#1576 AIパーソナリティ対談『今知っておくべき「事業成果と対話」のメカニズム』
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📣12月10日セミナーのAIパーソナリティ対談をお届けします。セミナーの要約としてお聴きください!
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今知っておくべき「事業成果と対話」のメカニズム~成果を変える対話、変えない対話~
https://nokioo.jp/seminar/145
◆リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7
◆明日(あした)の景色を変える「仕事サプリ」
チームワーキングで「私たちの仕事を景色」を変えるために役立つヒントを毎日10分で配信しています。
仕事・キャリア・人生に効くサプリメントを音声であなたに。
・株式会社NOKIOOの企業チャンネルです。
・メインパーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子。
・2020年9月に立ち上げたチャンネルです。平日の朝5時台に放送します。
・放送にはハッシュタグを付けています。気になるハッシュタグで検索してください。
・コメントも大歓迎です!リスナーさん同士のやりとりも気軽にどうぞ♪
◆チームを変革させ事業成果に集中する組織へ
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♪【人気放送・イラスト要約付き】“気合・根性・長時間労働”の仕事のやり方を変えたい方へ♪
#626 働く理由は自由でいいけど、働き続けるためにメンテナンスと投資が必要だと思う
https://voicy.jp/channel/1240/378119
#608 頭の中の「あれもこれも状態」を片付けるシンプルな方法
https://voicy.jp/channel/1240/367857
♪【#マネジメント】
#1404 どう説明する?リーダーシップとマネジメントの違い
https://voicy.jp/channel/1240/6621783
#1359 個人目標の精度を上げる3つの材料
https://voicy.jp/channel/1240/6433803
#1301 チームマネジメントを山登りに例えてみた
https://voicy.jp/channel/1240/6215795
#1196 リーダーは、自分にどんな影響力があるかよく知っている人
https://voicy.jp/channel/1240/1239996
♪【#ヘルプシーキング】
#1054 仕事を抱え込まないために”まず変えられること”
https://voicy.jp/channel/1240/716123
#1116 「助けを求める」ことの心理的ハードルの越え方
https://voicy.jp/channel/1240/770427
♪【#対話】
#1168 求められる役割と、自分の力量に"圧倒的なギャップ"を感じるとき
https://voicy.jp/channel/1240/2400287
#1071 問いを立てる力が身につく!超カンタン練習法
https://voicy.jp/channel/1240/730893
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 02:241.
セミナー終了後、なつさんの一人語りタイムです♪
- 04:312.
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職場の打ち合わせは意思決定を目指す議論に終始しがちです。またどのような状態になりたいのかが一致していない、なりたい状態はどのような価値観に基づくものなのかお互い分かっておらず、意見が対立しがちです。
チームメンバーの思い、価値観を出し合う機会が必要で、たとえは目指すべき成果、状態とは何かといったことについて話し合うことを通じて価値観を出し合うことができるのではないでしょうか。