AI目次
アメリカ出張報告:リーダーシップ研修の成果
素晴らしい研修の場:3社の連携と学び
成功の鍵:経営層のコミットメントと担当者の熱意
参加者の貢献:ギバー精神と深い対話
英語での研修:グローバルな学びと成長
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 00:38
    1.

    本日のテーマ

  2. 09:58
    2.

    本編① 素晴らしい場の要素

  3. 09:02
    3.

    本編② 素晴らしい場の要素

コメント

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koudahajime
2025年3月15日
パナソニックコネクトという社名は今回はじめて認識しました。今回のエピソードや、樋口さんを迎えた経緯(今回ネットで調べた限りですが)から、パナソニックグループが自ら変化していこうとする意欲を感じました。noteも拝読しました。ありがとうございました。
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ハルマキ
2025年3月5日
黒川さんの放送を楽しみに待ってましたよー。
黒川さんがこれほど熱く語るからには相当良い場になっていたんだろうなと思いました。今日は会議が多いのですが、主体的に発言すべきタイミングで場を活発にしていきます
返信
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年3月6日
ありがとうございます!
「場」は本当に誰からも影響を受けるので、ぜひ能動的に働きかけてみてください。

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル|ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何?そもそも必要?どうしたらいい?どう育てたらいい?」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか?
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書:『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座: https://www.kokkaraxminerva.com/
✅Twitter:https://x.com/kimi_english
✅LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimiharu-kurokawa-9428005/
✅メディア(PIVOT): https://youtu.be/s3N4mbKs--k?si=7eXOkdvzORwvg0uY

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