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  4. 『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

Playful集団な私の会社の話

18:59
292再生
AI目次
Playfulな経営理念とは？
唯一の理念「Playful」を深掘り
「Playful」を体現する6人の挑戦
独自の組織運営と経営合宿
あなたのPlayfulな物語を聞かせて
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 00:53
    1.

    本日のテーマ

  2. 09:53
    2.

    弊社が掲げる唯一の理念「Playful」

  3. 06:19
    3.

    「Playful」を伝え、自らも表現する

  4. 01:55
    4.

    お別れの問い

コメント

avator
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koudahajime
2025年2月25日
Playfulをまずは自分自身が実践することが大切という点が印象的でした。自分自身は「学問的な成果」と「目の前の業務」を往復して、学問を業務に活かすことにやりがいを感じると思いました。
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年3月3日
すてきですね！さらに要素抽出をすると、もっと色んな言葉が出てきそうですね。
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coaaach公式アカウント
2025年2月16日
小学校教員をしています。今回のお話、とても興味深く聞かせていただきました！

子どもたちと授業をする中で、私が一番意識しているのが、まさに「Playful」です。

子どもたちが夢中になって学び合う授業をつくりたいと常日頃考えていますし、そういった授業をつくれたときは私自身が最高にPlayfulを感じます。

学校で学ぶ子どもたち、そして働く先生たちが、もっとPlayfulな状態になれば社会はよりよくなっていくんだろうなと、放送を聞いて改めて感じました！
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年2月17日
コメントありがとうございます！子供達に直接そんな学びを作られていることに尊敬しかありません！
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ハルマキ
2025年2月14日
自分にとってplayfulな状態
法人営業をしているのですが、自社サービスを売って終わりではなく、お客さんと一緒に成果を出していく過程を共有出来ているときに感じます。
個人のパーパスとして関わる組織や人の魅力やパフォーマンスを最大化してもらい、世の中を少しでも楽しい世界に変えるということを掲げているからです
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年2月15日
コメントありがとうございます。素敵なパーパスですね！「繋がり」や「共創」というニーズが届いてきました。

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル｜ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何？そもそも必要？どうしたらいい？どう育てたらいい？」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか？
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書：『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座： https://www.kokkaraxminerva.com/
✅Twitter：https://x.com/kimi_english
✅LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimiharu-kurokawa-9428005/
✅メディア（PIVOT）: https://youtu.be/s3N4mbKs--k?si=7eXOkdvzORwvg0uY

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