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#1630 研修やセミナーの後「職場にがっかりする問題」を考える

18:45
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AI目次
新しい学びで気づく職場の問題
問題の可視化は学習の初期段階
「まだやれること」への視点転換
一人で抱えず周囲を巻き込む行動
学びを実践し変化を起こす喜び
#学び #セミナー #質問コーナー #研修 #会議 #笑い #木曜放送 #桐山梨奈 #りなさん
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:00
    1.

    職場の問題がよく見えるのは学びの途中経過かも？

  2. 08:45
    2.

    先週の一番放送は『#1622 会議が変わる30秒。最後に“笑う”だけの効果』＆コメントご紹介

    https://r.voicy.jp/RY91zWq7VqG

コメント

avator
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YKK
3月13日
私は1.2倍速で聞いています。
みなさんのお話とても聞き取りやすいです！
1.5倍速だと早すぎて頭に残らないので、1.5倍速で聞けるみなさんが羨ましいです。
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りな
3月16日
1.2倍速なのですね！私は1.5で聴いていますが、集中力が切れた瞬間にだいぶ話が進んでいて、巻き戻すこともしばしばです…😅
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教育マニアのいとう
3月12日
りなさんの持ち込みテーマ良いですね！
「私だけ見えちゃってるの？！」って気づきと「未来を先読みしちゃったかもしれない！やれること見つかったから提案しちゃおう」と思ってましたね。周りからは「急に変な知識得て鬱陶しい」って思われないように味方を作って巻き込んでいくようにしました。
返信
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りな
3月13日
いとうさん、さすが『がっかり問題』経験者！味方を見つけて巻き込んでいく、大事ですよね。
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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