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#1537 研修が「最高の体験」になる～学びの場をデザインしよう（楽屋裏対談）～

15:31
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AI目次
学習体験設計セミナー開催後の熱気
研修に対する負担感をどう解消するか
研修を「やらされ感」から解放するには
組織内学習へのポジティブな先入観の醸成
最高の学習体験は「観察」と「試作」から
#研修 #行動変容 #楽屋裏対談 #ラーニングシフト #小仁聡 #学習体験設計 #学習者体験 #プロセスデザイン
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:52
    1.

    小仁さん登場！「学習体験設計」セミナーの楽屋裏トークをお届けします！

    https://nokioo.jp/seminar/144
    チャプター添付画像
  2. 05:40
    2.

    最高の学習体験をつくるためには「観察」と「プロトタイプ」が鍵！？

    チャプター添付画像

コメント

avator
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ユタカ
2025年10月20日
小田木さんのラーメン屋の例え、腹落ちしました。研修に限らず、よい体験ができたら、またお願いしますということになると思います。

また人材開発は社内の社員、チームにフォーカスして関心を持ってもらうこと、とても重要なポイントではないでしょうか。
今は人材開発ではないですが、社内の社員を顧客と捉えることとできる仕事をしています。自分の仕事によって問題が解決するなと、社内の人が良い体験がてきたと感じられるようにしたいです。
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
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・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

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・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

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　https://nokioo.jp/about/member
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