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#1594 正しい自己肯定感の持ち方～能力が高いとか低いは関係ない～

11:37
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AI目次
能力と自己肯定感の「意外な関係」
「今の評価」ではない肯定感の本質
「できない」が招く自己否定の罠
行動と存在への自信、その切り分け
混乱期に自分を支える「問い」とは
#自己肯定感 #自己認識 #面談 #1on1 #自己効力感 #評価 #信じる力 #移行期 #上司部下
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 02:44
    1.

    NOKIOOメンバーの持ち込み企画が始まっています♪バリエーションを楽しんで聴いてネ(^O^)／

  2. 08:54
    2.

    自己肯定感とは、 「今の自分を評価すること」ではなく、 「これからの自分に、正しく期待し続けること」

コメント

avator
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Ted Nakano
1月24日
大切なお話ありがとうございます。　

自己肯定「され」感にモヤモヤしてます。
60歳の誕生日で雇い止め。
他の企業に応募して採用され、特定業務で経験ある一般社員として業務ができていても、60歳未満よひ安い賃金制度。
「性別や年齢で差別しません」と言っている企業。
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ユタカ
1月20日
自分の場合、このような状態になりたいと思う理想の状態と現実にギャップがある時、なんでできないのかなと思うことが多いです。
ただできないことにしても、理想と現実のギャップにしても、手を打っていけばできるようになったり、ギャップを埋めていくことは可能であり、その意味で「これからの自分に、正しく期待し続けること」はとても大切なことだと思いました。
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いっぽ
1月19日
自分に正しく期待ができているかどうか。
行動に対しての自信、存在に対しての自信、切り分ける。
問いが変わると選べる行動も変わっていく。
メモしたくなる言葉だらけです〜。
何回も聞き返したいと思います！
ありがとうございました！
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miyu
1月19日
転職したばかりの私に、とてもタイムリーで有り難い内容でした。ありがとうございます！
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教育マニアのいとう
1月19日
「自分への正しい期待の掛け方」って素敵なフレーズですね。切り分けができて頭がクリアになります。小田木さんの言葉はいつもしっくりきます。
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この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
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・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
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・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

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