VoicyオリジナルNEW
コンテンツを探す
  1. TOP
  2. ビジネス
  3. キャリア
  4. 明日の景色を変える「仕事サプリ」

#1470 私たちを縛る”マネジメントの思い込み”から自由になろう〜伊達さんとセミナー楽屋裏対談〜

16:21
791再生
もっと読む
AI目次
マネジメントのカレー論とは？
マネジメント：感情と体験を重視
固定観念を打ち破る視点
日常に潜むマネジメント
全員参加型マネジメントの未来
#マネジメント #セミナー #プレイングマネージャー #楽屋裏対談 #全員マネジメント #自走するチーム #体験パック #チームが動き出す
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:59
    1.

    全員マネジメントセミナーを伊達さんと振り返る！ カレーに例える“マネジメントの味わい方”とは？

  2. 06:22
    2.

    マネジメントは特別じゃない！ 日常に転がってる“おいしい体験”を見つけよう！

    https://form.k3r.jp/nokioo/20250702ac

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
よね
2025年7月8日
放送を聴いて、ふと「マネジメントって何だろう？」と考えました。
新人教育の事務局を担当したときの達成感がよみがえり、振り返ってみれば、あれは小さなマネジメントだったんだなと気づきました。
あの体験を通して、全員で何かを成し遂げる楽しさに気づいた気がします。
みなさんも、よければ振り返ってみてください。
“あれってマネジメントだったのかも”と思える体験がきっとあると思いますよ。
返信
avatar
ユタカ
2025年7月8日
７月２日のセミナーは業務が繁忙でリアルタイムで見れなかったので、これからアーカイブで見るのですが、今日の放送を聞いてますます楽しみになりました。

全員マネジメント、マネジメントをポジティブなものと捉えてもらうなどいくつかのキーワードが出てきました。
それに加えて、マネジャーひとりでマネジメント抱えきれないので、メンバーに助けてもらうというヘルプシーキングの視点をもってもよいのではと思いました。

チームの成果を全員で握るためには助け合おうという姿勢が必要なのではないでしょうか。
返信
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

-----------
📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
-----------

新着の放送