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いま私が働いている会社の若手は、言われたことだけをやる風土になってしまっています。
車に例えると、なにもわからずに、とにかく回転するだけのタイヤだなと考えていました。一人一人が車にならなくては個人の成長はないなと思っていました。
この放送の、成長できない会社の特徴の一つ目、考えさせる風土がないということと、歯車から動力へという考え方がとてもしっくりきました。
「最近の若者は」とよく揶揄されますが、会社風土からの影響も色濃く出てしまうものなのだなと思いました。