# チャプター 1 こんにちは、集中治療院の児谷幸です。 5月も半ばを過ぎてですね、 人によっては来年度移動しようかなとか、新たな一歩を踏み出していこうかなって思い始めた頃じゃないかなと思いますね。 僕らのところでも見学に見える方が少し増えてきたかなという印象があります。 やっぱり季節性というかタイミングの問題がありますよね。 概ねどうでしょう。皆さん夏頃までにお決めになって、実際の面接なりいろんな手続きを経て、晴れてどこかへ移られるか、そのまま残られるかみたいなことが決まっていくんじゃないかなということを思っています。 そういう新しい方がですね、どこで働くかということに関して、 自分の過去もね、振り返ってみるとですよ。 やっぱり最初って、今だともうウェブの情報ですよね。もちろんAI見たらいいと思うんですが、 意外と最新版の情報じゃなかったりとか、そもそもね、ウェブサイトだって定期的にアップデートしてたりしてなかったり、いろんな施設がありますから、 今の情報が何によって得られるかって結構いろいろですよね。 そういうオフィシャルサイトみたいなのを持ってたり、病院のオフィシャルサイトがあったり、そこからリンクがあって診療科なり、大学で言えば講座独自のウェブサイトがあって、そこが一番高頻度にアップデートされてたり、 もちろん診療科やそこにいる個人単位のソーシャルメディアのアカウントみたいなものも参考にはなると思います。 そういう中でですね、いろんな情報が並んでいると思うんですけれど、結構その中で情報量として大多数なものは何かっていうと、やっぱり数字だと思うんですよね。 データっていうんですかね、だと思います。 例えば集中治療の分野で言えば、典型的に言えば入室の症例数とかベッド数とか内科トゲ科の割合とかエクモの数とか人工呼吸の数とか、 そういった数値っていうものが中心になってくるんじゃないかなと思うんですね。 間違いなくそういった数字のデータっていうのは非常に大切なんですが、それとともにやっぱり僕が重要だと思っているのは非常にふわふわしたものなんですね。 どういうことかっていうと、例えば職場の雰囲気とか、そこで働いている人たちのなんか空気感とか、はたまたそこで大事にされている考え方とかものの決めていき方とかですね。 なんかそういう何とも言えない、ふわふわしたもの。 先ほどの数字、入室症例数とかエクモの代数みたいな、数え間違いようのない客観的で具体的な数字と比べると、もっと主観的で曖昧なデータに対して何て言うんでしょうね。感触みたいなもんですか。 ニュアンスとしか言いようがないようなもの。こういったものも実は僕すごく大切だと思っているんですよね。 非常に乱暴に言うと、入室症例数バッチリ、エクモの代数もむちゃくちゃ嬉しい、みたいな客観データがすべてバチッと自分の希望、内緒、理想とするものとピッタリ合わさっていたと、はまっていたとしても、 そこにいる人の雰囲気とか診療科のムードが合わなかったら多分働けないですよね。逆のことを考えれば、雰囲気とかマジでいる人とかの感じも自分合っている。 思っている症例数の6割ぐらいだけど、どっちで働きますかって感じですね。もちろんここも意見分かれると思うんですけど、なんとなく僕は思うのは雰囲気とかそこにいる人たちの大切にしている、大事にしている基本的な考え方と合わない人って働けないですよね。 どれだけ数字がフィットしていても。逆に雰囲気良くて楽しかったら、そこで症例、例えば詰めない部分っていうのは楽しく働けているけどやっぱり数として、内緒や曝露の程度として不足しているのであれば、それは例えば院外研修なり施設をまた次のタイミングで移るということで補うということが可能だと思うんですよね。 そうすると、なかなかオンラインのウェブ上に落ちている情報というのは、基本的には文字媒体、ほとんどが文字媒体でないし、四角化したグラフや表なんかで表現されていると思うんですが、それも含めて文字なり四角的な情報というものとだけでは、 どこで自分が働くのが一番合っているのかというところまでは、うまく踏み込めていけないんじゃないかなという気がします。 そのぐらい雰囲気とかムードみたいなものっていうのって、僕は大事だと思っているんですよ。 やっぱりそこで自分がフィットするかっていう、より主観的な、この施設は何人見てますも大事なんですが、自分がそこにはまっていけるのかみたいなところ、自分が思う働き方がそこでできるのか、 自分のあり方、自分のありさまをそこで表現してて大丈夫そうかみたいな、そういう視点で見るといいんじゃないかなというふうに思っています。 というわけでですね、僕たちのところとしては、まずそういう雰囲気っていうか、どういうことを僕たちが大事にしているかっていうものを表現したいなと思っていて、 これはもちろんもっと文字媒体で表現できるといいんですけど、とはいえ、文字媒体での情報と今こうやって聞いてくださっている音声の媒体での情報って、 やっぱりその温度感とかその人っぽさみたいなものって、圧倒的にこの音声に乗った方が乗っかっていきますよね。 これはその媒体の特徴なんじゃないかなと思うんですね。 もちろん僕たちに文字で表現する能力なり、こういう温度感を含めてね、文字で表現することがもっと得意だったらできるのかもしれないけれど、 今のところやっぱりこう対面で顔を付き合わせてお話しする、ないしはこの音に乗せてお伝えするっていうことが、 もっともその自分たちの温度感なり空気感、キャラクターみたいなものを表現できるんじゃないかなと思っています。 だからこそオンライン説明会って結構大事で、ウェブに情報を置いていればいつでもどこからでもアクセスできるので、 本当にいいんですけど、ちょっとまだそこまで僕ら表現として至っていないので、 いつでもどこでもというわけにはいかないけれど、オンライン説明会でそういった雰囲気、僕たちらしさ、 僕たちが大事にしている考え方を表現する場所というか、コミュニケーションを始める場所としてオンライン説明会を毎月作っているという感じなんですよね。 当然皆さん、今の施設での勤務がいろいろ忙しい中ですので、なかなか都合がつかないということもあるし、 急な患者さんのイベントがあってみたいなこともしばしばあるのですが、毎月やっていればどこかでご一緒できるんじゃないかなというふうに思っています。 僕らとしてはやっぱり立地もすごく遠いところにありますので、その手前でオンラインでお話しする機会というのを1回取れたら、 その後の見学なり、入ってきやすい、来ていただきやすい、行こうかなというもう一押しに、場合によっては行かないでおこうという、 大丈夫だという判断していただけると思いますので、比較的コスト低く前進むか、他のところを考えるかの材料にしていただけたらなと思っています。 僕たちはこういう思いでオンライン説明会をやっています。今月も28日の木曜日の午後8時からやりますので、 もしご希望の方は事前申し込みをしていただけると嬉しいなというふうに思っています。 それではまた。