AI目次
「パーパス」の定義とは?
組織のパーパス5つの意義
さらに2つの重要な意義とは?
パーパス浸透の秘訣とは?
小さな実践から始める
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 04:49
    1.

    今さら聞けない「パーパス」の話

  2. 09:33
    2.

    パーパスの意義1〜5

  3. 06:01
    3.

    パーパスの意義6〜7

  4. 05:03
    4.

    小さく実践してみる

コメント

avator
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ケンタ
2025年4月28日
会社の目的が売上だけしか掲げていないなかで、社員が何のために働いているのか個人的に分からなくなっています。
企業理念は時代遅れとなりそれに向けて働くのもおかしいと思っていました。
恥ずかしながらパーパスという言葉は初めて聞きましたが、学びを深めて社内で共有しようと思います。
新しい学びをありがとうございます。
返信
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年4月30日
パーパスは自分や組織が積み重ねてきた人生そのものから造られるものですので、いつからでも遅くありません!ぜひこれまでをじっくり振り返り紡ぎ出してみてください。

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル|ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何?そもそも必要?どうしたらいい?どう育てたらいい?」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか?
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書:『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座: https://www.kokkaraxminerva.com/
✅Twitter:https://x.com/kimi_english
✅LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimiharu-kurokawa-9428005/
✅メディア(PIVOT): https://youtu.be/s3N4mbKs--k?si=7eXOkdvzORwvg0uY

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