#227 「講師」デビューまでの道のり。「成人学習」や「問いかけや質問のルール」とは？【鼎談(前編):鄭主永(IT講師)×近藤花苗(ビジネススキル講師)】
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転職、副業などで企業研修の「講師」になりたい方、興味ある方は、「講師」はどうやってデビューするのか、そのトレーニングの過程を語っております。前編です。後編は、#228 （2023/5/24）放送です。
放送内で語られている内容の関連情報は、以下の通り。
●トレノケートで開催している研修「トレイン・ザ・トレーナー」(通称TTT)
https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?=&code=ON258
※公開コース、1社向けコース、対面、オンライン、様々な実施形態でご提供可能です。
●「成人学習」のススメ （田中淳子が書いたブログ記事です）
https://blog.trainocate.co.jp/blog/20230331
●「トレイン・ザ・トレーナー」をアメリカで受講して、人生変わったという話を2回、別の切り口で話しています。
#002 「人材育成」の原体験
https://voicy.jp/channel/2943/343530
#008 アメリカ人の学習スタイルに目から鱗がたくさん落ちた
https://voicy.jp/channel/2943/353014
●トレノケートの人材採用についてはこちら（社員だけでなく、パートナー講師も募集しています）
https://www.trainocate.co.jp/recruit/index.html
●トレノケートのwantedly 社員の生の声が多数掲載されています。講師の声もあります。
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/
放送内で語られている内容の関連情報は、以下の通り。
●トレノケートで開催している研修「トレイン・ザ・トレーナー」(通称TTT)
https://www.trainocate.co.jp/reference/course_details.aspx?=&code=ON258
※公開コース、1社向けコース、対面、オンライン、様々な実施形態でご提供可能です。
●「成人学習」のススメ （田中淳子が書いたブログ記事です）
https://blog.trainocate.co.jp/blog/20230331
●「トレイン・ザ・トレーナー」をアメリカで受講して、人生変わったという話を2回、別の切り口で話しています。
#002 「人材育成」の原体験
https://voicy.jp/channel/2943/343530
#008 アメリカ人の学習スタイルに目から鱗がたくさん落ちた
https://voicy.jp/channel/2943/353014
●トレノケートの人材採用についてはこちら（社員だけでなく、パートナー講師も募集しています）
https://www.trainocate.co.jp/recruit/index.html
●トレノケートのwantedly 社員の生の声が多数掲載されています。講師の声もあります。
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 01:581.
「今日のテーマ」は？（放送内にたびたび登場する「トレイン・ザ・トレーナー」(通称TTT)のコース詳細リンクあり)
- 08:452.
企業向け研修の「講師」としてデビューするまでの道のり。目からうろこは、「成人学習」。前職でも「講師」経験があった二人が苦労した「アンラーニング」。（近藤の登場回、リンクあり）
- 08:243.
アンラーニングで苦労したいくつかの例。質問の復唱。質問に全て答えたくなる。誘導型の発問(問いかけ)。（鄭主永(ジョン・ジュヨン)登場回へのリンクあり）
- 02:574.
前半の補足説明。「成人学習」とは。（解説記事へのリンクあり）
コメント
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講師らしきものを務めることはたまにありますが、10〜15分のミニレクチャーなのであまり考えたことはありませんでした。
短い時間でも、成人向けに工夫ができると良いのでしょうね、きっと…😅気づきをありがとうございました♪