# 「今日のテーマ」は？（放送600回記念リスナーアンケート、よろしくお願いします！）リンク↓ おはようございます。田中純子です。 人材育成応援ラジオでは、大人の学び、キャリア、人材育成や組織開発に役立つイントロを毎朝お渡ししています。 このチャンネルは、ビジネスとITの人材育成で世界を変える人を育てるトレーナーケートがお送りします。 連日お願いしております。 放送600回記念のリスナーアンケート絶賛開催中です。 11月末までやっていきますが、キャリアのワークシートをダウンロードできるようになっていますので、ご回答よろしくお願いいたします。 また、人材育成などに関わっている方には、以前壁打ちと呼んでいた人材育成相談会というのがあります。 こちらは初めての方限定なんですけれども、何か私に、うちの組織の人材育成について相談したいんだけど、マネージャーの育成について話したいんですけど、 ということがあれば、いつでもそちらの回答をした後にメニューが出てきますので、ご登録いただければと思います。 対象者限定なんですけれども、よろしくお願いいたします。 今日のトークテーマは、ふるさと納税のことだったんですね。 私はそこはやっていないので、語ることもないんですけれども、何日か後のトークテーマを見ていたら、思い出の一冊というのがありまして、 私が最初に出した本というのは、ちょうど20年前、2004年なんです。 日経BP社から本を出したんですけど、本を出すという経験が人生初だったので、以前もその話しているんですよ、2年ぐらい前に。 なんですけど、ちょっと短めにその本について、今思い出せるこういうことがあった、ああいうことがあったという、以前の放送の中でも話していないことをお話ししようかなというふうに思います。 出版の裏側という感じですね。それも著者から見た場合の、出版社から見た場合じゃなくて、著者から見た場合の出版の裏側です。どうぞ。 # 本を出すという経験。（「ほぼ1日1冊。ためになる本の話」の碓氷早矢手さんのTweetで、まだ手に入ることを知りましたｗ）⇓証拠 私が最初に出した本というのは、日経BP社から2004年、速攻SEのためのコミュニケーション実践塾という本です。 200ページくらいある黄色の表紙の、ちょっとポップなイラストがついている本なんですね。 これシリーズで、2005年翌年、速攻SEのための部下と後輩を育てる二重のテクニックというのが出まして、 これはブルーの水色の表紙。当時、水色の表紙の本ってすごく珍しいですというふうに想定の方などに言われて、 水色はきっと平積みにしたとき目立つから、これでいきましょうという風になった。 これシリーズ化するのかなと思ったら、そこで話が終わったので、黄色い本とブルーの本が似たような想定で2冊連続で、2年間連続で出たんですけど、 この速攻SEのためのコミュニケーション実践塾っていうのは、私ずっと長く絶版になったと勝手に思ってまして、 そしたらこの間ですね、講談社の薄井早手さんが、じゅんこさんのその本を読んだっていうツイートをなさってて、 どうやって入手したんだろう、古本屋なんて思ってみたら、Amazonとかで売ってるんですよ。 これどういうわけかちょっと私よくわからなくて、どういう紙の本なのかっていうの。 紙の本なのかプリントオンデマンドっていう方式もあるので、そのものなのか少なくとも中古じゃなさそうなので、 多分今でも販売してるんですね。なので復活したのかもしれないし、ちょっとよく私もわからないんですけど、いずれにしても手に入ります。 ただですね、これ20年前の本なので、私もまだ40代になったばっかりぐらいの本なんですよ。 で連載してたものをまとめたんですね。2年くらい連載していて、たまってきたから本にしませんかと言われて、 初めての本を出版したのがこのSEのためのコミュニケーション実践塾なんですけど、やっぱりちょっと自分もまだまだ未成熟だった部分もあるので、 いろいろこうなんかちょっとこれ間違ってるなとか、それから私が書いていなくて、編集の段階で編集者が追記していることなんかが入ってたりするんですけど、 なんかちょっとこう心残りの部分というのがいくつかある本でもあります。 Amazonの表などでそれが指摘されてるんですけど、ああそこで私はちゃんと編集者と戦うべきだった。 今でもそのコメント見るたびに後悔するんですけど、なんかこう本を出すとかその前の連載をするっていうこと自体も初めてだったので、 どこまで自分の考えを通していいのかというのが当時よくわからなかったんですよね。 ただ最終的に私の名前で原稿が出るということは、最終的に私にあるんだということを痛感する出来事でもありました。 終わった話ですし、20年前の話なので誰かを悪く言いたいわけじゃなくて、そういうことを学んだという経験として今ちょっとお伝えしました。 今お話ししたように、連載を2年間ぐらいやってたんですよ。 AKBP社が出している当時存在したITプロフェッショナルという若者のエンジニアを応援する雑誌があって、 そこで月刊誌で確か6ページの連載をしてました。コミュニケーションに関すること。 当時20年前ですから、エンジニア向けにコミュニケーションの細かい知識、スキルを語る本ってまだ出てなかったんですよ。 その後ブームが来るんですけど、SE本ブームというのが出てきて、システムエンジニアがビジネススキルも学ぼうねというブームが出てくるんですけども、 私は結構早い段階でそういうことを連載してたんですね。 その連載はとても珍しがられて、重宝がられて、いつも読者評価が1位、2位となるような感じでした。 ITの技術がたくさん載っている雑誌の中でちょっと異色でコミュニケーションに関して書いているという連載だったんですよ。 連載2年も続いちゃったので、最初は3ヶ月契約だったんですけど、2年ぐらい続いたので、せっかくだから本にしましょうと言われたのが2003年の終わりぐらいだったかなと思います。 本にするんだと思って、本なんて出したことなかったけど、私のような一般人が本が出せるんだと思って、 もうタダでさえ連載できたということが感動だったんですけど、だから毎月毎月すごく一生懸命原稿を書いたんですけども、 本になると聞いて、やったと思って、どうやってやるのかなと思ったら、その連載してたものをそのまま連載の順番に並べてもいいし、 タイトルとか書立てを考えた時にこうの方がいいというのであれば入れ替えてもいいし、 それからグルーピングしてちょっと大きなカテゴリーで、大きなパート1とかパート2とかにしてもいいし、 それから本にするんだったら何かちょっと画質修正するとか、追記で付録みたいなものを付けるっていうのもできるよっていろいろ編集の方に言われて、 これ雑誌編集の方がそのまま私の書籍編集にもなったので、一気に統合している状態で進めたんですよね。 いろいろと二人でやりとりしながら、新幹線の中でゲラチェックとかするようなこともあったんですけども、 そんなふうにして原稿は仕上がりました。 初めにっていうのを書いて、それから終わりにっていう、初めて出す本に対する思いとか、誰への感謝、謝辞を書くとかですね、 そういうこともやってみたかったのでやったんですよ。 最初私、謝辞っていうのは読者にとってどうでもいいことなのになっていうふうに思ってたんですね、自分が一読者だったときは。 ですけれども、連載から本を出すっていうところまでをずーっとやっていくと、たった一人の仕事というか努力で、 この本なんか一冊も出ないっていうことをすっごく感じて、連載するのも同僚や上司の支えがありましたし、 それから本にするときもいろいろ出版社の方でもいろんな部署の方、販売の方、書籍出版マーケティングの方、いろんな方が関わるんですよ。 想定の方も関わるし、それはもうとっても一人じゃできないっていうことを実感したので、 これはどこかでお礼を言わざるを得ないというか、言わせてくれって気分になって、 そのお礼を言うのに一番ふさわしいのがやっぱり印刷して残る紙の本なんですよね。 なので謝辞はやっぱりちゃんと書きました。 編集者の方は、絶対いらないです、そんなの、ページもったいないのでとかって誇示されることもあるんですけど、やっぱりご自身の仕事でもあると思うので、 謝辞はですね、あれは著者になってみてわかるんですけど、書かずにはいられないって言った方が正しいかなというふうに思います。 ここでしか感謝が述べようがないっていう。 そして私は多分家族についても感謝の何かを謝辞を述べたと思うんですけど、応援してくれてありがとうみたいな、 今わざと本を開かずに話してます。自分でもう一回見返せばいいんですけど、あえて見ずに話してるんですが、 いろんな人の謝辞っていうのは自然に書きたくなるものだなっていうのは実感したことです。 表紙に関してなんですけども、表紙はですね、多分4パターンか5パターン、デザイナーから出てきたんですよ。 表紙の文字の大きさ、著者名の大きさ、背拍子どうする、イラストどうするっていうのをいろいろとパターンが出てきて、 私はこれまで紙の本を7冊ぐらい出してるんですけども、著者の希望が通ったことが1回もないっていう経験をしてます。 一応聞かれるんですね。どれがいいですかって。そうそうこの色がいいですねとか、デザインはこれがいいですねって。 分かりましたって言って、一旦編集者が聞いてくれるんですけど、デザイナーとか販売部門の人と話し合った結果、 田中さんこれは何々が目立たないのでダメですとか、同時期に似たようなものがあるのでダメですとか、色がこうでどうですとか、 デザイナーから言ってこのコントラストがよくないっていうことなので、見本では出てきたんですけど、本の雰囲気に合いませんとか、 可愛すぎるからダメですとか、可愛すぎてダメっていうのがボツになった理由の一つだったものがありましたね。 もうちょっとそのデータも残ってないので、どんなだったか覚えてないんですけど、ビジネスショーのとこ並ぶのにこんな可愛いのはダメですって、 じゃあ候補で出さないでよって思ったんですけれども、そうやって選びました。選んだけれども私の選んだものは却下。 それからタイトルも素案が出てきて、自分の選んだものはやっぱり却下。結局速攻SEのためのコミュニケーション実践塾ってなりました。 コミュニケーション実践塾っていうふうに単色して呼ばれていたんですけど、SEのためのをつけるかつけないかっていうのもすごく揉めたんですが、 SEのためのをつけないと一般のビジネスショーのところに行って、そこはもうレッドオーシャンですって言われたんですよね。 田中さんはSEというエンジニアの棚に並ぶことを狙った方がいいです。そうすると競争が少し薄まるので、平積みされる可能性が高いからということでやったんですね。 初版が今じゃ驚くんですけど6千部だったんですよ。無名の著者なのに。それがだから2004年の現実なんですよね。 それから私何冊も出してますけど、初版は4千、3千、2千5百ぐらいまで減りまして、最後出した本が多分2千5百ぐらいからスタートで増冊することはありますよって言われて、 最近数年間、10年ぐらい出してる本は一つも増冊かかってないということがあります。 20年ぐらい前が出版の最後の花火みたいな時だったのかなっていうのが、もちろん私が無名だっていうことはあるので差し引かないといけないですけど、そういうのはありましたね。 おかげさまで本当によく読まれた本だったので、その後増冊増冊重ねて1万は超えた記憶があります。 何度も何度も増冊していただいた本ですね。今でも手に入るので、私の未熟なところも合わせて読んでみたい方はAmazonなどで手に入れていただければと思います。 # 我が子のようなもの。 子どものようなものを自分の作品のようなものだという話をして、それを近藤がそんな風に言ってくれて嬉しかったですってチャットをくれたんですけど、私も本というのを初めて出したときに、これは私自身が人間の子供は持ったことがないんですけど、自分にとっての子供みたいなものだなって初めてその時思ったんですね。それから、子どものようなものを自分の作品のようなものだっていう話をして、それを近藤がそんな風に言ってくれて嬉しかったですってチャットをくれたんですけど、それから、子どものようなものを自分の作品のようなものだっていう話をして、それから、子どものようなものを自分の作品のようなものだっていう話をして、それから、子どものようなものを それから、電子書籍も含めて10冊本を出しましたけれども、電子はもう媒体がなくなっちゃったので読みようがないんですが、紙の本7冊は今手元に残ってて、 特に最初に出したこのコミュニケーション実践塾っていうのと、2冊目のそのブルーの本ですね、部下を育てる二重のテクニックっていうのは今どちらも紙では手に入るんですけれど、 出版をした時に編集者の方とか販売とかいろんな方にサインしてもらったんですよ。表紙開いたところに無色の紙あるじゃないですか、無色っていうか何も印刷されてない、文字が印刷されてない黄色い紙とかブルーの紙とか挟まっているところですね。 中表紙っていうんですかね。そこが真っさらだったんで、もう関わってくれた雑誌の時からの編集長とか編集者とか書籍出版に関わってくれた様々な人にたくさん大量にサインをしてもらって、田中さんなんで自分の本にいろんな人のサインを集めてるのって言われたんですけど、この人たちの力でできた本だっていうことを自分の中で大切にとってあるんですよ。 それはもうすっごく綺麗にその本自体は今本棚に入っているんですけど、それこそ私が死んだ時におかんに一緒に入れてほしいっていうふうに思っているのがその思い出の本なんですよね。若子のようなものっていうか自分自身が生きた証っていうことで、仕事をした証として残っている本っていうのはいいなというふうに思っています。 その後、また何かいろいろ本を出した時には、お育子が生まれた直後だったりしたので、お育子がまだ赤ちゃんというか幼児だったんですよね。大きくなった時におばちゃんいないかもしれないけども、あなたのことをこんなふうに思った人がいるよっていうことを残そうと思って、例のポンジュースパワーの話を一冊本の中に書いて、その時の編集者さんもいいんじゃないですか、純子さんらしくてっていうふうに言ってくれたので、SEのためのとかITエンジニアのためのっていうようなことを、 並ぶ本だったんですけど、ポンジュースパワーの内容が載った状態で、管理職向けのコミュニケーションの本を出したということも過去はありました。そういうことで、思い出の一冊ということですけれども、自分の出した本というのはやっぱり後悔もたくさんあるんです。毎度毎度、もっとこうすればよかったとか、こういうやり方もあったよねとか、でもやっている最中はもう本当に生みの苦しみで、もう早く終わらないかな、早く終わらないかな、もう本当につらいつらいっていう日々なんですけれど、できてみれば形として残っているし、 電子書籍もいいんだけれど、やっぱり紙として手で持てる、そして誰かに渡せるっていうのは非常にいいなというふうに今でも思っています。 11冊目に挑戦できるのかどうか、私が何かどうしても書きたいというものがあるのかどうかと、それがそれを出してくださるところがあるかどうかわからないですけれども、60代で何か新しいことやってるみたいなことで、いずれどこかで本が出せたらいいなとも思わなくもないですね、皆さんは何か私に期待しているものがあれば教えていただければと思います。 今日はちょっと思い出を語ってしまいましたが、金曜日ということでほっこりしていただければと思います。それでは今日も楽しく人材規制を進めてまいりましょう。人材規制応援ラジオタレヌゲットの田中純子でした。