AI目次
「会いたい」は尊いのか?テーマ提起
人事のプロ坪谷邦生さんとの対談
6年越しの再会、感謝の思い
「会いたい」と伝える勇気
後悔しないために、今すぐ連絡を
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 02:14
    1.

    本日のテーマ

  2. 07:00
    2.

    坪谷邦生さんとの素敵な対談

  3. 09:43
    3.

    6年を経て会いにきてくれた彼女

  4. 04:52
    4.

    会いたい人に「会いたい」と伝える

コメント

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やさいのにんじん
2025年6月1日
私が会いたいなと思って顔が浮かんだのは、大学時代の恩師でした。会いに行こう、会いに行こうと思いながら、行動できていないので、顔が浮かんだのかもしれません。
会いたい人には会いに行く、そう心がけているので、会いに行けてないなと思う先生の顔が1番に出たのかも😅
何で行動に移せないのか…、自分で深堀りしてみようと思います。
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年6月4日
コメントありがとうございます。「元気ですか?」の一言でも喜ばれるかもしれませんね。近いうちに会えることを祈っています!
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福岡のひら教員
2025年5月29日
子どもたちとの出会い、日々を大切にしないといけないなと改めて思いました。

オンラインで会いやすくなりましたが、『対面』までのエピソードを思うと有難いですね。私もそのような気持ちで迎えるようにします。

対談もオンラインでしたがとても有意義でした。ありがとうございます。
返信

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル|ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何?そもそも必要?どうしたらいい?どう育てたらいい?」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか?
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書:『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座: https://www.kokkaraxminerva.com/
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