#800【会議の質はここで決まる!】 🗂️管理職・経営者が実践する“良い会議”のつくり方
22:15
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本編5:40〜
医療現場での英語会議、 会社経営者としての意思決定、 書籍編集の打ち合わせまで、数多くの会議を重ねてきた山田先生。
その経験から見えてきた、“良い会議”の共通点とは何でしょうか。
なんとなく集まり、なんとなく終わる。
そんな会議から一歩抜け出すヒントを伺います。
山田先生にお聞きしました👇
1️⃣ 先生が考える「良い会議」の条件とは何ですか?まず意識すべきポイントを教えてください。
2️⃣ 会議を有意義にするために、事前準備や進行で工夫していることはありますか?
3️⃣ 医療現場・経営・編集と、立場が違っても共通して大切にしていることは何でしょうか?
医療現場での英語会議、 会社経営者としての意思決定、 書籍編集の打ち合わせまで、数多くの会議を重ねてきた山田先生。
その経験から見えてきた、“良い会議”の共通点とは何でしょうか。
なんとなく集まり、なんとなく終わる。
そんな会議から一歩抜け出すヒントを伺います。
山田先生にお聞きしました👇
1️⃣ 先生が考える「良い会議」の条件とは何ですか?まず意識すべきポイントを教えてください。
2️⃣ 会議を有意義にするために、事前準備や進行で工夫していることはありますか?
3️⃣ 医療現場・経営・編集と、立場が違っても共通して大切にしていることは何でしょうか?
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- 22:151.
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コメント

感想・質問・応援メッセージを書こう
「会議は終わる時間も設定し、守る」
「自分への期待値を上げる」
「多様な人との出会い、非日常、どれだけ落ち着いて対応できるか」
今日もありがとうございました!
会議の始まり時間は厳しいけど終わりが緩いの、あるあるなんですね。
それでも以前はオフィスの会議室でやっていたので、次の会議室使用者たちに急かされて慌てて終了、と言う感じでしたが、リモートが多くなってからは、ダラダラと話し続ける人がいて一向に終わらず…悩みの種です。上司だと、そろそろ他の仕事したいんですけどーとも言い出せず🙄
800回放送🎉🎉🎉
おめでとうございます✨👏✨👏✨👏✨👏✨👏✨
会議の終了時間を予め決めること大事ですね。1時間超える会議は、飽きてソワソワしてしまいます。😅