AIと未完成な僕ら〜リーダーズ・ラボ〜

チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人

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Jinta Kobayashi今回の音声もシビれました!
マインドを鍛える
この概念が自分の中になくて、
めちゃくちゃ言語化されてて、
「そういうことか!」の連発で
腹落ちしまくりました!

中長期ドーパミンをしっかり出して、
習慣化に落とし込んでいきたいです!

ウェイクアップインフロー
だったり、
ドミノ倒しの最初のドミノ
だったり、
学びが満載で
ものすごくインプット
させていただいたので、
しっかりアウトプットまで
していきます!
2025年12月29日
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ぶっさんまだまだ、習慣化が甘いわたしですが、
この音声を何度も聴き直して、自己成長と自身の価値を高める行動にフォーカス出来るように努力してみます😊
2025年12月29日
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ひろ今は身体を鍛える習慣、売上をあげるための習慣の2つの観点しかありませんでしたが、改めて、マインド、人脈といった、どんな人とどう生きていきたいか?ここら辺を整理していきながら、習慣形成していきたと感じました!

今回の音声もありがとうございます☺️
2025年12月28日
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Nariチョッキさんのこの音声を聞いて、腑に落ちる体験がありました。
最近、初回面談で「相手に決定を委ねすぎているな」と感じていて、正直、腹ペコにさせられていなかったと気づいたんです。
そんな中、AIとの対話を通じて「相手が自然と欲しくなる流れや話のトピックはこれかもしれない」とハッとする瞬間がありました。
それを意識して試してみたところ、決まらないと思っていた話が、仕事が決まりそうな空気に変わり、「そういうことだったのか」と実感できました。
次の成長が来るまでひたすらこれで面談をしていきます!
2025年12月15日
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Jinta Kobayashi結果が出ている人は、
知らず知らずのうちにしてること。
ここに気付かさせて
いただいただけでも、最高の学びです!

さらには、
具体的な方法まで、
至れり尽くせりで
ありがとうございます!

料理の例えが分かりやすすぎます!
しおりさんの
例えもドンピシャすぎて、
より理解が深まりました!!

1つ前の音声と
必ずセットで聞くことを
オススメします!!

いつも、
ありがとうございます!!
2025年12月10日
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やすまさに過去の自分がそうでした。YouTubeなど動画みて満足していたことを思いました。行動していないから何もかわってないのに、昔は知って満足して終わっていました。
2025年11月21日
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みね「知的はらぺこ状態」まさに自分が、セミナーで毎回10名以上の方に来ていただけるんだけど、相談に来てくれない原因でした。。

「もっと欲しい」の状態を上手に作り出せるように考えたいと思います!
2025年11月21日
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ぶっさん音声っていいですね。
耳からだけの情報なので、脳がとても集中している感覚があります。
理解しようとしてるんですかね
あと、チョッキさんのお話し方がとても分かりやすいんですね
😊
本当に緊張してましたぁ?
2025年11月21日
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sho koya【コミニケーションの本質】

いやぁ、、
これめちゃくちゃ思い当たるところしかなくて、仕事だけではなく

プライベートでも『あの人の状況見ながらやり取り出来てたかな?』って

自分本位コミニケーションに
なりがちな自分だからこそ

何回も聞いてまいります!
2025年11月20日
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Nariまさに今、必要な内容でした。

これまで「情報量は十分伝えているのに、お客さんの行動が遅いな…」と感じていたのですが、昼に動くことが難しい方に“昼にやる前提”のタスクを渡していたことに気づきました。
お話を聞いてハッとし、すぐに作業内容を「夜でもできる」「隙間時間でできる」形に再調整し、お客さんに連絡しました。

出来るのに使い切れていないスキルをどう活かすか、どう形を変えるか。
自分本位の視点だけで、ど三流で終わらないようにしたいと強く感じました。

貴重な気づきをありがとうございます。
2025年11月20日
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