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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 08:45
    1.

    「仕事を振る」という言葉は誤解を生んでしまうと思う

  2. 01:45
    2.

    来週13日、いよいよビジョン・トークイベント

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コメント

avator
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近藤弱始(よわし)
2023年6月8日
こんなに早く質問に答えていただけると予想しておらず、お礼が遅くなり申し訳ありません。
「振る」と「巻き取る」の間に広がっているオプションが何故見えなかったのか、小田木さんの解説を聞いて気付くことができました。メンバーによって障害になっているところは様々ですし、全体として仕事過多であれば、そこに手を入れることが根本として必要ですね。
「人を動かす」部分だけでなく、コミュニケーションの中身についても方向付けで改善できそうです。
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近藤弱始(よわし)
2023年6月8日
小田木さんのお話が、私の心に現場の様子を順番に再生させて、再生中に出てきた疑問に、これまた小田木さんがその場で解説をして下さる内容で、クラクラするような体験でした。
「景色を変えていける」という言葉を自分のものにして、行動を変えてみます。
まずは「振る」という言葉を出入り禁止にする所から始めます。
メンバーで仕事をすることの解像度を高める放送、ありがとうございました。
また、長文になってしまい、失礼しました。
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ばなな
2023年6月3日
小田木さんいつも放送ありがとうございます。
どちらかというとチームの中で仕事を振られる側の立場の私にとっても、有用な放送でした。今までは忙しく1人でこなす先輩をフォローしたい一方、自分で完結できる自信がない業務については手を挙げることを躊躇していました。
丸ごと全部引き受けるのではなく、どんなステップが必要か事前に目線合わせさせてもらう等、細分化すれば、自分のできることにも幅が出て、チームに貢献できるのではないかと感じました。
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ステイリー
2023年6月2日
振るって、なんだか冷たい感じがします。巻き取るは、初めて聞きました。振ったはいいけど、なんか出来てないから、結局自分でやるわ!みたいになるとなんだかモヤモヤですね。景色って、どう変えるんですかね?
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大工のますやん
2023年6月2日
仕事を振る、はこれから禁止ワードにしますf^_^;
以前からあったこの言葉の違和感はこれだったんですね。
いつもありがとうございます✨
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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