# AIシリーズ第2弾 皆さんこんにちは。ドイツ在住18年、ドイツ人のすごいシリーズで10万部突破、ビジネス書作家、ドイツ式ライフスタイルコーチの西村茂樹です。 この番組では、働くための人生ではなく、人生のために働く人をテーマに、日々の気づきや実体験をもとに、心と時間を整えるヒントをお届けしております。 今日は、AI、エージェント、AI、ソロプレーナーシリーズの第2弾となります。 どうぞお聴きください。 # AIソロプレーナーとしての生き方 ではですね、AIエージェントとAIソロプレーナーの週の2日目になります。 前回の1日目では、AIは入社1年目の新入社員と同じという話をしましたね。 粘り強く、言語化して、お願いしたい仕事を一つ一つ伝えていくというね。 本当に人と人とのコミュニケーション、伝え方、伝わるような指示の出し方、成長度合いを見ながら次のタスクをお願いしていくということ。 これはね、圧倒的にマネジメント経験とか教育経験がある人の方がすごく早いと思います。 ですので、実際に新しいテクノロジーを使いこなすというのは若い世代の方が有利なんですけれども、 このようにね、AIエージェントでバイブコーディングと言いますけれども、 お話しながら実際に人とのコミュニケーション的にエージェントを育てていくというのは、 実はシニア層の方が向いているんじゃないかなと僕は思っていますね。 そして、そういう層の方がいわゆる暗黙値と言われる、経験から経験に裏打ちされた知識、知恵というものをためているので、 そこをエージェントにどんどん移していくということがこれからますます広がっていくというふうに思っています。 そして今日はこの4人のエージェントの担当、これをどうしているかということなんですけれども、 まずはそれぞれの役割なんですね。 1人は秘書役、そして別の担当は発信担当、経理担当、システム担当ということでこう分けているんですよね。 ただ、いわゆる兼務的にもしているので、実際やっている仕事というのは10人分の仕事をしていましたね。 役員秘書、社内の秘書、初期さんですね。 リサーチ、編集長、コピーライター、デザイナー、経理担当、財務分析、社内SE、自動化のエンジニアというふうにして、 僕も会社員だった頃の会社組織を見てみても、こんなもんじゃないですよね、これぐらい。 10人って小さく、少なく見積もって10人分ぐらいの仕事を4人が役割分担して担当しているんですよね。 じゃあこれを、例えば1ヶ月実際回していて、いろんなタスクをお願いしているんですけど、 これをもう人件費に相当すると年間で、ざっくり言って8000万円ぐらいの計算になっているということですね。 それに対して今実際払っているのはパソコン、もともと持っていたパソコンなんで、そこは投資はないんですけど、 パソコンそれぞれとしてはパソコンと、あとはAIの利用料ですよね。 今は月に110ドルっていうクロードのプランにしているので、買わせの影響もありますけど月に2万円としても年間で25万円ぐらいということで、 実際8000万円とパソコン代入れても50万円としたら、もう本当に二桁ぐらい違う値ですよね。 それぐらいのものが今できているということを見ると、このAIソロプレーナーっていうのがすごい現実味を帯びてくるんですよね。 というのは会社経営している、私も実際自分の会社を持っていたわけではないんですけれども、 ヨーロッパに行ったときに現地の責任者をやっていて、数字的な管理もしていたので、よく分かっているんですけども、 いわゆる固定費と言われるものの中で一番大きいのが人件費なんですよね。 なのでリストラーなんていうと、まずは人件費を削りましょうという意図で成り立っているんですよね。 というのは固定費ですから、毎月毎月必ずかかる費用、ここを削るということで、 ちょっと人が多すぎる場合は、申し訳ないけれども、リストラーさせていただいて人員を減らすというところがね、 特に日本企業はあまりそういう発想にはならないですけど、アメリカの企業はそういうことは結構やりますよね。 ヨーロッパ、ドイツはそこはハードルが高いんですけど、どうしてもなくなったらやるっていうことのところもあったりもします。 その点、AI社員の場合はいくら増えても、利用料っていう制限はあったりもするんですけど、それほど固定費が増えないということで、 この固定費を低くできるっていうことがAIソロプレーナーにとっての一番大きなメリットになるかなと思います。 ですので、自分ができることにいかにフォーカスをして、それ以外の雑務と言ったら雑務だし、 AIでできることをいかに任せられるかっていうところが、AIエージェントを使いこなして、 AI一人企業、AIソロプレーナーになるキーポイントじゃないかなというふうに思っています。 じゃあ、その社長である自分、人間の自分は何をするのかっていうことなんですけども、 まずはね、決断するっていうことですね。これは会社の経営者も一緒だと思うんですけども、 優秀な部下が育っていると、基本的には社長としてはその組織、会社の方向性を決めて、 それに伴う活動っていうことについてディシジョンしていく、決断していくっていうことが一つキーになります。 なので、例えばメールを送るにしても、メールの下書きまでは書いてもらうんですけど、 それで送ってOKっていう決断は自分でチェックをしてやってるんですね。 じゃないと、やっぱり間違えることもあるし、本当に自分の意に沿った内容じゃないこともありますということですね。 その意に沿った内容じゃないときの修正するポイントとしては、自分で直すんではなくて、 ここの部分をこういうふうにした方がいいと思うよってことを、また新入社員を育てるようにして指示をして、 そのメールを書き直してもらうんですよね。 そうすることで、この自分流のやり方、社長流のやり方をどんどんAIが覚えていって、 自分好みになっていくし、その修正の手間もどんどん減っていくってことなんですよね。 ここ一つキーポイントで、マニュアルで直しちゃった方が早いっていうふうにして、 今だけこれメールのここの分だけちょっと変えちゃった方がいいんだけどなとかっていうことでパパッと変えて、 自分で出してしまうと、今度は部下であるAIが学ばないんですね。 なのでちょっとひと手間かかるし、少し時間もかかるんですけれども、 AIに、いやこことここをこういうふうな感じで直した文章に修正しておいてっていうふうにして修正してくれると、 それをまた覚えてくれるので、結果としてね、長期目線で言うとすごく自分が楽になるっていうことなんですよね。 そんな感じで、今はAI4人が10人分の仕事をしてくれてるわけなんですけれども、 これからの私の行動の方向性によって、ますますこの範囲、大まかに言っての分業っていう役割としては変わらないと思うんですけど、 処理する範囲は大きく増えるはずですよね。 例えば、クライアントの数がどんどん増えてきたら、その管理っていうところの台帳管理ですとか、いわゆるCRMって言われるカスタマーリレーションシップマネジメント、 顧客との関係性づくり、そこをベースに営業をするっていうことになってきますけれども、 そういう管理の部分っていうののデータベースとしてはどんどん大きくなってくるっていうふうに思います。 そうすると、私自身、人間として動いている一人っていうのは変わらないんですけども、 AIでやらせる範囲、もしかしたらエージェントもどんどん4人ではなくて増えていく方が効率が良いというふうになったら、 そういう方向に変わっていくっていうことになると思います。 どこまでいっても、自分がまずやりたいことっていうのを明確にして、それに合わせたAIエージェントを設定し、それを言語化するっていうこと。 そこを明確にしていくと、より良い自分の意図通りに育ってくれるAIエージェントができてくるというふうに思います。 では次回、第3回目はこの4人をどう育てていったかということで、プロンプトを打つ時代はもう終わっているというお話をさせていただきます。 # コメント返し はい、ではここでコメントを返しさせていただきます。 昨日のAIエージェントは優秀な完成品ではない。 新入社員を育てるように育てていく。 にコメントをいただいております。 ヒロリンさん。 AIエージェントは初日の新入社員に やってほしいことを言語化して育てていくもの。 まさにそうなんですよね、昨日。 そして実際の人物へのマネジメント力を 高めていくことにつながるということで、 本当に人材育成の練習になりますので、 ぜひまだAIエージェントを持たれていない方は育ててみると、 人とのコミュニケーションにも役立つと思います。 コウヘイさん。 ようこそ熊本へということで、 昨日熊本に着いておりますけれども、 さすがにまだ休止はまだまだ熱いですね。 はい。 はい。 コウヘイさんもAIエージェントを先週から 使い始めましたということで、 会話すればするほど育っていくということを 実感されているということで、 ぜひその辺りをめんどくさいと思わずに 楽しく育てていくと、 AIとの付き合い方もまた変わってくるんじゃないかな というふうに思います。 いつもコメントありがとうございます。 以上、コメント開始でしたから。 # おわりに 今日はAIソロプレーナーというAIを使いながら一人営業することについてお話ししました。 ちょっと前だったら夢のような話なんですけれども、それが今現実になる技術と環境が整ってきたということで、個人的にはすごくワクワクしているんですけれども、いかがだったでしょうか。 ただね、いい面だけではなくてね、やっぱり光があったら影もあるように色々な側面があるので、そういったことをシリーズの中で順次お伝えしていきたいと思いますので、引き続き聞いていただけると嬉しいです。 ということで今日も最後までお聞きいただきありがとうございます。しげちゃんでした。今日も良い一日を。チュース。