成長に繋がる問いかけコーチング
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    自分の強みを引き出してくれた人や環境。

コメント

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Shiho
2023年4月18日
同じ自分が同じことをやっても、まわりの人や環境によって、否定されたり、承認されたりします。それらを繰り返し行ってきたこれまでの経験の中で、自分や自分の強みを確立してきたように思います。今思えば、これまでまわりに振り回されてきたけれど、自分の信念に忠実に、やるべきことを一生懸命積み重ねていたら、同じ志を持つ仲間に出会えたり、自分らしくいられる場に巡り合えるものなのかもしれません。
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ゆかり
2023年4月17日
考えてみたのですが、意外と解像度が低かったです。恵まれているということなのかもしれません。
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きいちろう
2023年4月15日
心理的安全性が比較的低い環境が成長過程にあったために不安定感に対する耐性とそれを克服しようとする意識が作られたと思っています。出来たら本当はない方が良かった環境であったかもしれませんが。
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たかてるさん
2023年4月14日
強みはないですね〜
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Yoshiki Ito(よしき)
2023年4月14日
自分だけでは気づかないような強みに気づかせてくれたのはチームというかコミュニティの皆さんです。そしてその強みは皆さんと行動する中で作られた というか コミュニティの中で役立つために自分ができることは何かを考えて行動した結果得られたり、作られたりしたのだと気づきました。ありがとうございます。
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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