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#896 家族や自分の体調不良を「起こってはならないこと」と考えない（フツーのこと）

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#育児 #両立 #ヘルプシーキング #気持ちの伝え方 #質問にお答えします #予測と備え
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:00
    1.

    今週のなつさん質問は、家族の体調不良でモヤモヤする気持ちの対処法

  2. 09:38
    2.

    先週の一番放送は、「共感だけに頼らない」放送＆今週のコメントご紹介

    https://voicy.jp/channel/1240/568047

コメント

avator
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ステイリー
2023年7月20日
片田舎の少なくとも知っている範囲で恐縮です。フツーは「休んで、スミマセン」から入りますよね、が常識になっています。ここで、モヤモヤが発生するかしないかは、組織や上司との関係性と思います。
理解とサポートがあればの前提で、言葉の種類にこだわる必要ってあるかなぁと思います。スミマセンの言葉選びは日本的な慎ましさ、かと。解決すべきは自分や子供のこととかを大切にできないって環境（雰囲気）だと思います。

あぁー、全然大丈夫。って言われますもん(笑)
まさか、戦力外。。。？
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原田篤史
2023年7月20日
今週のなつさん質問。
私は全世界のマネージャーを敵に回しちゃいますが、私の意見は「すいません！と思わせるようなマネージしているものは辞任しろ！」と強めの口調で言っちゃいます。
メンバーの気持ちをモヤモヤさせるのは、生産性低下の第一要因。組織をマネージする人は短期的な生産性よりも、中長期的な生産性向上を目指すべきだと思うので、まずは「メンバーがイキイキする環境」を作ることが求められるよなぁ〜なんて思います。（自分が出来ているかは日々、自問自答ですが）
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しまじろうママ
2023年7月20日
話していることに集中したかったのですが、蝉の声の方が大きくて少し聞きにくかったです😭
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この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

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