# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫。大丈夫だよ。悩んだって大丈夫なんだよ。悩みがあるからいいんだよ。辛いから大丈夫なんだよ。 辛さがあるから楽しいじゃない。辛さをちょっとだけ、ほんのちょっとだけ前に向けてみよう。あなたならできるよ。大丈夫。 ちょっと前に向ければ大丈夫だって。辛さやストレスがゼロになるのを目指すのやめよう。辛さやストレスがあっても前へ進むように準備するだけだよ。 大丈夫。あなたは大丈夫だよ。時間という見方もついているから大丈夫。安心して大丈夫だから。あなたは大丈夫。 # 初めのあいさつ いつもリスニング頂きありがとうございます。コッシールーこと、コシカワです。今日もあなたととぎわざあわします。 先日ですね、公演でご質問を受けたんですよ。コシカワさん、ルー・オウシバの親戚らしいですね。 なんでルー・コシカワじゃなくてコッシー・ルーなんですか?この質問を受けた時に即答しました。 なぜか教えてあげましょうか。こういった質問を受けるためです。 そう、公演講座、商談、打ち合わせ、社内会議は最後の5分が重要なんです。当事者意識を持たせるためには質問させた方がいいんです。 例えば商談営業活動では、質問してくれたお客様は9ヶ月以内に購入してくれる確率が増えるんですよ。 セミナー、説明会、質問してくれた方は当事者意識を持つから行動してくれるんですよ。つまり、質問させた方がいいんです。 わざと分かりにくい言葉を入れるのもいいんですよ。 今日ご説明するのはフィードバックじゃなくてフィードフォワードです。フィードフォワードって何ですか?って質問を促せるから。 ルー・オウシバだからルー・コシカワにするんじゃなくてコッシー・ルーっていうふうに疑問を思わせた方が冒頭でしっかりと聞いてくれる。 質問しようと準備してくれる。その間はしっかり聞いてくれるってことだよね。 共感するために、そして共に作る競争するために、共感競争のためには自分だけ喋るんじゃなくて相手に喋ってもらうことが必要なんです。 だから質問してほしいんです。質問してもらうためにはフックとなる言葉を入れるんです。それがコッシー・ルーなんです。 # 5%の法則 量は質を量がする。この言葉を耳にすると、やっぱり質だよね。量をこなすなんて古いやり方だ、なんて思いがちですよね。 努力?そんなの無駄だよ、なんて思っている方もいるかもしれません。でも、実はこのフレーズには誤解しやすい落とし穴があります。 例えば、野球。これはテニスでもゴルフでもいいんですけど、いきなり質の高いプレーなんてできません。 まずは素振り、基礎練習、走り込み、量として積み上げることで初めて質に到達しますよね。 これはビジネスも全く同じで、最初から質を高めようと構えても、多くの場合は空振りになっちゃうんです。 量を重ねるうちに自分のパターンが見えてくる。そこから、ここを工夫すればもっと良くなるんだという視点を身につけることができる。 それこそが、量を凌駕する質です。つまり、コツコツコツコツ続けてコツを掴むことなんですよ。 だから、コツを掴むためには、コツコツじゃなくて、コツコツコツコツコツぐらいやらなきゃいけないんですよ。 これが、量をこなしてコツを掴んで質を高めるということなんです。 量をやらなくてもいいっていう意味ではないんですよ。 決して皆さんが、努力なんてしないでとか、7割戦略だから100%努力したらカッコ悪いって言ってるんじゃないですよ。 量の先にしか質は現れないっていうことを逆説的に言ってるんですよ。 身近な例で言うと、例えばプレゼン資料。最初から完璧な1枚を作ろうなんてしてると手が止まってしまいますよね。 20枚のプレゼン資料を作らなきゃいけない。 ああ、調べて。ああ、これこの前ダメ出ししたから。なかなか手をつけることができない。 でも、まずは下書きをするんですよ。 できれば手書きで。パソコンなんて立て上げなくていいんです。手書きで。 そうすると、あれ?こういうストーリーでできるんじゃないか。 あれ?この表現が前回は響いたな。この構成は前々回は分かりづらかったということで、頭の中で整理ができるんですよ。 結果的にその下書きをたくさん書けば書くほど質の高い1枚にたどり着くわけです。 だから、最初2枚ぐらい作ってこれでイメージ合ってますかって提出先の方、例えばプレゼンを見てもらう評価者の方に こんな感じで来週の会議でプレゼンしようと思ってますがイメージ合ってますかって確認するのはいいですよね。 ここで大事なのは量と質は対立関係ではなくて順番の関係だってことね。 量をこなした人しか質という武器を持てないんですよ。 量を避けて質だけを求めるのはスポーツで野球で素振りをずっとせずに、素振りを一切せずにいきなりバッターボックスに立つのと一緒です。 だからもし今まだまだ下手だな、成果が出てないなと感じるんだったら、それは質が足りないんじゃなくて量がまだ熟してないだけです。 大丈夫です。焦らなくていいんです。あなたが積み上げている量がある瞬間からいきなり質へと跳ね上がります。これ指数関数的に上がるってやつです。 以前も5%の法則って言いましたよね。例えば成功確率5%のものなんて危なすぎて95%失敗しちゃうんですよ。 やーらねっていうのが一般ですよね。一般的な考え方ですね。 でも5%の挑戦を24回やると理論上は71%成功するってことなんですよ。 もっとこなせば成功確率はまた上がっていきますよ。だから積み重ねた方がいいんですって。 そう考えると失敗の数というのは、むしろ大切な量の一部ですよね。 エディソンが仮に1000回やって失敗したということは、999回の積み重ねがあったから1000回目が来たってことですよね。 1回失敗してまた同じ失敗をしてるんじゃなくて、1回失敗してその学びを次に生かせば、おそらく成功確率はもっと上がります。 だから失敗から何を学ぶかが重要なんです。失敗の経験が多い人はコツをたくさん作っている人、つまり 筆への近道に向かっているってことなんです。ここでね一つじゃあ皆さんに実験を提案します。 今日から3日間筆よりも量を意識してみてください。成功か失敗は後。まずはやること。例えばメール送信。 例えば提案書の作成。例えば挨拶。例えばLINEの送り方。まず数をまず出す。まずやる。 営業の方は制約率じゃなくて提案件数ね。 それによって筆が高まったかどうかをぜひ振り返ってください。 あなたは今の仕事や学習で筆を先に求めすぎてませんか。筆を求めすぎちゃって手が止まってませんか。 筆を求めすぎて発信が止まっちゃってませんか。いや量ですよ。量なんです。量を積み重ねていけば必ず学びがある累積効果があるんですよ。 多くの方が途中でやめます。この前も言いましたよね。100人の方が講演講座を聞いて実際に行動する人は10%。 10%は行動するんです。やるんです。聞いて終わりじゃなくてやる。でもそれを続けるのは1%。つまり99%の人はやり続けないんですよ。 つまりあなたがやり続ければどんどんどんどんライバルがいなくなるってことじゃないですか。僕だってね、Xインスタグラム投稿 もう20年近くやってますよ。18年19年目か。もうみんなやめちゃいますもん。みんなやめちゃう途中で僕は続けました。 続けて全然伸びなくて、むしろフォロワー数が減ったりして落ち込むことがありました。ネタが尽きました。 会社員の時は投稿している時に同僚から嫌味を言われました。暇だなぁみたいなね。時間に余裕があるんですね。 そんなTwitterXやってる暇があるんだったらとか、インスタグラムに画像を載せるなんてキラキラした自己肯定感高い人なんですねみたいなことを ちょっと嫌味に先輩たちに言われる。でも続けたんです。それを響いてくれる人がいるから。 最初はいいねなんてね、1つか2つ。時にはいいねなんか全くつかなかったこともあります。 でも続けたんです。どうやればいいねがつく。1個がついた。2個ついた。2個つくものと10個つくものは何が違うのか。 例えば時間で言うと18時から19時が一番いいねがつくと。朝は8時から9時が一番いいねがつくってことが分かっちゃったので それを続けていたら、あ、8時から9時じゃなくて8時半から9時がいいことが分かった。 あ、夕方の18時から19時がいいんだけど、月曜日の18時半が一番ゴールデンタイムであることが分かった。 例えばYouTubeを最近始めた。YouTubeを始めて一番アクセス数があるのが意外と土曜日曜の18時台であることが分かった。 だから18時台に毎日投稿しよう。そうすると、例えば朝9時とか、例えば水曜日のお昼とかに投稿するよりも見てもらう確率が高まる。 そうすると、こんなの嫌だっていう人と同時に、これがいいと思ってくれる人も増えていく。これがどんどんどんどん、チリも積もればマウンテンになって SNSの総フォロワー数が今200万人ぐらい超えているのかな、というような状態になったんです。これは別に1日2日でやったわけじゃないんですよ。 量をこなしたからSNSの攻略法、戦略が見えてきたんです。こうしたことは皆さんも経験ができます。 ただね、よし、では今日から18年間やってくださいって言うと行動ハードルが高いでしょ。自分なんて18年間はできないから。 だから3日間やりましょう。だから3日間。3日間やって、どういう学びがあったのか振り返ってください。 全く学びがない。ちっとも面白くない。何のプラスにもなくて、むしろマイナスが多いと思ったらやめてください。 そんなことはないと思うけどね。それも実験だから。自分に合う発信の仕方、自分に合う量のこなし方を身につけてください。 そうすれば必ず質は高まります。あなたは量をこなして質を高められる人。だからあなたに言っているんです。 あなたに期待しているから。あなたは大丈夫です。 # ヤブからスティックな一言 はい、今回のヤブクラスティックな一言です。 私が小学校、中学校で読んでた本は、葛飾区亀有公園前派出所してる週刊少年ジャンプ、ちょっと古いな。男性しか分かんないかな。 はい、警察官がね、はちゃめちゃな行動をするっていう、秋元治さんがね、書いてる本です。 あれ、100巻以上出たんですけど、僕、ほぼ100巻までは持ってました。100巻までは。総集編とかも持ってたから。 はい、あのね、その主人公がね、両津寛吉さんっていう方なんですよ。はてんこな眉毛が濃いね。 両さんって言うんです。はい、両さん。七と両じゃなくて、僕は両さん好きでした。 # 愛❤️のコメ返　偉そうにしないのに、みんなが“ついていきたい”と思うリーダーの共通点 いつもコメントTogetherありがとうございます。 1週間前の放送は良いリーダーのポイントですね。偉そうにしないのにみんながついていきたいと思うリーダーの共通点という放送でした。 240件以上のコメントありがとうございます。お礼を込めて感謝、感謝じゃない、お礼を込めてコメント返しします。 はっちゃんから方向音痴をさらけ出したらみんなが助けてくれます。 コハルビさん、一呼吸後ろにずらす実験します。 大輝さん、今日も一日最高に楽しみます。 それから、それから、すごいな、すごいコメント返し。 長野からタコタコ先生、今日の行動宣言はうなずきを深く話を聞き主体的に会議に参加してきます。 アルベッドヨシイさん、1秒ルールからやろう。 それから、リーダーであるセイケイフミエさん、ワンワンの面接の時に不満や愚痴を言う人がいます。 それを克服できるんですよ、セイケイフミエさんは。 だから大丈夫です。 長崎からトコトコひまわりさん、運の呼吸ルール取り入れですね。 ありがとうございます。 それから、それから、まとめ職人ホーリーさん、誠実さと素直さを大切にですね。 それから、ペンペンズ九州市部長ジョーシュ・クルーニーさん、1秒の呼吸強化の効く姿勢実験。 ナチグロジャパンさん、3つまとめでございます。 ボン吉さん、今週も行動実験だですね。 それから、長野からカタカナマッキーさん、第三者を通じて承認するですね。 影褒め、いいね。 バーナスさん、今日も行動実験しながら進みます。 アユシンさん、さて今日から仕事切り替えスイッチですね。 ヒロリンさん、様子を見せられる勇気があるですね。 バーボンさん、心で聞きます、いいですね。 岩太郎さん、今までより意識します。 広島からココちゃんさん、セイケさんのコメント参考に愚痴を心で聞く実験。 いいね、この刺激し合う感じ。 素晴らしいコミュニティ。 福岡からヒロヒロヒさん、ついつい話す気持ちが出て、かぶるのでうんと心でつぶやくTM実験。 それから、秋根さん、今日は十五夜だ。里芋の田舎作ろうと、いいね。 ドリドリさん、職場、家庭でも心で聞く。 神戸127さん、長崎から上下関係ではなく、共に目線、目標に向かって進むチームメンバーとして長い戦略続けるぞ。 八木かゆ子さん、23回目のコメント、心で聞こう実行しますか。 うららかさん、札幌ね。人が集まるリーダーは3つの共通点だ。 それから、すごいコメント。家族旅行終えた?無事終えた?東漢さん、今日から家族旅行行ってきます。 この日がスタートだったのかな。 ちこさん、今日は7割戦略で行きます。 はざまっちさん、うんを1秒、心の中で言う実験します。 かゆさん、大丈夫じゃん、浴びたから大丈夫だ。 ガネーシャさん、16回目のコメント、学び方の行動実験だ。 ドラポンさん、今の自分でOK。 千葉支部長、ずっきゅんさん、週明けの月曜日7割戦略で行きます。 それから、スローライフデザイナー、ゆうしろさん、リーダーはやり方じゃなくあり方ですね。 そうね、やるじゃなくてあり方ね、確かに。 トゥードゥーじゃなくて、トゥービーかな。 サリーさん、7割戦略で行こう、春神様、私はヨエワリーダーなので弱音も吐くし、 みんなの気づきに助けられている時間がかかりますが、これが優秀なリーダーの特徴ですよ。 あさみけいさん、広島から、手を動かすのは私じゃないもの、いいね。 あんこっぺさん、言葉が被って、どうぞ、どうぞ、という場面があります。 これ、ダチョウクラブ戦略ね。 おっくんさん、心で聞こう実践します。 まんまるさん、腹にホールでした。 それから、それから、それから、みせすけいさん、一緒に動くですね。 もっちゃん、弱さを見せる、特に家族に。 まえもんさん、今日から意識してアウトプットしてみます。 あけみさん、3点でも重要ですね。 まっちゃさん、相手の話を最後まで聞くですね。 から、みかろんさん、相手の話を心で聞きますですね。 なは、沖縄県なはから、ゆうごさん、昨日のもしも自己採点目標点ゲット。 ほら、しっかり進んでる。 じんさん、寄り添い、共に歩むリーダーほど信頼される。 カタカナヒッキーさん、大切なことばかりですね。改めてやってみます。 福岡から小山津さん、今日の後輩とのワンオワンで心で聞く、やります。 三重県からカエルのみいちゃん、あ、三重県だからみいちゃんだの? カエルのみいちゃん、心で聞いて大きく名付けます。 うん、うん、いいですね。 さとちぃさん、久々にジャンケン勝った。マンデー、高格上げて行きます。 いいですね。 さから、福岡からいもにぃさん、リーダーはスーパーマンじゃないよ。 さから、名古屋からぼんたさん、認知症加速中のギリのチキン屋。 うん、10回でやってみる。いいですね。 アルファベットゆうかさん、菊池生からやってみます。 いいですね。 うささん、以前はどれも全然できてない。生徒さんの伸びが全然違うと感じます。 伸びすぎてついていけない。いいんじゃないですか。 たくやさん、広島からかな。 あや、深くなぞいて1秒。待ってみます。 よし、ご機嫌志向の育て方さん、やります。 ひゆかさん、すでにできるようになりたいです。 森の民さん、意識して行動を変えます。 ぷりぷりぷりんさん、半年後マネージャー目指しているので参考にしてみます。 すっすーさん、難しくて着手できないんだったら期日を決めて後輩と一緒に動く。 北九州のみほさん、仕込みギリギリでも甲子園さんのボイシー聞いてたら、 じゃあ仕方ないと言ってくれるスタッフに囲まれてる私は幸せね。 あのスタッフの方にもあったけど、もう素晴らしいタッグでしたね。 真広さん、取り組むこと大切ですね。 アーシャさん、一人のメンバーから言われる、これ広げていけばいいんだな、今ちょっといいですかって言われることね。 ケイビーさん、モテ期に突入します、いいね。 ジャクソンさん、チーム全体でお互いの弱みを補っていきながら進んでいけるようにする。 いいね、これ1たす1が3パターンね。 トシさん、ちょっと見せすぎなところがあるかもしれません、弱み。 いいんだよ、実験だから。 コミカルピーさん、イメージを実現していきます。 サックさん、仲間と共に作り上げるリーダーであります。 ジューンさん、徹底して聞くようにしてます。 ツバキさん、今日は7割戦略だ。 マッキンさん、運の呼吸、早速やります。 ピオさん、考えながら動いてみます。 それから、トップ0.5%リーダー、イトキチさん、フラットホール戦略、修行中です。 ガオだったのが羊になったイトキチさん。 タータンさん、3つの能力、意識でできる、人は完璧な人を求めてないですね。 ヤブタケンジさん、松永エリックさんが言うサーバントリーダーシップの考えが好きな。 まあ、そうね、サーバントリーダーシップですね、松永エリックさんね。 アーモンさん、つい忘れがちな運の呼吸、1秒ルール実験開始しました。 キョケシさん、弱みを見せてこそ真のリーダーだ。 ヨシモリさん、一緒に考えて一緒に行動する。 福岡からユイモン、コシカワさんやペンペンズの皆さんが私の尊敬する上司です。 ありがとうございます。 それから、広島からリンゴスさん、運の呼吸大切ですね。 はるてんてんてんさん、人の話を最後まで聞く。 つみきのヒロさん、明日以降も続けて実践。 ちくん2号さん、覚悟を持って任せることも大事。 ほうしのベアさん、いいね155押したの、そしたらコメントも155だったんだよって、さすがですね。 もうこれ偏方性の原理ね。 ふなっさん、聞く姿勢を持っているつもりで、つい自分の言いたいことを言いたくなってしまいそう。 でもまあ、実験だから大丈夫だよ。 くたすさん、相手に関心を寄せて心で聞きます。 かんかんさん、心で聞くうなずきを深くする。 いとうさん、福島から、聞く姿勢はうんうんうんと時間がかかる夫の話をようやく待てるようになってきた。 いとしきさん、運の呼吸、実践します。 それから大阪の元気ずるし、杉幸さん、お客様と話がかぶっても自分のターンまで待ってました。 さすが、接客のプロですね。 みなみまちさん、やっちゃいました。 頭と喉が痛くて明らかに風邪です。 無理しないでね、みなみまちさんね。 たむたむさん、心で聞くうなずきを深くします。 みつえさん、今週さんの大丈夫者は幼児の心にも届きます。 嬉しいです。 はるかなさん、運の呼吸を忘れずに聞く姿勢を見せていく。 まやこさん、運の呼吸、取り入れます。 マッキーボイプロメイトさん、やってみよう。 最後、鹿児島からミックツール1988さん、本日の学びありがとうございます。 ということで、みなさんの趣旨を理解している限りで言っています。もし間違っていたらすみません。 # トゥモローの放送は、ズルい人に心を乱されない習慣 最後まで丁寧にリスンいただき、ありがとうね。 トゥモローも放送していきますよ。 テーマは、ズルい人に心を乱されない習慣です。 習慣作り、一緒にやっていきましょうね。 ということで、本日はここまでだ。 じゃあねー。 せーの、じゃんけん! グー。 グッドなあなたが好きだから、グー。