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  4. 『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

学びに「モチベーション｣は必要なのか？

21:09
411再生
AI目次
学びへのモチベーション、本当に必要？
ミネルバ式学習：没入こそが鍵
エンゲージメントを高める学習デザイン
モチベーションの役割：個人と組織
効果的な学びとエンゲージメント
『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴
黒川公晴 | ミネルバ認定講師
  1. 01:01
    1.

    本日のテーマ

  2. 04:26
    2.

    ミネルバで重視する学び

  3. 08:23
    3.

    学びのエンゲージメントの作り方

  4. 05:39
    4.

    モチベーションは本当に必要ないのか？

  5. 01:42
    5.

    お別れの問い

コメント

avator
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ふじー
2025年3月27日
自分自身のことを考えると準備をしてアクセル踏んで臨んでるほうがエンゲージメントは高まるので前向きな時はそれを意識している。
グループ単位で考えると事前にマインド・アジェンダ,セットアップしたほうが初期から盛り上がりを作れるケースもある一方で、準備のバラつきがあったほうが、その濃淡で議論、思考が進み、場が出来上がってくるプロセスを体験すること自体がエンゲージメントの高まりを生む場合もあるな、と感じました。
多様な人が集まったり、馴染みの薄いテーマだと後者を有効だと考えている自分がいる気がしました
返信
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黒川公晴 | ミネルバ認定講師公式アカウント
2025年3月29日
コメントありがとうございます！「準備のばらつきがあったほうが｣というのがとても新鮮で勉強になります。

『リーダーシップ千思万考』by 黒川公晴

黒川公晴 | ミネルバ認定講師

外交官→組織・人材開発コンサル｜ミネルバ講師の黒川公晴が、リーダーシップに悩む方々に向けて具体的なヒントを発信します。

「リーダーシップって何？そもそも必要？どうしたらいい？どう育てたらいい？」
本チャンネルは、この根本的な問いを胸に、リスナーのあなたと一緒に探求を続ける場です。

自己理解、対人知性、コミュニケーション、課題分析、意思決定など・・・複雑な環境で日々起こるチャレンジをどう乗り越えることができるか？
ミネルバ式の最先端リーダーシップ理論を軸に探ります。

そして、、、元外交官・総理通訳の経験を基に、たまにグローバルで戦うための英語実践戦略についても発信していきます。

【関連リンク】
✅著書：『ミネルバ式最先端リーダーシップ』 https://amzn.asia/d/eTj6DNX
✅ミネルバ式リーダーシップ講座： https://www.kokkaraxminerva.com/
✅Twitter：https://x.com/kimi_english
✅LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kimiharu-kurokawa-9428005/
✅メディア（PIVOT）: https://youtu.be/s3N4mbKs--k?si=7eXOkdvzORwvg0uY

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