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生駒市庁内改革、その手法とは？知事選出馬、決断の背景に迫る激戦の市長選、勝利への戦略副市長と市長の役割、その違い組織改革、職員の意識改革
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これからは起業経験やマルシェの出店経験がある人、しかも結果を出した人を採用したほうが、まちを変えていける気がします。
楽しみです！！