【ブチギレ】
『特定技能2号に上限無し』
移民ゼロベース政策は
どこにいったんだコラ。

↑そう騒いでるヤツらは一旦落ち着け。

建設業/ブルーカラー業界は
特に外国人労働者が多いので、
そこで日々経営してる立場から
俺が思う事を言わせて欲しい。

まず大前提として、
俺は何でもかんでも外国人労働者を
減らせばいいとも増やせばいいとも
思っちゃいない。

ルールを守れる優秀な外国人は、
日本人と共存して活躍してもらうべき
だと俺は思ってるし、

その逆で、
ルールを守らない、
犯罪に手を染めるような外国人は
正直すぐにでも国に帰って欲しい。

日本で働く以上は日本のルールを守る。
これは当たり前。

そこのルール整備を曖昧にしてきたから、
世の中の不満が爆発してるのも分かる。

しかも現実として、
低賃金で外国人をボロ雑巾のように
使うクソみたいな会社のせいで、
日本人の賃金が上がりにくくなってる。

まぁこれは元請や政府が
低賃金で予算を抑える事に
甘えてきたのも大きな原因だけどね。

だからこそ、
特定技能1号や技能実習生の
受け入れ人数に上限を設けたり、
厳格化していく事には俺も賛成。

日本人の労務単価を上げる。
悪質な外国人を排除する。
不当な低賃金雇用を無くす。

これはドンドン進めるべき。

ただそこで1番の問題は、
『特定技能2号に関しては
上限人数を設定していない』
と政府が答弁したこと。

これに対して
国民が怒りを露わにしてる。

・移民を好き放題受け入れるのは意味不明
・永住/家族帯同可能だから帰国しなくなる

と、特定技能2号にも
上限人数を設けるべきという
意見が殺到している。

しかし！！
建設業で実際に現場のリアルを
ずっと見てきてる俺はここで物申したい。

ーーーーー

まず、
特定技能2号まで
上がってこれる人材って、
正直メチャクチャ優秀です。

言語も覚えてる。
現場のルールも理解してる。
技術も持ってる。
継続して働いてきた実績もある。
納税をしてる実績もある。

言ってしまえば、
特定技能2号まで進める時点で
相当優秀かつ努力してる人達なんだよね。

下手すりゃ日本人より
よっぽど戦力になる人材も沢山いる。

日本語も頑張って覚えて、
仲間ともコミュニケーション取って、
仕事にも責任感を持って、
真面目に汗かいてる
外国人の方って本当に存在するのよ。

いや、
むしろそういう人達に
建設業などのブルーカラー業界は
かなり助けられてる。

しかも今の日本は、
技術を持ってる職人が
本当に足りてない。

若手は少ない上に
ベテランはドンドン引退していくから、
技術承継が進んでいかない。

この現実の中で、
真面目で優秀な外国人の方まで
一括りに否定するのは、
さすがに現実味に欠けるなと。

それにみんな、
日本人が海外で活躍するのは素晴らしい！
って普段言ってるだろ？

でも海外の優秀な人が
日本で活躍するのはダメっていうのは
さすがに違和感を感じる。

もちろん何度も言うけど、
犯罪者やルール違反者は論外。
そこは徹底的に取り締まるべき。

国籍だけで評価するんじゃなくて、
能力と人間性で評価するべき。

日本人でもダメなヤツはダメだし、
外国人でも素晴らしい人は素晴らしい。

ーーーーー

特定技能2号の人材は、
俺が知ってる限り高給取りが多いし、
全体の給与水準を下げてる
感覚も無いんだよね。

マジで日本人より
給料貰ってる人もゴロゴロいる。

・悪質な外国人は徹底的に排除
・『安く雇用する』を許さない
・特定2号の優秀な外国人は活躍してもらう
・その上で業界全体の労務単価を上げて、
日本人の給与水準も上げる事により
日本人技能者を増やしていく

↑これで全ての問題は解決できるし
全員幸せになれるのでは？
と俺は考えてる。

だから本来議論すべきは、
「外国人を全部排除するかどうか」じゃない。

そこを飛ばして極論だけで、
「外国人全員ダメ」
って言ってる人達の方が、
よっぽど業界にとって害悪。

現場で頑張ってる真面目な外国人の方が
あまりにも可哀想すぎるよ。

俺は日本人の職人も守りたい。

そのうえで日本に敬意を持って
働いてくれてる外国人の方とも
手を取り合いたい。

あなたはどう思いますか？

ぜひリアルなご意見を
コメントでお聞かせください！

ーーーーーーーーーー

※チャンネル登録フォロー
保存/拡散/シェア
よろしく〜ゴーへイ！

※各種サービスは
プロフィールのリンクから！

#野谷のオヤジ #職人 #建設業

@genius_tomoya