組織コンセプトワークショップの続編。今回は、参加メンバーから集まった感想から感じたことを話しています。やっぱり、言語化って大事。
AI目次
無理しない働き方、生産性向上へのヒント
組織コンセプトワークショップの成果と課題
メンバーの想いと組織目標の整合性
マネジメント層の役割、組織活性化への鍵
AI活用、ファシリテーションの可能性
ごきげんおじさんの価値共創ラボ
木下悠@『「営業」とは再現性のある科学』著者
  1. 02:07
    1.

    無理はしない。できる範囲でやる

  2. 08:22
    2.

    こないだのワークショップの感想を見た感想

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avator
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ごきげんおじさんの価値共創ラボ

木下悠@『「営業」とは再現性のある科学』著者

ビジネスの世界を「勝ち・競争」から「価値共創」へ。日々ごきげんに働きながら価値を生み出すためのヒントを、事業、組織、営業、マネジメント、キャリア、などの観点からリアルにゆる〜く語っていく番組です。
たくさんの失敗や挫折を通してもがきながら学んできた私の、日々の仕事や日常、過去の経験から生まれた気づきや学びをもとに、一緒に考えを深めていきましょう。

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