個人ワーク→グループワークへの流れの問題点
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学校や、越境関連のアレコレについて、放送します！
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■逸見峻介 個人ページ
https://great-silk-10f.notion.site/45980e81c2c940439766dfb994fe1db9
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■著作・関連記事
・単著
『「生徒指導部」から「生徒支援部」へ ぬくもりのある学校をめざして分掌からはじめる実践』（学事出版、2025年）
https://x.gd/MrLWr
・共著
『高校教師のための学級経営・学習支援』・
『高校教師のための生徒指導・教育相談』・
『高校教師のための進路指導・就職支援』（学事出版、2025年）
https://x.gd/nUXZv
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・単著
『「生徒指導部」から「生徒支援部」へ ぬくもりのある学校をめざして分掌からはじめる実践』（学事出版、2025年）
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・共著
『高校教師のための学級経営・学習支援』・
『高校教師のための生徒指導・教育相談』・
『高校教師のための進路指導・就職支援』（学事出版、2025年）
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AI目次
Forbesから学ぶ起業家教育の視点個人ワークからグループワークへの問題点とは学びの共同体が提唱する対話型授業の真髄プロセス共有が育むグループの新たな関係性問いかけから考えるワーク構成の最適解
学校と社会で挑戦している高校教員
たーぼう（逸見峻介）@公立高校教員・パラレルワーカー
- 00:161.
ご挨拶
- 03:592.
最近の話 Forbes 起業家教育
- 05:533.
個人ワーク→グループワークへの流れの問題点
- 03:084.
続き
- 01:005.
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