【夏の賞与後が危険】評価制度がない会社から優秀な社員が辞めます
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「ボーナスをもらったら辞めます。」
優秀な社員が辞める本当の理由は、お金ではなく「未来が見えないこと」かもしれません。
人が育ち、人が辞めない会社をつくる評価制度の本質について解説します!
優秀な社員が辞める本当の理由は、お金ではなく「未来が見えないこと」かもしれません。
人が育ち、人が辞めない会社をつくる評価制度の本質について解説します!
助成金と労務管理でリスクゼロ!骨太経営ラジオ
わがまま社労士たかこさん
- 01:021.
わがまま社労士のたかこです!
- 00:112.
タイトルコール
- 04:163.
本編
- 00:354.
編集後記
- 00:315.
楽屋トーク
コメント

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人的資本経営→非常に大事な事ですね!
コメントありがとうございます😊
本当に大事な考え方ですよね!これからは「人への投資」が会社の成長を左右する時代です。今後も実践に役立つ情報をお届けしていきますので、ぜひ一緒に学んでいきましょう✨