# #退職代行 ／会社を辞めて起業するときに大事にしてほしいこと＝円満退職しよう／離れた後は関係がよくなって、巡り巡って仕事が来たりする／出会いより本当に大事なのは「別れ方」／退職代行を使うといい状況／笑顔で握手して「アレ」を配れ／公式LINEやってます↓ あずさんのコミュニティ思考A to Z ポタージュ・コミュニティアクセラレーター 河原あずさです。 コミュニティ作りの教科書の協調者で コミュニティの専門家として活動しています。 この番組では、そんな僕の日々の気づきから 働き方や人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 今日の21時半からコラボ生放送をやります。 お相手はDJのBさんです。 Bさん、年齢が近いというのもあるんですけど 実は共通点がありまして 40歳おきに会社を作って起業したという そういう共通点があるんです。 その前は大きな会社にお互いいたわけですよ。 大きな会社を退職して起業して そしてそれぞれの事業をやっているということなんですけど 今回のコラボ生放送では 22時後半戦僕のチャンネルでやるんですけど のびーさんと会社員から40歳になって 独立する会社を作るってどういうことかな みたいな投稿をやるので DJのBさんはもちろんのことですね 起業ってちょっと興味あるけどどうなんだろうなとか 副業やってるんだけどどういう風に広げていったらいいのかなとか とにかくのびーさん大好きとか そういう方々ぜひお集まりいただければと思います。 というわけで今日は会社を辞めて起業するときに 大事にしてほしいこと こちらについてお話ししたいと思います。 これ万人に勧められることではないので かなりリスナーさんを絞ることになるかもしれないんですけれども ただですね、転職もそうだし ただ単に会社を辞めてしばらくプラプラするもそうだし あるいはコミュニティに属していてそこを抜けるみたいなのもそうなんですけど そういうときに結構共通するポイントかなと思うので ぜひ聞いてみてヒントにしていただければなと思っております。 会社を辞めて起業するぞってなったときに 何を一番大事にしてほしいか もう結論から言います 円満に退社してください ということです 円満退職です これ絶対です なぜかというと 前の会社がクライアントになってくれることって 意外とあるんですよ そうなんですよ 会社を去った瞬間からその会社っていうのは 自分が属する場所ではなくなるじゃないですか つまり余存になるわけですね 起業するということは 自分の身近なところから 最初は仕事を取っていって お金にしていくということをやるわけなんですけど 一番身近で仕事の内容が分かっていて 即戦力になれる存在っていうのは 誰かというと 結局持っていた会社なんですよ 大事なこととしては 例えば人間関係が原因で会社を辞めたとかなっても 絶対にそれを表に出さないで ニコニコ笑顔で握手をして 退職しましょうということなんです そこで お前がダメだから辞めんだよボケみたいな感じでね 退職するとするじゃないですか そうなったら 感情的にこじれたまま別れることになるんで そういう風に砂かけて去った人と仕事したいと思わないですよね けど 円満に色々あったけど 〇〇さんと仕事して僕すごい楽しかったし成長させてもらいました 厳しく言われたけど その結果今があると思ってます 本当にありがとうございましたっていう風に 握手してよくもくとか配ってよくもく食べさせてですよ そういう風にやったら 悪い気はしないわけですね 不思議なもんで離れた後って 関係が良くなるんですよ まあまあこじれた関係の相手でも ちょっと距離を取ると 途端に あいつって今考えるとよくやってたなとか いなくなって あいつの重要性わかるなみたいな そういうことってめちゃくちゃあるんですね 結構離れた会社の打ち合わせとかに呼ばれたり ちょっと悩みがある時に相談ごと乗ってくれみたいなことになったり ちょっとした飲み会えるんだけど来るってなったりするんですよ そこからあるタイミングで いや実はねみたいな話があって そっから案件に繋がるってあるんですね 僕は元々のフルス東京カルチャーカルチャーという 渋谷にあるイベントスペースなんですけれども そこで結構僕イベントを未だにやらせていただいていて 時々会場を借りてくれる人の紹介とかもしてるんですよ 特に僕そこでマージンとか取ってないんですね もう純粋にフルスのカルカルには元気になってほしいからというので 元同僚にこういう人いるのでちょっとおつなぎしますよなんて言って 何なら見学みたいなところ付き合って 僕が担当よりも説明して いやこの会場めっちゃいいから使ってくださいよって話を なぜか僕がするんですね けどそれでいろいろ まあいただいたご恩をね こう返していくと めぐりめぐってやっぱりね 自分の事業にプラスになることって起きてくるんですよね でやっぱり世の中人との出会い大事って言うじゃないですか けどね本当に大事なのって何かっていうとね 別れ方とか終わり方なんですよ これ終わり良ければ全て良しって本当によく言ったもんで 最初の印象最悪でも最後相手と距離を取った時に いい関係性で終われると 結果的にその過去の体験っていい思い出になるし 歳を取るごとにそれが美化されていくし 結果的にめぐりめぐって あいついい奴だったなみたいな思い出となって 後々自分が起業した時に案件として帰ってきたり 自分が何か困った時に ちょっとうち手伝ってくれるみたいな話になったりするんですよね で最近退職代行みたいなサービスとかあるじゃないですか 使うのはすごい良いと思うんですよ 特にやっぱりねこれいろいろなパーソナリティさんが 今回ホトトピックのテーマとおっしゃってますけど 超絶ブラックでパワハラでモラハラで もう話もできないみたいな状態になったら そんなことで自分のメンタルすり減らす必要なんてないから とっとと辞めればいいし 辞めるのに手こずるようであればその専門家に任せる すごく合理的でいい選択肢だと思うんです だから選択肢としての退職代行ってあっていいと思うんだけど けど理想は別れる時はノーサイド これに限ると思ってます 巡り巡ってその関係性って戻ってくるんですよ もう輪廻転生みたいなもので戻ってくるんですよ 最近結構アルム内みたいなところが注目されていて 企業を卒業した人たちのコミュニティって生まれてたりするんですね 僕富士通ですけど富士通でもアルム内ってできていて そこでいろいろ富士通出身の方々が集まって 今こういうことしてますよって話をして それが富士通の案件に繋がったり 富士通の再雇用に繋がったりしてるケースってあるんですよ これがソニーさんでも起きてるしパナソニックさんでも起きてるし いろんな会社で起きてるんですね これ元いた会社に砂をかけて去ったような人とか あるいは会社去った後に悪口言ってる人とか たまにいるんですけど そういう人は絶対にお呼びではない 出禁になっちゃって 結果的にそこといい関係結ぶことって二度とできなくなっちゃうわけです でも仕事って本当巡り巡るんで 人間関係も巡り巡るんで 絶対に戻ってきます なのでおすすめは円満退職です 仮に思うところがあっても大人ですから そこはしっかりと笑顔で握手してノーサイド そしてよくもくを配る これを大切にしてください 笑顔と握手とよくもく これが大事です 今日の結論でした よくもく美味しいですよね 退職代行だとよくもく渡せないですからね 今日のお話以上です 面白かったという方がいらっしゃいましたら おひねり代わりにフォローボタンポチッと押していただきまして 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです ハートマークのいいねも大歓迎です 更新のモチベーションと日になっております そしてよくもくの差し入れも大歓迎でございます 本当美味しいですよね ではあなたの一日がラッキーデーでありますように ポタージュコミュニティアクセラレーター川原敏さんでした ではまた明日お会いしましょう 失礼いたします