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#1519 多様なだけでは、事業成長につながらない

12:40
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AI目次
スクラの最終開校式を終えて
多様性と事業成長の真の関係とは
多様性を活かす組織の秘訣
多様性推進における課題と解決策
組織変革への第一歩を踏み出す
#多様性 #ダイバーシティ #マネジメント #カルチャー #組織風土 #DEI
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 02:41
    1.

    スクラの最後の開校式！大いに盛り上げていきます＆感謝

    チャプター添付画像
  2. 10:00
    2.

    多様であることと、事業が成長することは、イコールじゃない。だから考えたいこと

コメント

avator
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ユタカ
2025年9月22日
違う意見に関心を持ったり歓迎するか、自分の考えとチームメンバーの意見がことなっているとつい、筋が悪い、前例がないなどと理由をつけて、拒否してしまいことがあります。
まずは、違う意見に耳を傾けて、意見を出してくれたことを肯定するところから始めたらいいのではと思いました。
返信
avatar
Ted Nakano
2025年9月22日
Aha！です。　DEI推進と言っても、人の意見を聴く取り組みが無く、昔と変わらず、同質性の強化を目指す取り組みをしているんです。我々は！
返信
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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