ふと思ったのが、アメリカの映画などでは、古い映画でも社員がそれぞれパーティションで区切られていて、人と話す時には移動するような場面を記憶にあります。この場面と日本の職場環境を比べてみると、評価制度の違いや社員の自立性の違い、などが背景にあるのかもしれませんね。
ちなみに、貴子先生の会社では、パーティションの高さはどれくらいですか。座ったら視線が合わない程度ですか、それとも、立っても前の人が見えないぐたいの高さでしょうか。

この話、考えさせられるテーマでした。特にリモートワークが急増した頃は、新人や若年層の社員から、仕事を教えてもらえない、気軽に話せない、などコミュニケーションが足りていないことが課題になることもありました。一方では、今回のように話やすい環境になると、周りの人が気になるなど、いったいどの程度がいいのか悩むところです。