【130万円の壁】実質引き上げ!でも“これで人手不足は解決”と思ってる会社は危険です
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130万円の壁、緩和=人手不足解決…ではありません。
制度は“少し働けるようになるだけ”、根本は変わらない。
勝つ会社は「人の使い方」を設計しています。
制度は“少し働けるようになるだけ”、根本は変わらない。
勝つ会社は「人の使い方」を設計しています。
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:301.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:122.
タイトルコール
- 04:503.
本編
- 00:544.
編集後記
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