# チャプター1 伝統工芸を伝える人たちのラジオ 手仕事図鑑の作業場 皆さんこんにちは。 伝統工芸を伝える人たちのラジオ 手仕事図鑑の作業場 日本手仕事図鑑プランナーの井上です。 編集長の巻です。 よろしくお願いします。 今回は日本手仕事図鑑で絶賛動いている 若手職人と親方の合同ペア作品展 弟子と親方展について 色々と気になることがあるので お聞きしたいと思うんですけど まず最初に弟子と親方展の 軽く概要を説明しますと 若手職人にスポットを当てた作品展になっていて 若手職人さんと親方の作品を一緒に展示 修行に励む若手職人さんの成長の過程を見てほしい という思いから始まった企画になっております。 それで伝統工芸の作品展って 百貨店とかでもよく見かけるじゃないですか それってベテランの職人さんというか 百貨店の技術を見せ回すみたいな感じの 壮大な感じが多いイメージがあって なんで今この若手職人さんというところに スポットを当てようと思ったのかな 今言ってくれたように やっぱり百貨店でやっている作品展とか もっと言うと歴史がある公募店とかって やっぱり本当に腕のある 40代、50代、60代、70代の職人さんが 出演をするっていうことが多くて 駆け出しの20代とか30代の職人さんが 表に出る機会があまりないなっていうところがあって でもまだまだ半人前なんだけど そういう若い人たちが活躍しているっていうことで 新しいファンが増えたり これから職人さんになりたいなって 思ってくれてる人たちの励みになるかなと思って 若手職人に注目するっていうのも ちょっと面白いかなと思ってスタートしたっていう 修行して技術を磨き上げるまでのこの過程も 若手職人さんっていうのは 表に普段出てないだけでも ずっとその修行をしてると思うので そこの過程が見えるっていうのは 職人になってみたいけど なんかどういう感じなのか 分からなくて怖いみたいな感じの人とかも見てみたら 本当に親方はやっぱりすごくて 自分はまだまだで でも並べられた時に それは差でもあるんだけど でもこの親方を目指して頑張っていくよっていう 成長のストーリーだったりもするので その差とかここを目指していくよっていうのを 見えることの面白さって 本当応援したいなっていう人も増えると思うので そんな成長物語を想像してもらえるといいかなと思って 今この作品を作ってる子が将来 こんな親方さんの作品を見て どういう風に成長していくかみたいな 確かに面白そうです あるしもしかすると買ってくれる人によっては この人の商品が この人がすごい職人になって この価値が今の10倍100倍の価値になるかもしれない みたいな楽しみももしかしたらあるかもしれないなと思って 若手職人さんの成長の過程というか これからどうなっていくかみたいなのが ベスト親方展で興味あるなっていうのは思うんだけど 今まで出会った職人さんだったりとか 例えば前回話した後継者インターンシップで 新たに就業した職人さんとかで 今活躍のために頑張っている職人さんみたいなのって 結構いらっしゃいますか? いきなり一人前になるっていうのはすごく難しいんですけど ただ早い段階から活躍していたり 親方の希望になっている人ってすごく多いなと思っていて 例えば4月から働き始めたんだけど 5月にも親方のサポートもらいながら 陶器市で自分の作品を出してみたりとか 1ヶ月で出させてもらったりとか 自分はロクロしかやらないんだけど 親方に予約書きしてもらったりとか お弟子さんが作ったんだよみたいな形で 売ってもらう人もいれば 入社してから半年以内で 百貨店の祭典の実演を一人で任されて お客さん対応している子だったりとか もっと言うとそういう図案のコンテストがあって いきなりサイン入賞してしまったみたいなことだったりとか 1人前にはもちろん5年10年かかる世界でもあると思うんだけど でも活躍っていうところで言うと 早い段階からそういう注目して活躍してくれる子はいるなっていう印象がある そういう人たちをもうちょっと知ってもらいたいなっていうのも 大きな理由かなと思って 今挙げてくださった方 ちょっと深くお話聞きたいなと思ってるんですけど 最初にお話した1ヶ月で自分の作品を出展された方っていうのを ちょっとお話を聞きしたいんです 福岡県に東宝村っていうところに 小石原焼きっていう焼き物の産地があって そこの山銭釜っていうところで頑張ってくれている 高田くんっていう男の子があって 僕らがやっている 日本手仕事図鑑がやっているQGメディア まちびとでも活躍は紹介されたりするんだけど ずっと学校でろくろはやっていたんだけど もちろん親方からするとまだまだだなっていうところの中で でも親方自身が やっぱり修行のみなんだけど お客さんに手に持ってもらう 買ってもらえる喜びを感じさせたりとか お客さんに買ってもらったことをやりがいとして感じてもらいたい みたいな感じで とにかくやりがいとか楽しさって大事だよねっていうところで じゃあ4月に入ったばかりなんで まだ修行を開始して間もないんだけど 親方もサポートするので できるところまでやって ろくろだけは手がけて 発売をして でもそれもお客さんに対して失礼なことをしちゃいけないので ちゃんとお弟子さんが作った商品なんだよっていうのを しっかりと見せて でもめちゃめちゃ安く売るわけでもなく 販売をして結果的に いくつか売れたみたいな 結構売れたんじゃないかなって話ではあるんだけど でもちゃんと手に取ってもらえた喜びみたいなものは 実感できたっていうところもあって もちろん1から10までできるまでには時間がかかるんだけど 一部手がけた商品が お客さんに買ってもらえるだけでも それも将来の希望になるなと思って 確かに自分が少しでも関わった作品が 世に出るみたいなのは すごいやる気になるなっていうのは 本当にそれはもう嬉しいと思うし もっと言うとお客さんも楽しいんじゃないかなと思っていて ただ良いものを見つけて買ったっていうのも すごく嬉しい買い物体験だと思うんだけど こういう若い子たちを応援できたな また会いに行きたいなとか いつか成長してる姿見たいなみたいなところって ただ物を買うだけじゃない体験になるんで それはそれで本当に お客さんにとっても尽くしてあげたではなくて 自分も良い体験できたなみたいな 思い出になるんじゃないかなと思って ただただ例えば小石原焼きの焼き物を買うにしても このコップ形が良いから買おうかなみたいな感じじゃなくて 若手職人さんが 先月から入った職人さんが作りましたみたいに言われると 若手の職人さんが入ってきたんだってまず気づきにもなるし 愛着が湧きますよね あとやっぱり本当に繰り返しになるんだけど もう一回会って会いたいなとか 成長する姿見たいなっていうのは 産地の職人さんにとってもすごく良いし その人たちももう一回徒歩村に来る理由にもなるので 両者にとって本当に幸せな接点だなと思って 高田さんは実際に店頭に立ってお客さんと話したりとか 統計時の時はお店に立って 慣れない中で頑張って接客もしたっていう話を 親方だったり親方の奥さんから聞いていたので ぎこちないながらも接客はしてたんじゃないかなと思います お客さんと実際にお話、会話をするっていうのは すごい良いなと思っていて やっぱり若手の職人さんとか 修行中ってどうしても自分の技術の成長とかだったら 内面に目が向きがちだなって思うんですけど そこで実際に買ってくれる人と接するっていうのは 視点が広がるというか これは親方、若手職人だけじゃなくて 親方もそうだと思うんだけど この色味が良かったとか 自分の中ではイマイチだったけどこの大きさが良いとか 逆にもうちょっと小さかったら買ったのにとか この色があったら買ったのにみたいな そういうお客さんからの何気ないヒントみたいなものが 次の商品作りに生かしてもらえると思うので やる気を出すだけではなくて 新しいものを作るっていうモチベーションにもなると思うので やっぱりお客さんとのコミュニケーションというのは すごい大事だなとは思うね やりがいっていうモチベーションっていうのも さっきお話されてたと思うんですけど やりがいってやっぱり大事だなとすごい思ってて でもやりがいっていうところで言うと 楽しさっていうところと もう一つ責任みたいなところであって 例えば高田くんのお話で言うと印象に残っているのは ちょっとずつ責任を持たせていくっていうところで 最初はろくろ専門だったんだけど やっぱり親方の商品も入っている ガス釜の温度管理を任されたりとか 自分が一人工房に残った時に ここまでやっといてね 進めといてねみたいな感じで やっぱり責任っていうのも やりがいになってくるんじゃないかなと思うので 楽しさだけでもダメだと思うし 自分の中でこんな釜の温度管理なんて 大事なことを任せてもらえるんだっていう ちょっとプレッシャーもありながら その責任感を感じるっていうのも やりがいになってくると思うので その辺りをすごく僕も日々 親方から育成方法を学ばせてもらってるんだけど いい教え方をしていただいてるなっていうのは 行くたびに思うかな ただ楽しむだけじゃなくて 責任があるともう このためにやらないとって どんどんステップアップというか もっといいものを作りたいなっていうのに つながると思うし もっと成長していきたいとか もっと理解したいとか そういうモチベーションになってくるっていうのも ちゃんとしたやりがいになるし もっと言うと ここは聞いたことがないんだけど 失敗する経験なんかもしながら もうちょっと頑張りたいなとか これ気をつけなきゃなっていうのも やっぱり成長の伸びしろだったりするので そういった意味で ちょっとずつ役割を与えていくっていう 育成の仕方をしてるんじゃないかな 想像でわからないんだけど でもそっちも大事だなっていうのは もう今3年やってると思うんだけど 行くたびの成長とか見るたびに なんか感じるかな 私も職人さんとは離れるんですけど 私演劇やってて それすごい思うことがあって 結構演劇やるときに やったことないポジションで スタッフとかやったり 若されたりすることがあるんですけど そのとき本当に 何からやっていいか分かんない すごい手探りの状態だけど やらないと作品が回らないから ガムシャラにやるみたいなことがあって そのときはもう あわあわしてるんですけど 終わってその後から見たとき その経験って すごい今に生きたなって思ってて ある程度責任が重い仕事で 他のスタッフとかとも 色々やり取りしないといけないんですけど その人たちの様子を伺ったりとか 今この作業をしてるから この作業を進めておかないといけないんだな やっぱ視点が広がったというか 状況を見るっていう力も 意識しないとなって思ったりして 新しいことというか ある程度重要なことに チャレンジするっていうのは やっぱ成長につながるなっていうのは そうだね 事前に考えること やってみて分かること やった後に反省すること みたいなところは演劇の お仕事にしても 伝統公演にしても一緒だと思うので そういう意見を与えてもらえるっていうのは すごく感謝してもいいんじゃないかなと思います 確かにありがとうございます でももう時間がそろそろいい感じになってきちゃってるんですけど ちょっとまだ他にも若手職人さんのお話 さっき挙げていただいたお話 何人か聞いていきたいなと思うので ちょっとそれは次回お話しするということで 分かりました 今日のところはこの辺で終わりたいと思います ありがとうございます 最後にですね 本日お知らせがございまして 今お話しした弟子僧館展なんですけど 現在応援団員というものを募集しております 応援団員がですね 今弟子僧館展の運営だったりとか 今後のイベントの企画だったりとかのために クラウドファンディングを実施しておりまして もし今日のお話聞いてだったりとか もっと伝統工芸だったり 若手職人さんを応援したいなっていう 我こそは応援したいという応援団員の方がいらっしゃいましたら クラウドファンディングだったりとか こういう弟子僧館展という企画があるらしいよ ということを広めていただけたらなと思いまして クラウドファンディングのページとか 弟子僧館展の詳細みたいなものは このポッドキャストの概要欄に記載しておくので 是非ちょっと中身の記事を見て 見るだけでも 見るだけでもいろんな思いだったりとかが書かれているので ちょっと見てみるだけでも嬉しいです お願いいたします 応援団員の募集は6月30日火曜日までとなっておりますので 皆さん是非よろしくお願いします お願いいたします それではまた来週お会いしましょう ありがとうございました ありがとうございました この番組は アップルポッドキャスト Amazonミュージック Spotify ボイシー YouTubeにて配信しております フォローしてチェックしていただけると嬉しいです それではまた来週お会いしましょう ありがとうございました ありがとうございました ご視聴ありがとうございました