AI目次
校内研「はい、好きです」と答えない理由
負担と成果の不均衡、現場の苦悩
ニーズ無視?多様な専門職の孤立
改革へ!あなたの声が導く未来
食と教育のコラボ?新たなセミナー計画
AI文字起こし(β版)
毎日の学校がちょっと楽しみになるラジオ「リッケンのつながるひろがる」
リッケン
  1. 00:24
    1.

    タイトルコール

  2. 00:59
    2.

    5連休中日

  3. 03:30
    3.

    校内研の困りごとを教えてください📣

  4. 05:44
    4.

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コメント

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Asu ka
14時間前
困りごとかぁ、なんだろうなぁ?
私のやる気が出ないことですかね😅
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朝日
17時間前
研究の内容を学年に振ることがあった昨年度、どうしても学年主任の先生に舵取りをしてもらうことがあり、それはホント負担をかけてしまったなぁと反省でした。ただでさえ、いろいろ抱えて忙しい主任さんなのに💦
今年はグループ研にした結果、各グループに研究の係の先生に入ってもらうことができました。研究の先生だと、校務分掌係会で事前に打ち合わせができるから内容が浸透しやすいような気がします。何より余計な気を遣わなくて済みますね😅でも、研究の係は若手の先生だとちょっと荷が重いかもですね🥹
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土屋綾乃
22時間前
「校内研で困ってる」って教えてくれる人は「校内研を何とかしたい」というやる気のある先生だけで、多くの先生方は「校内研なんて意味ない」「なくなればいいのに」「面倒くさい」と思ってて、意見なんてないのかもしれません💦意識改革が必要な学校はたくさんあると思います
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松尾侑
23時間前
ボトムアップで校内研を進めてきたものの、研究授業に対する温度差はやっぱりありますかね…😅💦
以前よりもよくはなってきましたが…もう少しだけ、負担をかけたいのが理想です😅💦笑
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毎日の学校がちょっと楽しみになるラジオ「リッケンのつながるひろがる」

リッケン

教室でのユーモア対応術、心に響く語り、ちょっとした教育技術、自己選択対話型の校内研修改革、働き方改革、組織マネジメント、学校におけるAI活用など、聴くと毎日の学校がちょっと楽しみになるような放送をお届けします。

この放送を通して学んだこと気づいたことを職場で家庭で伝え合ったり実践したりして、聞いた方々がつながりあったり、つながることで心をひろげたりできたらうれしいです。

私には密かな野望があります。
それは、『近フルエンサー』を増やしていくことです。
『近フルエンサー』は私の作った造語です。
インフルエンサーは広く遠くまで言葉を届けることができます。

でも、日々職場で、家庭で奮闘している人に真に届く言葉は、それを間近で見ている人の言葉です。その人の想いや苦労をしているからこそ届けられる言葉がある。日々苦労している人の心を心底温められるのは近くにあるあなたです。インフルエンサーは確かにすごい。でも、あなただって素敵な力を持っている。それを私は放送を通じて伝えていきたいと考えています。

身近な人を勇気づけインフルエンスする人🟰近フルエンサーを増やしていきたいです。

あなたも近フルエンサーへの一歩を私と一緒に踏み出してみませんか?

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