#263 「チャレンジを楽しむ！」人材育成に欠かせないチャレンジの文化で目指す「最も成長できる企業」へ。【対談：早津昌夫(トレノケート株式会社代表取締役社長)】
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今回は、トレノケート株式会社の代表取締役社長 早津昌夫へのインタビューです。
2022年に代表取締役社長に就任した早津ですが、私(田中淳子)は、早津と10数年前から長年、同僚として共に様々な仕事をしてきました。このインタビューでは、早津が一営業としてトレノケートに入社して以来、社長就任後の現在に至るまでのエピソードや経営者としての想い、これから目指したいことなどを聴きました。
※収録時点から「Value」が変わりました。最新情報はこちらをご確認ください。（2024年9月）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html
【関連情報】
■トレノケート株式会社代表取締役社長・早津昌夫 インタビューのご紹介："世界を変える「人」を育てる" IT人材育成の老舗企業トレノケートジャパンの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/438576
■トレノケートwantedely「私たちについて」
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/about
■トレノケート株式会社ホームページ
https://www.trainocate.co.jp/
■トレノケート 「研修総合カタログ Education Guide Digest」
https://www.trainocate.co.jp/reference/digest.html
※2023年7月発行「2023秋冬号」より、「社長メッセージ」からVoicyに飛ぶことができます（2023/07/20ごろの「2023秋冬号」発行以降、有効となります）
2022年に代表取締役社長に就任した早津ですが、私(田中淳子)は、早津と10数年前から長年、同僚として共に様々な仕事をしてきました。このインタビューでは、早津が一営業としてトレノケートに入社して以来、社長就任後の現在に至るまでのエピソードや経営者としての想い、これから目指したいことなどを聴きました。
※収録時点から「Value」が変わりました。最新情報はこちらをご確認ください。（2024年9月）
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html
【関連情報】
■トレノケート株式会社代表取締役社長・早津昌夫 インタビューのご紹介："世界を変える「人」を育てる" IT人材育成の老舗企業トレノケートジャパンの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/post_articles/438576
■トレノケートwantedely「私たちについて」
https://www.wantedly.com/companies/trainocate/about
■トレノケート株式会社ホームページ
https://www.trainocate.co.jp/
■トレノケート 「研修総合カタログ Education Guide Digest」
https://www.trainocate.co.jp/reference/digest.html
※2023年7月発行「2023秋冬号」より、「社長メッセージ」からVoicyに飛ぶことができます（2023/07/20ごろの「2023秋冬号」発行以降、有効となります）
田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
「世界を変える「人」を育てる」トレノケート
- 01:051.
「今日のテーマ」は？
- 09:252.
「ビジネス×IT×グローバル」でトータルに人材育成を届けるトレノケートとは？
- 09:303.
チャレンジを楽しむ！「最も”人”が成長できる企業」を目指す、その”想い”の源泉
- 01:214.
トレノケートのこれから。新たなチャレンジへ向けて
- 00:415.
インタビューを終えて
コメント
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エスせん
2023年7月12日
民間の会社だからでしょうか？ 社長さんの語る社員に目指してほしい姿が、とても明確で分かりやすい印象でした。学校長も目指す方向性や姿を語りますが、地方公務員だからでしょうか、あれもこれもと総花的でボヤけた印象なのです。ちょっぴり羨ましく感じながら、今回の放送を聞いていました。
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