# チャプター 1 みなさんこんにちは。ダイジョブ先生ことヤガミです。 今日のテーマはノックする人と扉を開ける人。 みなさんは聞いてみたいことがあるのに、忙しそうだし迷惑かなぁと声をかけずに帰ってしまったことってありませんか? 宮崎中央新聞の社説にメンタルコーチの筒井雅宏さんの話がありました。 ある講演会の後、元ラグビー日本代表監督の平尾誠司さんと話がしたくて、控室の前まで行きます。 緊張しながらドアをノックし、講演のお礼だけ伝えて帰ろうとしたら、どうぞ入ってくださいとなったそうです。 あのミスターラグビー平尾誠司さんは筒井さんの話を丁寧に聞いてくださり、そのお仕事を応援し、その後いろいろな人を紹介してくれたそうです。 # チャプター 2 私は勇気を出してドアをノックしたつついさんと同じくらい、扉を開けて話を聞いた平尾さんの対応が心に残りました。 私たちはよく子供に勇気を出してっていうことがあります。 ただその前に、大人の側から声をかきやすく、勇気を出しやすくする、そんな工夫も必要ですよね。 # チャプター 3 扉を開けるという意味で少し話を広げると、ドイツにはガールズデイとボーイズデイという職場体験の取り組みがあります。 女子が自動車整備の現場を見たり、男子が介護の現場に触れたり、性別による思い込みで職業の選択肢が狭まらないように。 職場の側が扉を開ける日だそうです。日本の中学校にも職場体験がありますよね。 行きたい場所を選ぶその前に、自分には縁がないと思っていた仕事を一つ見られたら、選択肢はどう変わっていくでしょうか。 # チャプター 4 学校でも質問があったら言ってねの他に、 よかったら休み時間に一つでも聞きに来てよ、 なんていう声の添え方もありなんじゃないでしょうか。 最初のノックのハードルを低くする、 扉であるこちら側からもできることってありますよね。 それではお時間になりました。 今日も明日も大丈夫。 また次回お会いしましょう。さようなら。