TOPビジネス経営・マネジメント『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴「問題が解決しないのは課題が分析できていないから」という話17:58 2025年5月14日 759再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次問題解決の落とし穴とは?問題と課題、その違いとは?課題分析に必要な3つの視点システム思考と氷山モデル真の課題を見つけるには?『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴黒川公晴 | ミネルバ認定講師02:191.本日のテーマ09:142.問題と課題の違い04:263.課題分析に使える視点02:004.まとめ・お別れの問いコメント感想・質問・応援メッセージを書こう 福岡のひら教員2025年5月16日やはり今は『適応型リーダーシップを発揮できる子どもたちの育成』ですね。思考習慣とするためにまずは自分たちの思考習慣を変え、できるだけ子どもたちの実生活に根ざした学びを提供する。その課題が1番解決したいものです1返信 黒川公晴 | ミネルバ認定講師2025年5月20日コメントありがとうございます!子供達にこそこの考え方を伝えていきたいです。ぜひ一緒に考えていきましょう。 ハルマキ2025年5月14日いつも放送ありがとうございます!コメントを書きたかっただけなのですが、問題の設定が誤っていることも自分自身含めてよくあるな~と感じています。また、課題の設定をするときに優先順位のつけ方が難しいとも感じます。課題になりうる箇所が何個も並列になっているように思うからでしょうか。また放送楽しみにしてます1返信 黒川公晴 | ミネルバ認定講師2025年5月14日コメントありがとうございます!そうですよね、一つの問題を解決する課題はいくつもあるはずで、その課題も一つに絞らずに、複数打ち手を走らせるという感覚でも良いかもしれません。いつも聞いてくださりありがとうございます!1
コミュニーケーションを成功させる聴衆理解の6つの視点 21分・2025年6月5日・ 480再生AI目次聴衆理解が成功の鍵を握る4つの視点から聴衆分析残りの2視点と実践的アプローチコミュニケーション成功への道筋とは6つの視点から聴衆分析し、効果的なコミュニケーションを
なぜ「会いたい」は尊いのか?〜出張報告〜 24分・2025年5月29日・ 345再生AI目次「会いたい」は尊いのか?テーマ提起人事のプロ坪谷邦生さんとの対談6年越しの再会、感謝の思い「会いたい」と伝える勇気後悔しないために、今すぐ連絡を
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「パーパスってきれいごとでしょ」と思っているリーダーが知っておくべきパーパスの7つの意義 26分・2025年4月28日・ 660再生AI目次「パーパス」の定義とは?組織のパーパス5つの意義さらに2つの重要な意義とは?パーパス浸透の秘訣とは?小さな実践から始める
老害化してませんか?〜エンパワメント理論で考える老害化の要因と対処法〜 23分・2025年4月21日・ 712再生AI目次老害とは何か?その本質に迫る老害化する原因:エンパワメント理論で解明老害化を防ぐ第一歩:自分自身への問い組織と個人の両面から考える対策老害からの学び:あなたはどう考える?
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リーダーは恐れられるべきか?愛されるべきか? 25分・2025年4月7日・ 376再生AI目次リーダー像:恐れられるか、愛されるか?マキャベリの君主論:恐れられるリーダーシップ恐れられるリーダーシップの光と影愛されるリーダーシップの秘訣とは?あなたはどっち?理想のリーダー像とは?
Selfishにギブする力 16分・2025年4月5日・ 336再生AI目次セルフィッシュなギブとは?純粋な情熱のレンズを通して5歳児とコーチの物語から学ぶギブすることの真の意味とは?あなたは何に気づいていますか?
思考習慣とするためにまずは自分たちの思考習慣を変え、できるだけ子どもたちの実生活に根ざした学びを提供する。その課題が1番解決したいものです
コメントを書きたかっただけなのですが、問題の設定が誤っていることも自分自身含めてよくあるな~と感じています。また、課題の設定をするときに優先順位のつけ方が難しいとも感じます。課題になりうる箇所が何個も並列になっているように思うからでしょうか。
また放送楽しみにしてます