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AI目次
勝利への問い、大西哲学の核心
本気の勝利が呼び起こす倫理観
勝利を掴む「知性的行動」の真髄
劣勢を跳ね返す「知の創造」戦略
大西哲学が求める「知と熱」の統合
成長に繋がる問いかけコーチング
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  1. 05:03
    1.

    勝利を軽視するのではない。本気で勝とうとするからこそ、人間の知性と倫理が問われる。大西哲学は「勝つか、人間性か」という二者択一を拒む思想である。

コメント

avator
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かつを
9月9日
本気で、何がなんでも勝とうとするからこそ、知性、理性が必要という言葉は、これまでの自分になかった考え方なので、これは深掘りしていきたいなと思います。
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ゆかり
9月8日
普遍的ですね。✨✨監督2ショットのお写真素敵でした💓
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シェルフィ
9月8日
知性なき情熱は狂気になり、情熱なき知性は傍観になる。
どうしたらその熱量が生み出されるのか?自分がやってやるんだと思える「意味付け」、
その熱を高め、時に燃え尽きないよう調節してくれる「仲間」、
その「経験」で失敗と成功体験をどれだけまた自分の燃え木とできるか
かと思いました。
今やっていることどのくらいの熱量なんだろう。考えてみたいと思います!
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フェリュミエ
9月8日
じぶんたちだからこそ可能な勝ち方はなにか?
わたしはじぶんのマインドセットとして、そもそも「勝ち負け」に否定的で、その土俵に立ちたくない
それはじぶんには無理だ、そんな想いでいっぱいだから、傷つきたくないから
だから勝ち負けよりも、その先を見たくなる
それは幼い頃の体験も影響している

でもわたしは一番になりたい
そんな願いも持っている

もしもじぶんの願いに素直になれたら、情熱の注ぎ具合も変わるのかしら
悔しい気持ちも恐怖もエネルギーに変えたくなりました
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テル🎶
9月8日
おはようございます!

勝利勝敗に絶対はない
絶対を諦めたものは勝てない 

技術や科学においても

成功失敗に絶対はない
ただし絶対を諦めたものは
根本的な普遍の法則にたどりつかない
そのように思いました

今日もありがとうございます!
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成長に繋がる問いかけコーチング

中竹竜二

「成長」について様々な角度からお届けします。激動の時代の中で、私たちは、何を、どのように学び、成長すればいいのか?そもそもなぜ成長する必要があるのか?また「他者の成長」を促進するにはどうしたらいいのか?上司であれば部下育成、コーチであれば選手育成、先輩であれば後輩指導など。さらに「組織の成長」についても事例を交えながら言及していきます。スポーツ、ビジネス、アカデミック等、多様な観点で「人間の成長・学び・育成」について発信します。
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早稲田大学卒。
レスター大学大学院社会学修士課程修了。2001年、三菱総合研究所に入社。06年、早稲田大学ラグビー蹴球部監督に就任。翌年から2年連続で大学選手権制覇。10年、日本ラグビーフットボール協会、初代コーチングディレクター。12年より3期にわたり、U20日本代表ヘッドコーチ、16年には日本代表ヘッドコーチ代行を兼務。14年、企業のリーダー育成トレーニングを行う(株)チームボックスを設立。18年、(一社)スポーツコーチングJapan を設立。

株式会社チームボックス
http://corp.teambox.co.jp/

一般社団法人スポーツコーチングJapan
http://sports-coaching.jp/

書籍『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
https://amzn.to/30sAfOl


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