# オープニング おはようございます。サッカーコーチのコーチ 倉本和義です。 オランダから発信、移動中に学べるサッカー手動マニュアルということで、 このVoicyではサッカーコーチの手動力アップのため、 僕自身のスペインでの8年の手動経験、さらに自衛クラブでのコーチ経験から 手動力アップのコツをお伝えします。 そして、ビジョンでもある日本世界基準サッカーコーチ大国にするため、 日々の活動を発信、加えて現在住んでいる育成大国と呼ばれるオランダから ヨーロッパの最新サッカー情報や、自分の子供から見るオランダの子育て、 オランダの教育についても感じることを語ってきます。 このVoicyの放送によって少しでも皆さんの手動力アップにつながればと思います。 本題には入る前に一つお知らせをさせてください。 サッカーコーチ&クラブ代表者向け、稼ぐ力&ビジネス力強化セミナーということで、 サッカーコーチとして稼ぐ方法や、サッカークラブの経営の課題を解決する方法などの ポイントをお伝えする1DayスペシャルセミナーをZoom開催いたします。 概要としては、サッカーコーチのコーチである僕、倉本がですね、 起業してから1年目で1500万円以上稼げるようになった方法や、 30以上のマチクラブ、スクール代表者へ指導してきた内容の中から、 サッカーコーチ企業の成功ポイントや、クラブ経営の成功ポイントをお伝えします。 日程が5月の12日、5月の17日、金曜日、5月の20日、20日ですね、月曜日、 5月の27日、月曜日、20時から23時、両日ともに同じ内容なので、 ご都合よろしい日程で参加いただければと思います。 こちらのセミナー、なんと無料で参加できます。 詳細は放送概要というところと、チャプターにリンクを貼っておきますので、 ぜひチェックしてみてください。 # チャプター 2 はい、というわけで今日のテーマは 考えてもらいたかったら質問するべし というテーマでお話ししていきたいと思います。 さて、子供が自分で考えるようになるには どうしたらいいんでしょうか、とか これはサッカーコーチとしてもそうかもしれないし または親として自分の子供に対して 自分のことをどうやって考えるようになるんだろうと これ悩む大きなポイントかなと思いますし そういった相談が結構あったりもします。 もちろん絶対こうやってやったら考え回すとか こうやってやったら主体的になりますってね 100%こう完全な答えじゃないかもしれないんですけど 考えてもらいたかったらやることはめっちゃシンプルなんですよ。 それは質問を投げかけることです。 人がですね、質問を投げかけられると その答えを出そうと脳が動き出すんですね。 で、もちろんすぐに答えが出てこない場合っていうのもあるんですけど 質問されたら考えちゃうんですよ。 つまり質問されたら答えを考えないっていうことはできないんですね。 例えば分かりやすい例でいきましょうか。 お昼ご飯何食べましたかって聞かれたらですよ。 その聞かれた瞬間に浮かんでいるのは チャンピオンズリーグのことじゃないんですよ、絶対。 逆に昨日のチャンピオンズリーグ見ましたかって聞かれたときに 見たか見なかったかってありますけど 昨日のチャンピオンズリーグ見ましたかって聞かれた瞬間に お昼ご飯のことが思い浮かばないんですよ。 つまり投げかけられた質問の答えに関して自分なりに考えちゃうと 言うならばGoogle検査、かたわん中でのGoogle検査が始まっちゃうんですよ。 これ止めることできないんですね。 だから良い質問を投げかけてもらう。 だからコーチっていう存在、コーチングの方ですね。 コーチングのコーチがそういった質問をその人に投げかけることによって 自分が考えるきっかけを作り出すっていうふうになるわけです。 ただこの質問を作ることっていうのが簡単じゃないです。 あとはついつい人って相手方に質問を投げかけるじゃなくて 自分がついついしゃべってしまうっていうことがどうしてもありますよね。 ちなみに皆さんセミナーを受講したりとか あと誰かの講演会などを聞きに行ったときにいつ質問を考えているでしょうか。 これ結構多いのが最後のほう、終盤に質疑応答の時間になって 質問がありませんかって聞かれた瞬間に質問を考え出すっていうことがありますね。 これ僕もたまにある。気をつけなきゃって思ってるんですけど、僕もあるんです。 これ僕自身も講師をやる側だったりもするので そこで質問ありますかって来たときにパッて手を挙がったりとか 質問いいですかって出てくると非常に嬉しいんです。 特にそういってすぐ質問してくださった方とか印象に残ったりします。 でもそこで曲がったりするときもあるんですよ。 みんな考えてるんですよね。質問をね。 その間があると結構その間が辛い。 僕の話はあまり興味なかったのかなっていうふうにも思ったりするんです。 これ一般的になんで人による個人差は絶対ありますけど、 往々にして日本人はですね、質問ありますかって聞かれてから質問を考え始めると。 外国人の場合は常に聞きたいこと。 そのままの話の中でこういうことってどうなんだろうみたいな聞きたいことを用意してるから質問ありませんかって その質疑応答で聞かれた瞬間にここぞとばかりにたくさん質問がたくさん出てくるっていうことが言われたりします。 なので僕はですねセミナー受講者 誰かのセミナーを受けているときに最後の質疑応答でこれを聞こうっていうものを事前にメモしているようにしました。 つまり何質問しようか考えながら講義を聞いていたんですね。 例えばじゃあたくさんメモあると思いますけど聞きたいことっていうのが5つだったりであるとするじゃないですか。 その中でベストの一つを聞くようにするんですね。 そうすると悪い質問にはなりづらいかなと。 このやり方ってもう彼これ知ったのは20年以上前かもしれないですけど、 斉藤隆先生の質問力っていう本があるんですけどその本を読んだのがきっかけで事前に質問を考えるっていうことを考え出しました。 とってもいい本なので質問力に関して気になる方ぜひ読んでみてください。 ここから自戒を込めても話なんですけど、誰かのセミナーを受けていて、僕もセミナー受講することも多かったりするんで、 質疑応答でその質問する方がずっと背景などを話していて、こうなってこうなってこうなってこうでこうでこうでこうでずっと喋ってて、 結局質問は何なのって、何が聞きたいんだろうっていう状況になったことを何度か言いました。 これコンサルタントの宮城慎吾さんがこう言ってたのが、相談するときまた質問するときにその質問をまずタイトルくらい言ってくださいって言ってたんですよ。 タイトルからまず言う。タイトルっていうのは今日のテーマはこれですっていうやつじゃないですか。 それをまずパンって言うと、今日はじゃあ例えばサッカークラブの経営について聞きたいんだなとか、 サッカーコーチとしての指導力アップのことを聞きたいんだなっていうそのテーマがパチってわかるから、そのタイトルを考えるの大事だよって言ってたんです。 でもこれタイトル先に言わないとどうなるかっていうと、本当に全部の状況を説明しなきゃいけなくなって、 解説しなきゃいけなくなるとめちゃめちゃ長く話すことになるんですけど、最終的に質問は何だっけってなるんですよね。 なので質問を作り上げることっていうのは意外と実は難しいことである。 その質問力っていうのは状況とか文脈を把握する力っていうのが試されるわけですっていうことがあるからこそ、僕は余計怖くて質問ができなくなるんですよね。 変なこと聞いてるんじゃないかって思われたらどうしようとかね、なっちゃうから。 あと特に興味がないのにとりあえず聞いてみましたみたいなのも、受ける立場、質問を受ける立場として結構きついですよね。 もちろんこれが少ない人数での当たり障りのない会話のきっかけとして簡単な質問から会話の糸口を作っていくっていうことであれば、 決してダメなことではないと思うんですけど、大勢のセミナー参加者がいた中でのその質問ってどうしてっていうふうになったりもするんで、 質問力っていうのはとても周りの人もめっちゃ見てるなっていうのは思いますけど。 個人的にどうしても聞きたいけど他人は興味がないっていうものと、理想は自分が聞きたいし、 相手、その質問を受ける側のその相手も話したい、本質的具体的な質問ができるといいですね。 これも最高の状態ですね。 ただ、そんなのすぐ全然準備もせずにできることじゃないかなと思うんですね。 質問力があると優れた人から本当に情報を引き出せるし、ある意味ですよ、 その分野に知識がなくても質問の仕方で面白い話って引き出せるなと思います。 結局、質問力を上げるためにどうしたらいいのかっていうと、優れた対話に触れること。 例えば、司会者とゲストとのやりとりで、司会者、例えばそのゲストの人がめっちゃいい話をしたよっていうときに、 これ、どんな質問からそれが出てきたのかみたいなことを注目してみる。 さらに自分で質問を作ってみて投げかけることを訓練として、回数でたくさんやってみるっていうのは本当に大事だと思います。 例えば、僕ももちろんそんな機会はないですけど、 著名人とか憧れの人に質問するっていうのは、余計緊張するし難しいことであると。 だから普段から実は考えておくと面白いですよね。 じゃあ、例えばグラウディファンにもし質問できるとしたら何て質問するかとか。 キングコング西野さんに会ってたらとか、ホリエモンだったらとか。 あとは全然違う例でいきましょうか。 ウクライナのゼレンスキー大統領に会ったら何て質問するかみたいな。 そうやって質問を考える習慣をつけておくと面白いと思います。 良い質問が良い人生を作るとも言われてるんですけど、考えてもらいたい。 自分でも考える力を身につけたいよっていう場合、本当に良い質問に触れること、 その質問を相手に投げかけてみるっていうことがめちゃめちゃ大事だと思います。 若干今日は質問で考えさせるには質問すると良いんだよっていうところからちょっとあちこち行きましたけど、 これ最後にお伝えしたいことはですね、サッカーコーチの皆さん、これを聞いてるサッカーコーチの皆さん、 練習中に何回選手に質問していますか。 もちろんイエスかノーで答えられるようなもの、もう簡単なもの、今の分かったとか、はいかいえとかね。 じゃあこういう場合どうしたら良いのっていうふうに、ちょっとざっくりとした投げ方、相手に決めてもらうような質問の種類っていくつかあるんですけど、 選手が主体的に動かないんですって言っていたあるコーチはですね、僕、測ってもらったんですよ。 練習中に何回選手に質問してますかって言ったら、なんと1回も選手に質問投げかけず、 全て自分で説明解説して、全て自分が喋っていたと。 で、その人は選手が主体的じゃないって言ってたんです。 それを本人が気が付いて愕然としてましたけど、ぜひ皆さんがですね、練習中に質問投げかけているかどうか回数数えてみていただければと思います。 # チャプター 3 はい、というわけで今日のテーマは、考えてもらいたかったら質問するべし、と。 これね、正直に言うと、じゃあね、うちの子供たちに対して僕はできているのかっていうと、 本当に意識しないとね、まあ質問なかなかしないなって思います。 自分が説明するとか解説するみたいなのはやりたがりなんですけど、 その子がどう思っているとか、その子の答えを引き出すっていうので、 単純に質問するっていうことをね、意識してないと本当にやらないなと思いますので、 質問の回数を数えるっていうのはとっても大事だなと思いました。 はい、最後に一つお知らせをさせてください。 サッカーコーチ&クラブ代表者向け、稼ぐ力&ビジネス力強化セミナーということで、 サッカーコーチとして稼ぐ方法やサッカークラブの経営の課題を解決する方法などのポイントをお伝えする1Dayスペシャルセミナーをズーム開催いたします。 日程が5月12日日曜日、5月17日金曜日、5月20日月曜日、5月27日月曜日、20時から23時、 両日ともに同じ内容なのでご都合よろしいにて参加いただければと思います。 今回のセミナーはなんと無料で参加できます。詳細はチャプターにリンクを貼っておきますので、ぜひチェックしてみてください。 このボイスを聞いた感想、サッカーコーチのコーチクロムトに聞きたいこともコメント欄で募集しております。 それでは素敵なフットボールライフをお過ごしください。サッカーコーチのコーチクロムトカズヨシでした。