【若手離職3倍】人手不足なのに若手が辞める会社の共通点
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人手不足なのに、なぜ若手は辞めてしまうのでしょうか?
離職理由は「働きやすさ」ではなく、「成長できないこと」へと変わっています。
DX・1on1・人材育成を通じて、若手に選ばれる会社づくりのポイントを解説します!
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助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 00:491.
わがまま社労士のたかこです!
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本編
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