AI目次
ミネルバ大学の革新的教育とは？驚きの教育法：思考習慣の体系化学習科学に基づく16原則の深層テクノロジーが支える学習環境あなたの学びを深める３つの問い
AI目次聴衆理解が成功の鍵を握る4つの視点から聴衆分析残りの2視点と実践的アプローチコミュニケーション成功への道筋とは6つの視点から聴衆分析し、効果的なコミュニケーションをAI目次「会いたい」は尊いのか？テーマ提起人事のプロ坪谷邦生さんとの対談6年越しの再会、感謝の思い「会いたい」と伝える勇気後悔しないために、今すぐ連絡をAI目次沈黙の会議を変えるヒント本当に必要な会議か？心理的安全性を高めるには？感情を巧みに操る方法会議改革への第一歩は？AI目次問題解決の落とし穴とは？問題と課題、その違いとは？課題分析に必要な3つの視点システム思考と氷山モデル真の課題を見つけるには？AI目次リーダーシップの本質とは何か？自己分析で強みと課題を発見影響力の源泉を7つに分類小さな接点から始める実践リーダーシップの第一歩を踏み出すAI目次「パーパス」の定義とは？組織のパーパス5つの意義さらに2つの重要な意義とは？パーパス浸透の秘訣とは？小さな実践から始めるAI目次老害とは何か？その本質に迫る老害化する原因：エンパワメント理論で解明老害化を防ぐ第一歩：自分自身への問い組織と個人の両面から考える対策老害からの学び：あなたはどう考える？AI目次機会損失の罠にハマる前に賢い選択のための考え方とは意図性を高める具体的な方法パフォーマンス向上への道筋あなたの経験を共有してくださいAI目次リーダー像：恐れられるか、愛されるか？マキャベリの君主論：恐れられるリーダーシップ恐れられるリーダーシップの光と影愛されるリーダーシップの秘訣とは？あなたはどっち？理想のリーダー像とは？AI目次セルフィッシュなギブとは？純粋な情熱のレンズを通して5歳児とコーチの物語から学ぶギブすることの真の意味とは？あなたは何に気づいていますか？
7月から3ヶ月間グロービスで学ぶ予定です。ミネルバの学ぶ姿勢を参考にします‼︎
反転学習とアクションラーニングに取り組みます。
①成功した学習体験
リーダーになって3年目の時に知識と経験が足りず、メンバーから孤立してしまい、精神的に不安定になってしまった。その経験から知識の大切さに気付き、常に真面目に丁寧に知識を得る努力をするようになった。
②共通の原則
失敗体験は、強い反省と共に行動するモチベーションを生み出す。
③今後の工夫
行動を称賛して、失敗を許容する。
②みんな体験したことないのだから失敗して当然。チャレンジすることが大事。と思って取り組めたこと
③AIやAGIなどどんどん進化していく世の中に対して学び続けるマインドセットになった。親としても教師としても未来から逆算して子どもを育てると言う意識に活かしています。
なるほど「実験」、「失敗」、「安全性」がキーワードですね。しかもその体験を通じて「別のこともさらに学ぼう」という組織力学が醸成されているのが素晴らしいですね。
問について考えたので、公開します
①上手くいった学び
GLOBISでビジネスに関する知識やスポーツにのめり込んでいたときの栄養学
②共通している点
実際の生活で活用できる知識を学んでいたこと
③工夫するとしたら
アウトプットへの繋がりを意識して学ぶ。またインプットしたあとにどうやって活用するか考える
なるほどハルマキさんには「実践」が定着の鍵ですね。関心の度合いやインプットの仕方にもなんだかヒントがありそうですね。
にしてもスポーツ栄養学は楽しそうな内容ですね！