感度は上げたり下げたり
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感度「気づく力」の適正とは上司と部下の「感度差」が招く問題他人を動かすより「自分の感度」調整術ストレスを減らす「感度の使い分け」コメント返しから紐解く「人間力」
コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
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コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
京都の専門商社 上原成商事で人事をやってます。年間数百人の学生とやり取りをする中でモヤモヤするコミュニケーションの話をします。他には「上司と部下」と「父親と子ども」を中心に人間関係の話。日常の些細なことのとらえ方が人と違うらしいので日々の気付きをお伝えします。
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お話を伺いながら、管理職の頃に「諦める部分を持たないとダメだぞ」と言われたことを思い出しました。
何もかもうまくいくのであれば、管理職なんていらないはず。うまくいかないことも含めて、なんとかバランスを取るのが自分の仕事なんだなぁ。そう気づいてから、気持ちが楽になった経験があります。
本日もありがとうございました。
それが職場で良い塩梅の人間関係を作ることになるのだと思います✨