーケターみたいな感じの営業をやってて。 ちょっと今と近い? 近いというか遠くはないって感じかな。 法人向き合いっていうところは変わらないかな。 結構みんなバックグラウンドが全然バラバラ。 でも私も今ってやったことあんまり変わってなくて。 2年間人材業界で自社のウェブサービスを企画するとか新機能投稿とか 2回のことやってたので変わってないかもですね。 ふうちゃんは? 私は前職3年間放送局で番組制作をしていて たまにナレーションしたり出たりみたいなことをしてたというところで ちょっと今やってる仕事とは違うのかなというふうに思います。 声であるという部分だけ。 そこは似てるかも。 業界との距離感で言ったら一番近いかもしれない。 確かに確かに。 芸能人の方とかもボイスやってくださってたり 署名人の方やってくださってるから確かにそう。 そんなところからなぜ転職をされたんでしょうか? いわゆる一般的な法人営業というか 形をずっとやってて いまいち楽しくないなみたいな感じで だいたい2年弱くらいちょうどその一社目にいて もうちょっと自分の心が動くものというか 仕事を楽しめることはないかなと思って そこを見始めたときにボイシーに出会って入りました。 ボイシー以外も結構見てたんですか? 見てはいましたね。 いろんなところ見てはいたんですけど 結局一番なんだろう ぶっちゃけボイシーが一番何をやるか分からなかったんですけど 何をするんだろうここ入ったらっていうのは いまいち想像はつかなかったけど なんかワクワクしそうだからって思って 一旦飛び込んでみようみたいな。 本当に分かんなかった。 結局入ってからの半年くらい分かんなかった。 入っても分かんない。 分かんなかったです。 次私かな。 私は放送局、テレビ局って映像じゃないですか 映像って音と映像の手振り身振りで 結構表現できる部分があるんですけど ある日ナレーションの仕事をしたときに 表現、声だけって難しくない?って思いつつ そこに音声、声だけ伝える 面白さと楽しさを感じて そこからこっちに特化した仕事をしてみたいな で仕事を探してボイシーを見つけて わりと声って音声っていうところで 絞って探してみたいな。 だから他とかで言うと ラジオ局とかも正直見たりはしてたんですけど 正直そんなに募集がある業界でもないので 良いご縁に巡り合えて良かったなと感じております。 いつも声素敵ですもんね。 今多分一番通ってる。 ナレーションさんよく言ってくれるよね。ありがとう。 朝から声出てすごいねって言ってます。 私は新卒2年間働いた後1年スペインに行ってたんですよね。 で帰ってきたんでスペイン就職活動するかって感じで探してました。 ボイシー選んだ理由は それこその前職やってたことが自分ができることではあったので そこに近しいことをやりたいなって感じで色見てましたね。 なんでボイシーにした? なんでボイシーにしたかっていうと 面接で2人社員の方とお話ししたんですけど お名前言っていいんですかね? 石井さんと文太さんなんですけど 2人とのお話がすごく楽しくて 私のスペインに行ってたみたいなところも面白がってくれたし かといったらすごくロジカルで一緒に働けたら楽しそうだなって感じたっていうのが大きな理由で 最終は人ですかね? そんなボイシーに入ってみてどうですか?実際 どうですか? 意外だったなとか ここはちょっと思ってたのと違ったなとか それで言うと思ってた以上に上下関係がフラットだなっていう印象はありました。 例えば前職とかだとチャットで連絡するときも〇〇さんみたいな絶対つけなきゃいけない 今うちの会社だとメンションは名前だけでいい 例えば〇〇でよろしいでしょうか?前職だと聞かなきゃいけないけど ボイシーだったら〇〇でいいですか?とか 要点を伝えるみたいなところを簡潔に大事にしてるなって感じますね 社長とも距離近すぎますよね スタートアップならではな感じはあるかもしれない これいつまでですか?みたいなのも前職とかだと気を使って聞かなきゃいけない それを聞いても嫌な雰囲気を出す人が一人もいないっていうところもいいなと思って みんなが自分ごととしてそれぞれの役割はあるけど 1個の会社としてみんなで作り上げる感はある意味 スタートアップとして個々の自分のキャリアというよりかはみんなで作るから 質問とかこれってどうなんだろうっていうときに 突然神の手のように急にこういうのがありますよとか教えてくれたりとかが サッとできる人が多いなと 確かにな # チャプター 2 ここまでいろいろと話してきましたけど、 最後にこれを聞いている候補者の方に この会社に入るとこんな風になれるぞとか メッセージを一人ずつお願いできますか? はい、じゃあ私から。 これ、実は座談会の時に ナギちゃんにも話したような気がするんだけど 結構大親切でこういうスタートアップに入るって 意外といいと思ってて私は ある意味、自分の仕事がそんなに決まってないからこそ 自分で拾いに行けるというか できるチャンスがめっちゃあって 私も元々、今だと結構 比率的に割とマーケーの部分とかを メインでやっていこうみたいな感じになってるじゃないですか だけど、元々別にマーケーやってたわけじゃなくて 自分で勉強してやっていかなきゃいけないっていう ある意味、状況に追い込まれるからこそ そこを自分で知識を取りに行こうとしたりとか できる幅もすごく増えるので 赤い図にいろいろ経験を積んで 自分がどこが好きなのかとか どこに強みがあるかっていうのを 見つけられる環境ではあるので そこはすごくいいなと思ってます そういうチャレンジをしたいなっていうよりは すごい向いてる環境だなと思ってます めちゃめちゃやれること増えてます 気づいたら ぜひぜひ本当に入ってきてほしいんですけれども 私がすごく感じているのは 世の中の入社、社会人4年目と比べて ボイシーは任せていただける業務が多い というふうに思ってます 責任を持ってやれると思います なのですごくやりがいも感じますし 達成感も感じます 今物足りてないな、もっとやりたいな というふうに思っている候補者の方は ぜひぜひ応募してきてください 私たちと一緒に働きましょう 私は入社2ヶ月目なんですけど いい意味でも悪い意味でも カドスだなと思ってて ベンチャーならでは 毎日同じ日々はないというか 常に新しいことが始まって 新しいことが決まっていく状況なので 飽きないとは思います 来ていただいたら 尾形さん社長が すごく自分の思いを 社員に伝えてくれる会社だなと思っていて 週に1回あるじゃないですか こうやっていきたいなみたいな そういうところにすごく共感できて 一緒に社長と一緒に夢を追っていきたい ってなったらすごく楽しいというか ワクワクしながら働ける環境なのかな って思います # チャプター 3 はい、いかがだったでしょうか。 3人が話している空気感から、 普段のオフィスの様子も伝わったんじゃないかなと思います。 Voicy's Voice、今回はVoicyで働く第2新卒メンバーの座談会をお届けしました。 この放送を聞いて、メンバー同士の雰囲気にいいなと感じた方、 あるいは、ここなら自分もなじめそうだな、 もう一度チャレンジしようかなと思った方、 是非、この放送の概要欄に対応ページを貼っているので、チェックしてみてください。 一緒にお仕事できることを楽しみにしております。 最後までお聞きいただき、ありがとうございました。 もっと見るVoicy's Voice 〜はたらくわたしたちの声〜Voicyメンバー募集中!09:421.チャプター 102:522.チャプター 200:393.チャプター 3コメント感想・質問・応援メッセージを書こう
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