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AI目次
ギブハラが招く「心のモヤ」とは
無知の知から始める知識調理法
経験と知識をフュージョンする技術
知的ハラペコを生む「足りなさ」の秘訣
挑戦を促す知的ハラペコの循環とは
AIと未完成な僕ら〜リーダーズ・ラボ〜
チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人
  1. 09:33
    1.

    ギブしすぎはむしろ、迷惑

  2. 09:26
    2.

    少し足りないぐらいがベスト

コメント

avator
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やす
2025年11月21日
まさに過去の自分がそうでした。YouTubeなど動画みて満足していたことを思いました。行動していないから何もかわってないのに、昔は知って満足して終わっていました。
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チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人公式アカウント
2025年11月22日
知って終わりは、めちゃ勿体無いですからね🥺
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みね
2025年11月21日
「知的はらぺこ状態」まさに自分が、セミナーで毎回10名以上の方に来ていただけるんだけど、相談に来てくれない原因でした。。

「もっと欲しい」の状態を上手に作り出せるように考えたいと思います!
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チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人公式アカウント
2025年11月22日
あげすぎもまた、胃もたれ起こしちゃいますからね😌

是非とも、参考にしていただけると嬉しいです!
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sho koya
2025年11月20日
【コミニケーションの本質】

いやぁ、、
これめちゃくちゃ思い当たるところしかなくて、仕事だけではなく

プライベートでも『あの人の状況見ながらやり取り出来てたかな?』って

自分本位コミニケーションに
なりがちな自分だからこそ

何回も聞いてまいります!
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チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人公式アカウント
2025年11月20日
素敵なコメントを有り難うございます^^

共にね、メンタリングと知的腹ペコを繰り返していけると、めちゃ進化成長していけるかなと🔥

是非とも共に、らしく楽しくやっていけると嬉しいです✨
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Nari
2025年11月20日
まさに今、必要な内容でした。

これまで「情報量は十分伝えているのに、お客さんの行動が遅いな…」と感じていたのですが、昼に動くことが難しい方に“昼にやる前提”のタスクを渡していたことに気づきました。
お話を聞いてハッとし、すぐに作業内容を「夜でもできる」「隙間時間でできる」形に再調整し、お客さんに連絡しました。

出来るのに使い切れていないスキルをどう活かすか、どう形を変えるか。
自分本位の視点だけで、ど三流で終わらないようにしたいと強く感じました。

貴重な気づきをありがとうございます。
返信
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チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人公式アカウント
2025年11月20日
素晴らしい感想アウトプットを、有り難うございます^^

この観点、他の世界線。例えば、食事とかならすぐに分かるのに。いざ、仕事となると迷走しがちですよね、、、

いかに、自他ともの知的腹ペコ状態を作れるか?共に模索していけると嬉しいです🪷
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Jinta Kobayashi
2025年11月20日
めちゃくちゃ腑に落ちました…

これ自分もやってたなって
なりました💦

良かれと思って
どんどん食材を投げつけていたことに
気がついて、
「だから個別に人が来ないのか」
ってなりました…💧

ビュッフェではなく、
お相手にあった
懐石料理を出せるように
意識してやっていきます!

貴重なシェアを
ありがとうございます!!
返信
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チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人公式アカウント
2025年11月20日
しっかり見てくださり、有り難うございます^^

適度にバランスよく、お相手が知的腹ペコになってめらえる手順を大切に。

共に意識していけると、景色が一変すると確信しています✨

AIと未完成な僕ら〜リーダーズ・ラボ〜

チョッキ|AI ×リーダー育成/限界を“原点”に変える人



AIは、ただの道具ではありません。
リーダーの“在り方”を映し返す「鏡」です。

このチャンネルは、
30〜40代の管理職・リーダーが抱える
“言葉にならない限界”を、AIと共に“原点”へ書き換えるための実験室(ラボ)です。

あなたは、こんな静かな行き詰まりを感じていませんか?

・組織構造の壁で、次のキャリアが見えない
・チームでは成果を出せても「自分の軸」を説明できない
・AI時代の不安から副業をかじったが“本質”に辿りつかない
・マネジメント経験が社外で通用するのか不安
・努力しているのに、どこか満たされない

ここで扱うのは、
ノウハウ(How)ではなく“在り方(Being)”です。

あなたがこれまで積み重ねてきた
葛藤・失敗・矛盾・リーダーとしての痛み。
そのすべてこそが、AI時代の最強の武器になります。

AIはあなたの内側を映し返し、
“まだ使われていない可能性”に光を当てる。
この番組の中核テーマは、まさにこれです。

《あなたの中の“使われていない可能性”の正体》

リーダーとして限界を感じている時こそ、
あなたの“原点”が眠っています。

このラボでは、
・AIと共に「目的→目標→振り返り」を再構築する視点
・限界を可能性に変える“Beingの哲学”
・経験を“事業の核”として活かす思考法
・AIを“思考の参謀”として扱う方法
を音声で深く探求します。

更新目安は、毎週 月・木・土 20:00。
声だからこそ届けられる、
“リーダーの内側の余白”に静かに火を灯す時間です。

AIと対話するたび、
あなたの未来の輪郭はくっきりしていく。
“未完成=可能性”という視点で、
キャリアの限界を原点へと書き換えていきましょう。

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