AI目次
沈黙の会議を変えるヒント
本当に必要な会議か?
心理的安全性を高めるには?
感情を巧みに操る方法
会議改革への第一歩は?
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 01:23
    1.

    沈黙の会議を変えたい

  2. 04:19
    2.

    その会議は本当に必要?という問い

  3. 05:28
    3.

    心理的安全性を阻む4つの不安

  4. 04:44
    4.

    感情をうまく扱う

  5. 02:10
    5.

    まとめとお別れの問い

コメント

avator
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福岡のひら教員
2025年5月21日
ちょうど数日前、必要性を問うわけでもなく、強制する。心理的安全性を謳っておきながら提案者の意図に沿わない行動をしようものなら後からつついてくる会議がありました。

すごく支えられる放送でした。
返信

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル|ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何?そもそも必要?どうしたらいい?どう育てたらいい?」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか?
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書:『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座: https://www.kokkaraxminerva.com/
✅Twitter:https://x.com/kimi_english
✅LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimiharu-kurokawa-9428005/
✅メディア(PIVOT): https://youtu.be/s3N4mbKs--k?si=7eXOkdvzORwvg0uY

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