社員1人あたり年間60万円以上――大企業は、それだけの金額を人材育成に投資しています。

一方で「育てても辞める」「育てても活躍しない」と悩む企業も少なくありません。

人材育成を「辞められたら損」と考える会社と、「育てて会社の価値を高める投資」と考える会社では、これから何が変わるのかを掘り下げます。