# オープニング おはようございます。サッカーコーチのコーチ・クラウント、和洋志です。 オランダから発信、移動中に学べるサッカー指導マニュアルということで、 このボイシーではサッカーコーチの指導力アップのため、 僕自身のスペインでの8年の指導経験、さらにJクラブでのコーチ経験から、 指導力アップのコツをお伝えします。 そして、ビジョンで回る日本・世界記事のサッカーコーチ大国にするために日々の活動を発信、 加えて現在住んでいる育成大国と呼ばれるオランダからヨーロッパの最新サッカー情報や、 自分の子供から見るオランダの子育て、オランダの教育についても感じることを語っていきます。 このボイシーの放送によって少しでも皆さんの指導力アップにつながればと思います。 本題に入る前に一つお知らせをさせてください。 お年玉プレゼントということで、限定10名で無料個別コンサルをやらせてもらいます。 条件としては、これまで僕、クラウントとですね、個別でズームで話をしたことがない、 自分のコーチキャリアについて相談したい、指導力アップをしたい、 望むチームづくりのマネージメント方法を知りたいという方限定で30分の無料個別コンサルを行います。 興味のある方はコメントまたは直接DMいただければと思います。 もう間もなくですね、10名の枠が埋まりそうなので、興味のある方は早めにご連絡いただけば幸いです。 # チャプター 2 はい、というわけで今日のテーマは、バルセロナで約20年前に習った原則というテーマでお話しさせていただきます。 これはXの投稿で先日行ったものなんですけど、これって僕がね、スペインに行ってた、バルセロナのコーチングスクールに通ってたんですけど、 その時に学んだプレーの基本原則、技術・戦術的な、最良な結果を出すための18個のアドバイスっていうことを、 バルセロナのコーチングスクールで習ったんで、それを翻訳したものをXの投稿に載せたところですね、結構たくさんの方に見られていたということで、 このVoicyでもその話をしようかなと思うんですけど、ちなみにタイトルにも言っている通りですね、僕が習った、僕が元々バルセロナに住み出したのは、 もう2002年、2003年とかなんですね。だからもう20年以上前。で、コーチングスクールに行ったのは、確か2003年、2004シーズン、2004から2005だったと思います。 2004、5か、5、6か、ごめんなさい、ちょっとその辺、若干1年ぐらいずれてるかもしれませんが、その時期ですね、2004年とか5年とか、2003年ぐらいに習ったっていうことで、 その当時のバルセロナって、あれはいつだ、確か2003年かな、ロナウジーニョがバルサに入ってきて、そこからバルサ、ライカルトがそもそも監督でロナウジーニョが入ってきて、 そこからバルサが全席を迎えるっていうその時期に、ちょうど僕は住んでいて、そのバルサがどんどん良くなっていく、その有様を見させてもらったっていうのはめちゃめちゃ良かったっていうのと、 バルセロナのコーチングスクールなんで、別にバルサ関係なくて、バルセロナのコーチングスクール、サッカーの考え方こうするんだよっていうことをコーチングスクールで学び出してっていうところで、 もしかしたら、当たり前なのかもしれませんけど、バルサのサッカーの考え方だったり、もっと言うとヨハンクライフの考え方だったりっていうのはやっぱり影響を受けているので、 僕が今回紹介するその原則っていうのもそこにはまってくるかなと思いますけど、逆にサッカーっていうスポーツが、そもそもボールを持っている方に主導権がありますよね、決定権があるわけですよね。 それはチームの中でもボールを持っている人が決められる権利があります。もちろん周りはコーチングして助けるとかあるけど。 なので、そもそも元々の考え方が、ボールより長い時間、そして早く動かすことが重要だと。この時点で、それを言っている時点で、バルサの今のサッカーというか、バルセロナで影響しているサッカー観が反映されていると思います。 原則だからって言って、これ絶対なのかって言われたら、もちろんいろんな意見があると思いますけど、こういうことを考えながらプレーするといいよっていうのが、 なんと20年前、もっと前からずっと言われていて、それを普通にやっている選手たちがいて、コーチたちがそれを理解して落とし込んでいってたっていうことからすると、どんだけすごいことをやってたんだってなるんですけど、ひとまず18個一通り紹介しましょう。 解説等は挟む部分もあるかもしれませんけど、一旦行きますね。 1つ目、全員がボールに注意を向けていなければいけない。 2つ目、ボールの支配者がゲームの支配者になる。 3つ目、全員で攻撃し、全員で守る。 4つ目、最初のアタッカーはゴールキーパーであり、最初のディフェンダーはフォワードである。 5つ目、攻撃においても守備においても常にグラウンド全体のスペースを使えること、それを継続していくことが大事。 これね、ツイッターでもそれどういうことです? 特に守備になったら全体使うってどうなの?ってなったら、多分解釈を入れるとしたら、ポジショニングが大事で、使いたいスペースを攻撃のときは使えるようにするし、 逆に守備になったら相手が使いたいスペースを使えないように、消すようにするといいよねっていう多分ニュアンスだと思います。 そういうふうにピッチ全体をマネジメントしなきゃいけないよっていうのが多分言いたいことなんですね。 だから一言で言うならば、チーム全体のポジショニングめっちゃ大事だよっていうふうになると思います。 6番目、ボールがある場所に人が集中する。 ということはボールがないところが空いているスペースがある。 7、ボールは誰よりも速く走れ、そして絶対に疲れることはない。 8、左にパスするために右に走る逆も同じ。 9、ボールを持っていないときは正しいポジションを取ることを考えること。 10、斜めに走ることでスペースを作り出せる。 11、システム上ドリブルしなければいけないというのはマイナス要因だが、現状を打開するための一つの手段として使う場合は有効である。 これ伝わりますかね。 このシステムでここでは絶対ドリブルしかけなきゃいけないみたいな戦略の作り方っていうのは良くない。 なぜならそのドリブルがうまくいかなかったら全部もうマイナスになるからなんですけど、 この状況を打開するためにドリブルを使うっていうのは一つの手段としてはとても有効だっていうことを言っているんです。 これが12番目にも繋がるんですけど、12番目は同じようなことを言っていて、 即興でプレイすることをかすられる状態というのはマイナス要因だが、打開策の一つとして使うのは実用的であり効果がある。 つまり即興をここでやってねっていう状況を作り、毎回毎回作り出すっていうのはそれはあまり良くないけど、 ここでこうした方がいいっていうセオリーじゃなくて、その状況、相手に二人囲まれましたっていうときに即興でプレイできるっていうのは大事なことだよっていうことなんですね。 13番目、何かしらの動きを相手の注意を引き付けることができる。 見えない影響力だがコーチングし上げました。アドバイスをすることで味方を助けることに。 これ要するにただボールを使っての動きじゃなくて、いろんなことでチームメイトを助けることができるよっていうことですよね。 14番、これ面白いですね。パスできる状況などにドリブルするのはチームにとって大きな損害である。 これは多分賛否あると思いますけど、やっぱりボールを早く動かした方がいいよねっていうのは結局ボールが使われないし一番早く走れるからっていうところにつながってくるんですね。 だけどそれまでの原則で言ってたらドリブルするなとは言ってないですね。ドリブルしちゃダメだっていうことも言ってない。 15番目、味方に対して相手に仕掛けていくよシール。煽ることは避けること。だから行け行けみたいな感じで。 これ多分コーチもでしょうね。そこで行かなきゃダメだろうみたいな感じでプレーを強要するシールとか煽ることはやめた方がいいよと。 次、16番目、まっすぐの道が最も近道になるとは限らない。特に斜めのボールを使いましょう。前進していくために斜めを使いましょうっていうのは結構言われています。 17番目、グラウンドを深くまたは縦まで見ることは効果的なプレーをするために効果的な方法であると。 18番目、フットボールをプレーするということはボールがある場所でプレーすること。ボールがどうプレーするべきか示してくれる。 実はこれって昔も翻訳して出したことがあるんですね。過去のご意識でもしかしたらこの話したかもしれませんけど、毎回毎回スペイン語の文章を読み直しているんです。 やっぱり自分の意訳が異なっていることがあったりとか、これってこういう意味だったのかって今更なって気づくこともたくさんあるし、 それこそ今回Xで出したことによって、これってどういう意味なんですかっていうことを聞いてくださることで、確かにこれは補足が必要だなっていうことも出てきたんで、 これがこの原則が全てです。これが絶対だっていうわけではなくて、バルセロナコーチング、しかもですよ、バルセロナコーチングスクールでって言っても、 僕が受けたのはもう20年前だから、今はそうなのかって言ったらそれは分からないです。 もしバルセロナに実際に受けている方がいらっしゃったら、ぜひ逆にこんなことを教えているんですよとか教えていただければと思いますけど、 僕が過去に学んだのはこういうことだったっていうところだけなので、今も絶対正しいかっていうとそんなことないけど、改めて僕がこれを読んでて思ったのは、 これ本当に普遍的というか絶対かって言われたらそんなことないけど、今の作家にもやっぱり通じるもの、だから原則だっていうふうに言っているのは、 学がち否定しきれないなって思いました。これ文字だけで、なるほどそうだよねじゃなくて、やっぱり大事なことって僕らコーチだからこそ、 これ子供たちがまたは自分の目の前にいる選手たちが理解してプレーできているのかな、それができていないんだとしたら、 どういうふうにトレーニングだったり日々のアプローチで落とし込むことができるのかっていうことをやっぱり考えていくっていうのが重要なポイントだと思います。 当たり前だと思いますけど、この文章18個のやつプリントアウトして選手に配って、じゃあできるでしょっていうふうに言ったら、できるわけないわけですから。 それぞれどういう解釈でどういう意味を持っているのか、それをプレーで体現するってどういうことなのかっていうことまで、 僕らは現場で落とし込んでいかないと、結局これはただの文字であるっていうふうになるんでね。 もしかしたらこれまで僕はコーチングスクールで学んできて、いくつか資料とか残ってるんですけど、 そういうのを引っ張り出してきて、これは結構普遍的な内容だなっていうものがあったら、また今後も随時皆さんにはご紹介したいなと思っておりますし、 そういう情報に対してこれってどうなのとか、これは本当なのとか、こういう場合はどうなんですかみたいな疑問点があったりしたら、 ぜひ僕のほうにぶつけていただければ、それによって僕もここは説明が足りなかったなと、ここは分かりにくかったなっていうこともブラッシュアップしていけるので、 そのようなフィードバックシェアと本当にいただければ幸いです。 というのが一緒に僕ら日本のサッカーが良くなっていくようにということでアプローチをしていきたいと思いますので、 ぜひぜひ今後とも情報の共有とまたフィードバックいただければ幸いです。 # チャプター 3 はい、というわけで今日のテーマは、バルセロナで約20年前に習った原則というテーマで、 僕は本当にね、バルセロナコーチングスクールに通ってた時代に、こういうのがフットボールの原則ですっていうことを習ったことに対して、 翻訳してそれをXで投稿したら結構なプチバズリというか、反響があったんで、また改めてVoicyでも話したよということでした。 皆さんはいかがだったでしょうか。 最後にまたお知らせをさせてください。 お年玉プレゼントということで、限定10名で無料の個別コンサルをやらせてもらいます。 条件としては、これまで僕、倉本とですね、個別でZoomで話をしたことがない、自分のコーチキャリアについて相談したい、 しどりょくアップをしたい、あとは望むチーム作りのマネージメント方法を知りたいという方限定で30分の無料個別コンサルを行います。 興味のある方はですね、このVoicyのコメントか、または直接僕の方へDMをいただければ幸いです。 このVoicyを聞いた感想をサッカーコーチのコーチ倉本に聞きたいことをコメント欄で募集しております。 それでは、素敵なフットボールライフを過ごしください。サッカーコーチのコーチ倉本和弘氏でした。 あすた、ルエゴー。