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授業改善のカギは「聞く力」教師がすべきでない指導とは？生徒同士の学びを促進させる方法効果的な聞き方の指導のコツ良好な人間関係構築への第一歩
AI目次学び方活用の難しさとその背景汎用スキル活用が困難な理由「学び方」明示的学習の重要性探究サイクルを活かす学習デザイン自律活用への検証と次期指導要領AI目次途切れた習慣、再スタートの壁再挑戦を後押しする環境不登校生が「すっ」と戻れる場所復帰や再挑戦を支える声かけ学びを深める開発者の視点AI目次長期休止の真相、インフルと咳の苦悩予想外のインフル再燃、症状と日々の影響CYCLEオフライン会、IFSが変える対話の形止まらない咳、初めての吸引治療体験不調の中での挑戦、Voicy再開への決意AI目次教員に不可欠な「伝える力」と個性声の密度と音域がもたらす授業効果音楽と漫才に学ぶ授業のリズムと間学習意欲を高める授業導入の秘訣教師の「授業愛」と成長のピークとはAI目次学習指導要領を使いこなす秘訣とは担任一人じゃない学級経営の極意ミドルリーダー実践「揃える」の罠笑顔でも「怖い先生」に見られる原因クラシックとジャズに見る授業の職人技AI目次「ミドルリーダーの仕事術」なぜ生まれた？「学級作り」に秘められた教育の本質若手育成、指示ではなく共に進む道「火をつけたい」その時、何ができるか仕事の順番は？役割の意味付けの妙AI目次柴田先生の「縦糸」から広がる「横糸」学習複数の教科を繋ぐカリキュラムの課題学習を繋ぐ「資質・能力ベース」の軸全教科に共通する「見方、考え方」と「探求」「教科嫌い」を克服する学びの可能性AI目次クラシック型授業とジャズ型授業の定義譜面と即興で紡ぐ授業の進め方理想と現実のギャップ、最適なバランスとは両極を体験しミドルリーダーが学ぶことより良い授業作りへ導く往還の道筋AI目次教師の機嫌が学級にもたらす影響とは？笑顔を演じると本物になる心理学の法則「演技」が子供と自分に与える意外な効果感情労働としての教師 自機嫌コントロール術2学期を走り切る！持続可能な働き方の秘訣AI目次ミドルリーダーの実践、その葛藤「出る杭」は打たれるべきか？個人の満足に陥る実践の罠真の目的は「学校教育目標」資質向上と目標共有の重要性
と聞くと、
え！？なんて言った？
話聞いててね！
というやり取りがしょっちゅうあるなぁ。
いろんな終わり方ꉂ🤣𐤔
大野くんのがどうなるのか楽しみです🎶
終わり方にご注文ください笑
モノマネします笑
確かに気をつけないとですね。
締めの挨拶、大野さんオリジナルで行くとしたら、やっぱり日替わりモノマネですかね…？（めっちゃ期待✨）
ハードルは低く設定してください笑
もうこのさい、成田さんをオマージュして英語でしめちゃうのはいかがでしょう？
オウム返しの話は昔からありますね。僕は、使いどころの問題だと思います。
私も使いどころで意図してオウム返しします。ただオウム返ししないほうが多いです。
教員の意識として自覚し、意図して使わないないと、知らぬ間に子どもの伸びる力も伸びないと思って放送しました。
私は無意識だとついオウム返ししがちなので、常に意識しています。とはいえ、「あ、この場面は違ったな💦」と日々反省しています😅メタ認知ですね。